1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:01:42.17 ID:3eWlsFoG0●.net
＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認 ４月から
毎日新聞 2月18日 7時30分配信
パナソニックは社内ルールを変更し、４月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「ＬＧＢＴ」（性的少数者）を差別しない姿勢を明確化する。
社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会（ＩＯＣ）の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。
国内の企業では先進的な取り組みで、他企業に広がる可能性がある。
現在、具体的な見直し作業を進めており、就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している。
国内外のグループ企業の社員約２５万人を対象にした行動指針には「性的指向や性別の認識で差別しない」との表記を加える方針だ。
昨夏、社員から「同性婚を考えている」との申し出を受け、社内ルールの見直しに着手した。
他企業もＬＧＢＴへの対応を進めている。日本ＩＢＭは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。
レナウンは、自治体の証明書を提出した社員に結婚休暇の取得などを認めている。
ＬＧＢＴの問題に詳しい東京大学東洋文化研究所の安冨歩教授（社会生態学）は「他の多くの日本企業への波及効果が期待できる」と評価する。【浜中慎哉】
【ことば】ＬＧＢＴ
レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（性同一性障害者ら心と体の性が異なる人）の英語の頭文字をとった性的少数者の総称。
２０１５年１１月に東京都渋谷区が同性カップルを結婚に相当する関係と認める「パートナーシップ証明書」の発行を始めるなど、社会的に配慮する動きが本格化している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160218-00000003-mai-soci
毎日新聞 2月18日 7時30分配信
パナソニックは社内ルールを変更し、４月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「ＬＧＢＴ」（性的少数者）を差別しない姿勢を明確化する。
社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会（ＩＯＣ）の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。
国内の企業では先進的な取り組みで、他企業に広がる可能性がある。
現在、具体的な見直し作業を進めており、就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを検討している。
国内外のグループ企業の社員約２５万人を対象にした行動指針には「性的指向や性別の認識で差別しない」との表記を加える方針だ。
昨夏、社員から「同性婚を考えている」との申し出を受け、社内ルールの見直しに着手した。
他企業もＬＧＢＴへの対応を進めている。日本ＩＢＭは、同性パートナーがいると申告した社員に結婚祝い金や転勤旅費を支給。
レナウンは、自治体の証明書を提出した社員に結婚休暇の取得などを認めている。
ＬＧＢＴの問題に詳しい東京大学東洋文化研究所の安冨歩教授（社会生態学）は「他の多くの日本企業への波及効果が期待できる」と評価する。【浜中慎哉】
【ことば】ＬＧＢＴ
レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（性同一性障害者ら心と体の性が異なる人）の英語の頭文字をとった性的少数者の総称。
２０１５年１１月に東京都渋谷区が同性カップルを結婚に相当する関係と認める「パートナーシップ証明書」の発行を始めるなど、社会的に配慮する動きが本格化している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160218-00000003-mai-soci
元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1455750102/
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:02:57.10 ID:p7g6Ercr0.net
目のつけどころがシ・・・あれ？
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:03:29.26 ID:fuviJ73h0.net
古今東西、同性愛が蔓延するのは社会が衰退期で乱れているときと、歴史が証明しているというのに。
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:03:42.38 ID:zoZjJoS50.net
社員だけど社内にホモがいんの？
107:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 09:13:53.53 ID:yqBNqdNB0.net
>>8
ゲイの割合は1パーセントって言われてるから、
グループ25万人居れば2500人はゲイだ
ゲイの割合は1パーセントって言われてるから、
グループ25万人居れば2500人はゲイだ
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:03:54.05 ID:lMSbwjsWO.net
アッー！
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:04:09.06 ID:etMi9BbU0.net
自分には関係ないしどうでもいい
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:04:11.47 ID:e1vUjNqL0.net
正直言って気色悪い
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:04:39.06 ID:zeZ0LABi0.net
松下幸之助「やめろよ気持ち悪いな」
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:12:00.74 ID:/BTUonAfO.net
>>13
人間としてどうあるべきかって視点で否定しそうだな。
人間としてどうあるべきかって視点で否定しそうだな。
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:06:27.06 ID:XFIiSKve0.net
頭悪そうな事してるなー
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:10:08.61 ID:b0rQp0vx0.net
配偶者の概念は法律に準拠しとかないと面倒事が起こったときに困らないか？
まぁ、シラネ
まぁ、シラネ
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:12:26.07 ID:gxTeaf7G0.net
生物としての欠陥品を認める会社がまともな物を売れる訳がないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:16:08.63 ID:i+fxrmVs0.net
>>27
パナソニック「これは欠陥ではありません商品の個性です」
パナソニック「これは欠陥ではありません商品の個性です」
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:14:59.11 ID:edRPv0VH0.net
社内からの要望て・・・
どんなやつ雇ってんだよ
どんなやつ雇ってんだよ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:15:57.55 ID:w6OudzXn0.net
そんなにいるのかよ！
今度からパナの社員に背中を見せないよう注意しないとな…
今度からパナの社員に背中を見せないよう注意しないとな…
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/02/18(木) 08:18:11.19 ID:Q95Mio4h0.net
それは国が決める事だろｗ
同性愛者カップルならそのままカミングアウトして普通に付き合っとけばいいだけ。
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同性愛って自然なことだよな。男が男を「かわいい」って言って何が悪いの？
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ﾊﾟﾅ買うのやめるわあっ…元々ﾊﾟﾅは買ったことないわってか、この手の話し多くなってきたけど俺はついて行けないわ一回昭和初期の厳しい教育方針に戻した方が良いんじゃないか？
心の底から気持ち悪い
こういう話題増えると30になってもまだ独身の俺とかホモだと疑われそうで本当に嫌だわ
賛否両論ありそうだな。2ちゃんはホント、反対だらけ。
LGBTのような変態を擁護する企業はキモすぎ
こういうマイノリティを優遇するせいで社会が変質していくってどうなんだろうな別にそういう人たちも好きにしていいけど、当たり前のように権利を求めだしたら危険サインだと思う
※3はげどう！風評被害が増えそうw社内「あいつあの年でまだ独身て…」社内「ルックスもそこそこなのに。てことはもしかしてホモ？」社内ホモ「今度誘っちゃおう（照）」
エイズが蔓延するだろ
天下のAppleのトップのクックCEOでさえ自らホモであることを公言してるし、多少はね
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先進性を採り入れるポーズして得意気な社畜
女同士なら良い将来的に子供も作れるようになるしでも男同士は絵的にキモいから迫害されてしかるべき
法律上婚姻関係になくてもお金がもらえるって良いな