1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:30:59.87 ID:9csmHwGr0.net
サンクスのアルバイト店員が、１５分未満は切り捨てとなっていた未払い賃金は不当と主張していた問題で、
会社側が店員の要求を受け入れた。この件を論じた社会保険労務士の榊裕葵氏のコラムの内容に批判が続出し、
炎上するという騒動が発生した。
（略）
注目されたのは、「１分単位で残業代を支払うなら、トイレに行っても減給が筋」という榊氏の発言だ。
勤務時間中のトイレ、雑談、ちょっとした飲食、タバコなどに対し、会社側は１分単位で減給しているのかと
疑問を呈した。もし自身が経営者ならば、１分単位で残業代を支払えと要求された場合、「これからは、
トイレに行った時間も水を飲んだ時間も、１分単位で減給しますけど、それでも良いですか？」と問いかけるという。
（略）
１分単位で残業代が発生するようになると、「お疲れ様でした」といった「温かい言葉を交わす時間も
惜しんで、タイムカードのレコーダーへダッシュしなければならないであろう。少なくとも、私は
そのような職場で働きたくはない」。
さらに、「この労働協約を結んだ高校生は、職業人として成長するチャンスを失ってしまったのではないかと
思い、非常に残念なことだと感じている」と榊氏は記した。勤務時間終了後、上司が当人の長所を褒めたり
改善すべき点を指摘したりしようとしても、１分単位の残業代のために、そのようなことを行えなくなるというのだ。
これらの内容に対して、各所で異論が続出した。特に多かったのは、トイレに行く時間に対して減給するという
対応は違法ではないかという指摘だ。すると、「一部誤解を与える表現があったため本文を訂正しました」という
説明がコラムの末尾に追加され、文章が大幅に書き換えられた。トイレの時間に関する主張や成長の機会について
述べた部分は、全て削除された。
新たに追加された文章では、「勤務時間中に私用で職場を離脱する場合、何が許されて（トイレなど）、
何が許されないか（私用電話など）」、ルールの整理と明確化が必要と書かれている。
（略）
記事全文とそのほかの画像一覧 http://tanteiwatch.com/50379
会社側が店員の要求を受け入れた。この件を論じた社会保険労務士の榊裕葵氏のコラムの内容に批判が続出し、
炎上するという騒動が発生した。
（略）
注目されたのは、「１分単位で残業代を支払うなら、トイレに行っても減給が筋」という榊氏の発言だ。
勤務時間中のトイレ、雑談、ちょっとした飲食、タバコなどに対し、会社側は１分単位で減給しているのかと
疑問を呈した。もし自身が経営者ならば、１分単位で残業代を支払えと要求された場合、「これからは、
トイレに行った時間も水を飲んだ時間も、１分単位で減給しますけど、それでも良いですか？」と問いかけるという。
（略）
１分単位で残業代が発生するようになると、「お疲れ様でした」といった「温かい言葉を交わす時間も
惜しんで、タイムカードのレコーダーへダッシュしなければならないであろう。少なくとも、私は
そのような職場で働きたくはない」。
さらに、「この労働協約を結んだ高校生は、職業人として成長するチャンスを失ってしまったのではないかと
思い、非常に残念なことだと感じている」と榊氏は記した。勤務時間終了後、上司が当人の長所を褒めたり
改善すべき点を指摘したりしようとしても、１分単位の残業代のために、そのようなことを行えなくなるというのだ。
これらの内容に対して、各所で異論が続出した。特に多かったのは、トイレに行く時間に対して減給するという
対応は違法ではないかという指摘だ。すると、「一部誤解を与える表現があったため本文を訂正しました」という
説明がコラムの末尾に追加され、文章が大幅に書き換えられた。トイレの時間に関する主張や成長の機会について
述べた部分は、全て削除された。
新たに追加された文章では、「勤務時間中に私用で職場を離脱する場合、何が許されて（トイレなど）、
何が許されないか（私用電話など）」、ルールの整理と明確化が必要と書かれている。
（略）
記事全文とそのほかの画像一覧 http://tanteiwatch.com/50379
元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1458275459/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:32:39.15 ID:0tNAtJro0.net
そんなこと言われたら通勤時間にも賃金払えって話になるやん
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:34:14.21 ID:8xGh2RzM0.net
>>2
これ
これ
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:47:02.75 ID:5K0MbEj60.net
>>2
着替えたり電話してる時間もなー
着替えたり電話してる時間もなー
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:50:13.23 ID:8DRrnm0s0.net
>>31
大手なら着替えやラジオ体操も時間内にしてるな
中小零細は始業前にやらせてるけど
大手なら着替えやラジオ体操も時間内にしてるな
中小零細は始業前にやらせてるけど
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:46:14.34 ID:y4yknos70.net
>>2
通勤時間は、支配的ではないので、労働時間と
認められないとなってる。
同様に出張のいどう時間も同じ。
通勤時間は、支配的ではないので、労働時間と
認められないとなってる。
同様に出張のいどう時間も同じ。
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:47:26.61 ID:4bY8e//Q0.net
>>26
だめです
店舗が勝手に自分のとこにこない以上拘束でしょう
だめです
店舗が勝手に自分のとこにこない以上拘束でしょう
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:48:59.86 ID:y4yknos70.net
>>32
ダメとか良いとでなく、そーなってる。
じゃあ会社の指定された場所にすむ？
ダメとか良いとでなく、そーなってる。
じゃあ会社の指定された場所にすむ？
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:51:36.24 ID:4bY8e//Q0.net
>>35
もちろん俺の会社でも同じ
厳密にやりだしたらって話
もちろん俺の会社でも同じ
厳密にやりだしたらって話
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:48:52.88 ID:8OBlQ3cj0.net
>>26
うち出張の場合は家出た時間から金もらえるお
うち出張の場合は家出た時間から金もらえるお
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:51:17.27 ID:3hpHmVh00.net
>>34
日帰りか外泊で旅費は違うけど、時給ってすごいな。
新幹線使ったら飛行機代より高くつくんじゃねｗ
日帰りか外泊で旅費は違うけど、時給ってすごいな。
新幹線使ったら飛行機代より高くつくんじゃねｗ
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:53:17.67 ID:8OBlQ3cj0.net
>>42
さらに日当も入るしホテルは1万以下ならどこでも可
さらに日当も入るしホテルは1万以下ならどこでも可
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:33:44.91 ID:TpN1oLJq0.net
トイレでの減給はやり過ぎかもしれないけど、他は減給されてもしょうがないだろうに。
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:33:56.98 ID:vYwEpuRA0.net
トイレに行きながら業務のことを考えているので減額の対象にはならない
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:37:25.35 ID:AYgXTtKV0.net
単に頭のおかしい人だろ
そっとしておけばよいのでは
そっとしておけばよいのでは
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:38:35.11 ID:D7YZw4xU0.net
この子のお陰で働いてる人全体が500万円会社から取り返したのに、それをよしとしない社畜ばっかだもんな
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:40:44.74 ID:sh7ZClab0.net
まあニコチンカスのたばこ休憩と上司同士の糞話とかはどんどん減給してもええんやで
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:41:32.15 ID:ndnSDmph0.net
トイレはあらかじめ決まってる休憩時間に行けよ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:45:40.22 ID:W7sCxbSUO.net
>>15
これコンビニの話だから決まった休憩時間とか無いだろ
これコンビニの話だから決まった休憩時間とか無いだろ
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:52:12.61 ID:KmEhMyUj0.net
>>25
無職はしょうがないとしてもせめてバイトの経験はしとけよ
無職はしょうがないとしてもせめてバイトの経験はしとけよ
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:50:08.97 ID:ndnSDmph0.net
>>25
俺がバイトしてた時は
３～４時間のシフトのうち、好きなタイミングで１５分休憩入れれたよ
俺がバイトしてた時は
３～４時間のシフトのうち、好きなタイミングで１５分休憩入れれたよ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:41:48.51 ID:1SA6bZu10.net
うちの上司は一日中ソリティアしてましたが
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:42:31.30 ID:4bY8e//Q0.net
只働きをやめろといっている
頭おかしいのか？
トイレやめさせたいならロボットか自販機にしろ
頭おかしいのか？
トイレやめさせたいならロボットか自販機にしろ
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:43:01.51 ID:P6u3urvD0.net
仕事終わりの行きたくもない
飲み会の残業代も払え
飲み会の残業代も払え
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:45:08.44 ID:0tNAtJro0.net
トイレの時間とか飲み物買う時間とかそういうの纏めてもせいぜい一日一時間にもならんやろ
時間外労働時間はそんなもんちゃうで
時間外労働時間はそんなもんちゃうで
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/18(金) 13:46:58.26 ID:tL8e7/a30.net
全然構わないけどな
けど挨拶や会話が出来なくなって職場がギスギスして困るのは企業側の方なんじゃねえの？w
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1分単位で払うことは労働規則で決められている 勤務中のトイレは許されている1分単位で給料削りたいなら規則でそれ作ってから
この社労士が馬鹿なだけ議論するまでもない
また社労士かよｗこの前も「社員を鬱にして辞めさせる方法」をドヤ顔で書いて処分されていたよな
若さが憎いだけの老害社労士かな？
>>3バレなければいいと思ってるからなｗ完全に違法行為だから訴えられたら会社の企業価値下げた自分が首になるんじゃね？ｗたかが一人当たり数百万程度のコストケチって何億の損失だすとか馬鹿の極みだよ。
こんなん言い出したら常に携帯持たされてるから24時間働いてることになる。アレ？分かんなくなってきた。
また社労士かフリーター、政治家に並ぶネットで自爆する頭悪い人種にワンクインしそうだな
この社労士は自称じゃないのトイレ休憩など社会通念上必要なものだから普通に休憩とれる
まぁ勤務中に水分補給が出来ずに倒れた場合は労災だろうけどな。
別にそれでいいだろうちは水飲むのもトイレも休憩中にやるし問題ないわまあ忙しすぎて水飲む暇もないってのもあるけど
これ正論なのに何で訂正しちゃうかなあこの社労士は正しいことを言っている。もっと自信を持たないと
嫌ならやめればいいんじゃね～バイトなら社員もやめていいんだよ～他所で雇ってもらえる自身があるなら不当な待遇には断固戦うべし。
社労士って微妙やな
また社労士かよ！？ってかこうとおもったら書いてあった岐阜県美濃加茂市の社労士さんと岐阜社労士会の事務局長さんもそのうち晒されることしてる自覚持てよ
全員休憩時間にトイレ行くことを強要するなら人数分のトイレ作れハゲ漏らすぞコラ
バカ「通勤にもカネ出せよ！！ってなる」 中小零細企業「 通勤手当出してやろ？あれ何で貰えると思ってる？ 」
生理現象と労働をいっしょにすんなし
どこのサムスン
１分単位はない。せめて１０分単位。ロスタイムがない人間は居ない。
俺も15分単位だから諦めてるけど泣き寝入りせず貰うもん貰いたいな。
トイレは生理現象だからダメだと思うけどタバコは減給でもいいでしょ、何であいつらだけ娯楽を堂々と休憩時間でもない時にやってるのか不明すぎるわ
ようは、トイレ行かずに漏らせばいいんだろ？
労働法を知らなくても社会労務士に成れるんだｗｗ厳密に言えば就業後の片付け、征服での通勤を禁止していた場合、着替え時間も労働時間。労働時間とは動いてる時間ではなく、拘束時間。この常識を知らんのか？
社労士って口先商売で、規則とか覚えてないから平気で間違ったことや法律違反を言う印象があるな。あいつらが何で金取れるかわからん。