1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:48:56.432 ID:jifBOqdV0.net
何十回もミスして怒るのはまだ分かる
たった二回目のミスで激怒するとか頭おかしい
お前は二回ミスしないのか
だったら東大なんか余裕で入れるだろうな
たった二回目のミスで激怒するとか頭おかしい
お前は二回ミスしないのか
だったら東大なんか余裕で入れるだろうな
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:49:39.968 ID:kJYTcjTz0.net
お前を生んだのは親のミスだとでも返してやれ
元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1451785736/
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:49:40.353 ID:xHPcf/cq0.net
2回同じミスをする奴は改善する気がない
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:50:40.432 ID:jifBOqdV0.net
>>3
スゲー
天才だなお前
スゲー
天才だなお前
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:52:03.089 ID:brocgIkzM.net
>>3
同じミスを数百回繰り返したならともかく二回なら普通にある
同じミスを数百回繰り返したならともかく二回なら普通にある
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:49:45.595 ID:20tDBREH0.net
まあわかるけど最後が意味不明
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:50:16.325 ID:bBFwqKxTd.net
なんでもかんでも一概に捉える馬鹿ｗｗｗｗｗ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:50:47.086 ID:I5fKc5yO0.net
一回教えられただけで覚えられるわけねぇだろ
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:52:05.683 ID:75GtZckXd.net
怒鳴る上司は無能だが>>1も無能
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:53:13.921 ID:jifBOqdV0.net
お前らすげーな
同じミスした事ないのか
バク転なんかも二回目で成功しちゃうんだろうな
スゲーよお前ら
同じミスした事ないのか
バク転なんかも二回目で成功しちゃうんだろうな
スゲーよお前ら
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:57:01.637 ID:QwGkUABc0.net
>>14
上記の立場上怒るのは当たり前やろ
お前も部下が出来たら自分を棚にあげて怒れよ
上記の立場上怒るのは当たり前やろ
お前も部下が出来たら自分を棚にあげて怒れよ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:54:49.242 ID:IZuSF1TMa.net
結果が同じミス(○○が壊れたとか)か
過程が同じでミスったのかで違う
過程が同じでミスならアホ
過程が同じでミスったのかで違う
過程が同じでミスならアホ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:57:07.641 ID:WLL5SlpYa.net
>>20
これ
これ
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:58:18.249 ID:H4uBR5Kn0.net
>>20
これ
原因が同じなら無能
これ
原因が同じなら無能
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:55:05.470 ID:+9w0uv0S0.net
上司が何かミスをするごとにミスは一回だけだぞコルァアァ！て暴れてやればいい
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:55:40.484 ID:BMzV8lS6p.net
例えがアホ過ぎる
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:56:35.363 ID:jifBOqdV0.net
野球も二回目のエラーはクビだな
やる気ないんだもん
やる気ないんだもん
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:59:51.842 ID:uKv/Y0UJd.net
>>23
エラーした選手は自分で猛反省して激怒されても受け入れるやろうなぁ
エラーした選手は自分で猛反省して激怒されても受け入れるやろうなぁ
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:01:38.573 ID:jifBOqdV0.net
>>34
でも一回目ミスした時に全く反省しなかった訳だしやる気ないんだろ？
そんなカスはクビでいいんじゃない？
でも一回目ミスした時に全く反省しなかった訳だしやる気ないんだろ？
そんなカスはクビでいいんじゃない？
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:05:26.120 ID:g1RmYwIBd.net
>>37
怒鳴られる→クビになる
おや？話が変わってますね？
クビにするときは怒鳴らずに静かに交代させるから安心して良いよ
怒鳴られる→クビになる
おや？話が変わってますね？
クビにするときは怒鳴らずに静かに交代させるから安心して良いよ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:57:32.319 ID:xHPcf/cq0.net
こんな>>1なら怒鳴りたくもなる
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:59:52.791 ID:jifBOqdV0.net
スポーツ選手は二回ミスしたらクビで良いよな
やる気ないんだろうし向上心もない
やる気ないやつはチームの指揮を下げるしね
やる気ないんだろうし向上心もない
やる気ないやつはチームの指揮を下げるしね
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:03:02.887 ID:g1RmYwIBd.net
>>35
怒鳴られる→クビになる
おや？話が変わってますね？
怒鳴られる→クビになる
おや？話が変わってますね？
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:05:58.688 ID:jifBOqdV0.net
>>41
だって二回目ミスする奴は改善する気も向上心も無いらしいじゃん
俺はそうは思わないから激怒もしないしクビにもしないけど
ここの人いわくそうらしいよ
だって二回目ミスする奴は改善する気も向上心も無いらしいじゃん
俺はそうは思わないから激怒もしないしクビにもしないけど
ここの人いわくそうらしいよ
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:07:54.852 ID:g1RmYwIBd.net
>>46
他のレス見てみたら？
それも論破されてるから
他のレス見てみたら？
それも論破されてるから
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:01:54.349 ID:xHPcf/cq0.net
と言うか同じミスでも人によって態度は変える
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:02:54.824 ID:jifBOqdV0.net
>>38
いよっ！クズの日本一！
いよっ！クズの日本一！
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:02:38.890 ID:ZDi3YCHE0.net
何も反省してない
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:04:46.203 ID:tyRauKHQ0.net
都合の良いやつだな
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:12:55.509 ID:+zKQY0HfK.net
自分が上司なら同じミス２回されたら怒るだろ
57:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:22:46.523 ID:DlQcPOdA0.net
>>51
1回ミスがあったのになんでサポートしないの？
1回ミスがあったのになんでサポートしないの？
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:15:01.647 ID:jifBOqdV0.net
もう一回目のミスも許さなくて良いんじゃね
一回ミスしなかった時点でやる気ないんだしな
一回ミスしなかった時点でやる気ないんだしな
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:17:40.521 ID:e49XwXbid.net
>>53
お前酷い奴だな
一回のミスでクビにするなんて
人間性を疑うわ
お前酷い奴だな
一回のミスでクビにするなんて
人間性を疑うわ
56:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 11:22:05.523 ID:DlQcPOdA0.net
ミスをいちいち怒る奴は死ね
お前のサポートが足りないことを自覚しろカス
お前のサポートが足りないことを自覚しろカス
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/03(日) 10:57:34.982 ID:ngej2Czx0.net
こう言う上司の何がムカツクかって言うと自分がミスした時はサラっと流すこと。
上司君の理屈で行くといつしか一切ミスをしない完璧超人な人間が出来るじゃん！やったね！というか最初にわざと考えられるミスを片っ端からやっておけば数日後にはほぼミスをしない人間が出来るじゃん、スゲー！
なんでこの人仕事のミスとスポーツのミスを一緒にしてるの？運動神経は個人差あるからどうにもならないけど仕事のミスは気をつけてれば起きないだろ。
たぶんだけどミスしたばっかりでまた同じミスしたんじゃねーの？そりゃ怒られるわレスを見てると極論しか言わないし、日頃も押して知るべし１が悪いと思う
しっかりメモして見直してそれ通りにすればミスはしないだろーまぁ俺が事務仕事だからかな
2回同じミスをするのは社会人としては評価思いっきり下がるよ。怒られるか怒られないかの違いはあっても裏では評価さげられてる
ミスにも寄るだろ何でもかんでもひとくくりにはできねえよ
どういうミスか分からんから何とも言えんまあ、愚痴吐き出して明日からも仕事がんばれ
理解力や仕事の能力に関わらずどんな能力にも個人差はあるんですがそれは…
会社に大損害与える様なミスなら一回でもアウト
大丈夫だよ そのうち怒られなくなっていくよそして仕事と居場所が無くなっていくよ …おじさんおばさんの悲哀よスレ主さんや 若いうちに誠実さと素直さを獲得するように頑張っておくれよ
同じミスをさせるように教えた上司が無能。大体そういう上司はさらっとしか教えない
とりあえず1は人の話を聞かずに同じミスを何回もする人種ってことは分かった
こういう１の態度にムカついたんだろ
3回目に注意する位でいいだろ俺が教育係やってる新人がミスしたら真っ青な顔して謝ってくるから不憫で仕方ないわよくやれてるから自信持っていいと毎回言ってるのにな…
ミスしたら怒鳴ると言うのがそもそもおかしい人間が最も高いパフォーマンスを発揮するのは、緊張とリラックスの中間くらいの精神状態だミスをして緊張が高まっているのだから、程よくリラックスさせるように励まし、そして同じミスをしないようにアドバイスするのが上司の役目だろうがすぐ怒鳴る上司というのは状況を改善しようなんて思っちゃいない部下のミスを利用してストレスを発散したり、相手より有利な立場に立ちたいだけだそういう人間は自分の中身に自信がなく、言葉や上っ面だけで自分を取り繕うとするそして心にもゆとりがないから、感情を自分一人で上手く処理することも出来ない
サラッと流すではなく対処方法を知ってるからなんとでもするんだよこういうクソ上司はただ1が無能＆ウザがられてて嫌われてるのは分かった実際こいつの投稿みててこんな部下いらねぇもん
仕事とれない＝エラーならまだわかるけど業務のミス(多分教わった事が出来なかった、うっかり、メモを取っていない等)＝エラーを一緒にするあたり１は屁理屈野郎だわ
はいでた最後ゆとりのせいにしたがるばか