1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:52:10.948 ID:Z9sEhr7Ra.net
そんなんじゃ出世出来ないぞ？
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:52:29.991 ID:BB+R/yuQ0.net
いいよ
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:52:39.456 ID:O97ba8ATa.net
別にそいつの勝手やろ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:53:11.803 ID:tcVsa52hp.net
派遣は文句言うなよ
元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1453175530/
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:53:33.079 ID:Z9sEhr7Ra.net
有給は権利とかいう奴いるけどそんなこと無いだろ
あくまで緊急事態でのみ使える休みだろうが
あくまで緊急事態でのみ使える休みだろうが
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:59:26.793 ID:kYunTZlxd.net
>>8
緊急事態をそんな日数使うやつの方が無能か運無さすぎて怖いやつだろ
緊急事態をそんな日数使うやつの方が無能か運無さすぎて怖いやつだろ
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:53:37.687 ID:64hpTlI/d.net
ん？>>1はゆとり社員に出世してほしいと思ってんの？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:54:08.273 ID:BIQr126g0.net
今の若者は残念ながら出世に興味ないってちょっと前に言ってたやん
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:54:47.827 ID:1gqA7pXKd.net
俺の会社は最近有給使わせようとしてきてる
それを上司が阻止してるんですげー腹立つ
それを上司が阻止してるんですげー腹立つ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:55:56.612 ID:Z9sEhr7Ra.net
これだけは言わせてくれ
旅行とかいう理由で何日も取るのだけはマジでやめろ
本気でムカつくから
旅行とかいう理由で何日も取るのだけはマジでやめろ
本気でムカつくから
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:57:00.889 ID:UpVIe4kf0.net
>>16
じゃあ、旅行に行きたくなったらどうすれば？
じゃあ、旅行に行きたくなったらどうすれば？
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:57:44.328 ID:Z9sEhr7Ra.net
>>18
長期連休の時でええやんけ
長期連休の時でええやんけ
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:57:06.066 ID:7L155rQIa.net
部下がたくさん取ってると管理職の評価上がるから管理職は喜んでるぞ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:57:42.351 ID:31cRcRgXd.net
前は月一で有給取ってたな
転職してから6年間は一回もないけど
転職してから6年間は一回もないけど
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:58:50.770 ID:NSBYFTKDM.net
>>20
週5勤務だとしたら有給全部使ってないな
勿体無い
週5勤務だとしたら有給全部使ってないな
勿体無い
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:58:09.071 ID:1cVGMVOFa.net
休みを取るのは責任が軽い部下の特権だろ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:58:24.029 ID:9sfbUHcL+.net
有給休暇の取得を推奨しない遅れた会社って未だにあるのか
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 12:59:03.896 ID:juRVpcbn0.net
お前有給取って休む余裕の無い無能なの？
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:01:02.177 ID:BIQr126g0.net
メガネ壊れて有休にしたが
左腕骨折は会社行ったなぁ
お荷物で申し訳なかったわ
左腕骨折は会社行ったなぁ
お荷物で申し訳なかったわ
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:08:52.789 ID:dTE86Jybp.net
そんなに持論が正しいと思うならこんな所で愚痴るんじゃなくて有給とった奴や上司に言えよ
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:09:23.647 ID:2seF4LxL0.net
もう社長になればいいじゃん
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:09:39.220 ID:CXhIsyo+p.net
お前もし結婚したり子供できたりしても有給使うなよ？
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:11:59.667 ID:35xyuJzzr.net
言いたいことは分かるよ
何が理由で休むことになるかも分からないのに、バンバン遊びのために有給取るのはどうなの？ってことでしょ
でもそういう奴は有給消費しきった状態で風邪とか怪我したら自分が困るだけなんだしほっとけ
何が理由で休むことになるかも分からないのに、バンバン遊びのために有給取るのはどうなの？ってことでしょ
でもそういう奴は有給消費しきった状態で風邪とか怪我したら自分が困るだけなんだしほっとけ
73:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:25:00.633 ID:6sw5Jmu0+.net
>>59
それ会社も困るじゃん
まあ半分くらいは有休つかうかな
それ会社も困るじゃん
まあ半分くらいは有休つかうかな
60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:12:18.446 ID:31cRcRgXd.net
まとめて取ったら困るのはわかるがそれをどうにかするのは会社の方だろ
まとめて取られたら業務に支障が来たすなら他の日に有給取得をズラすことをお願いすることだってできるんだし
まとめて取られたら業務に支障が来たすなら他の日に有給取得をズラすことをお願いすることだってできるんだし
64:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:13:36.299 ID:3OhmEig8p.net
友達も趣味もない家族もいないお前と違うんだよ
69:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:15:46.547 ID:L2Wgz2t/p.net
人事の人に有給はしっかり取るように言われたよ
年取ってる人は遅くまで会社に残ることが良いことだと思ってるからなかなか有給取りたがらないし、定時に帰らないってボヤいてた
年取ってる人は遅くまで会社に残ることが良いことだと思ってるからなかなか有給取りたがらないし、定時に帰らないってボヤいてた
76:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:41:12.553 ID:kB6Qbew2p.net
俺みたいに人不足でろくに休めなくて有給15日闇に消えるよりはマシだよ。はぁ
77:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:46:35.607 ID:qzBv0Iwma.net
大手会社だと有給消化率も出世に考慮されるよ
ら同僚から恨まれれば恨まれるほど出世出来るシステム
ら同僚から恨まれれば恨まれるほど出世出来るシステム
79:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 13:54:38.178 ID:yZL5Mkpl0.net
むしろ有給使えってうるさい
80:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/01/19(火) 14:26:42.855 ID:/XkGeqBYd.net
有給推奨される会社ってやっぱり大手なんだろうな
羨ましい
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うちの有給のシステムがおかしい気がする
なんか新入社員が明日有給取りたいとか抜かしてるから怒鳴り散らしてやった
【ラブライブ！】ワシ、部長に年度末の有給を申請するも撃沈
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自営業で良かったwww
毎年短期異動とかいう他の支店に1週間飛ばされた時に4.5連休取ってるンゴ
有給休暇に注文つけたら パワハラ問題
この先たいした昇給は望めないんだから、労働者の権利として有給ぐらい取れよ
そもそも有給って事前に申請するもんだろ？計画的に仕事も出来ないカスやんけあと風邪引いたりしたら有給使うのはもっとおかしいだろ
有給取らないと年一の新年会で社長から壇上に呼ばれて30分ぐらい上司と叱られます
病気になった時使うのは病牀休暇では……
こういう有給使うなっていう奴がいるから成長しないんだよな海外から笑われても何も言えないね中小だろうが大企業だろうが
書類上は全部消化していることになっている。なお現実は
普通だと思うけど俺の会社は有給使いたいって言ったら理由すら聞かれずにＯＫされるぞ
本来理由はいわなくてもいいからな
でもお前ら働いてないじゃん
俺がいた会社社長や上司が気に入った奴にしか有給与えられなかったなそれ以外の社員はどんな理由があろうと有給はくれんかったわ