1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:27:03.40 ID:wRGeDiyp0●.net
女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査
政府の「２０２０年までに女性の管理職（課長相当職以上）比率を３０％程度まで引き上げる」との目標に対し、国内主要１１４社で達成を見込める企業は１割にとどまることが、読売新聞社のアンケートでわかった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160320-00050175-yom-bus_all
政府の「２０２０年までに女性の管理職（課長相当職以上）比率を３０％程度まで引き上げる」との目標に対し、国内主要１１４社で達成を見込める企業は１割にとどまることが、読売新聞社のアンケートでわかった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160320-00050175-yom-bus_all
元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1458523623/
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:28:34.38 ID:4hCeLszb0.net
あいつらホント糞
都合よ過ぎ
都合よ過ぎ
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:28:49.30 ID:Lr/Mhf4/0.net
男脳の女を見つけて管理職にするしかねーな
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:41:17.79 ID:dBCg4xxv0.net
>>5
血液検査で男性ホルモン分泌調べ….
ドーピング流行ったりして（苦笑）
血液検査で男性ホルモン分泌調べ….
ドーピング流行ったりして（苦笑）
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:29:15.06 ID:hraImL090.net
女は理屈で言い負かされると、相手の人間性を否定しはじめるからなぁ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:30:06.48 ID:pu5d6zBl0.net
妊娠や出産で休むのが無責任って子供産む方が仕事より大事だろ
子供産まなかったら社会はおろか人類自体が存続できない
子供産まなかったら社会はおろか人類自体が存続できない
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:32:29.40 ID:y+MQFjxO0.net
>>8
だから女には仕事させなくていいじゃない
昔は未成年のガキだって働きに出て家計の足しにしてたんだし
だから女には仕事させなくていいじゃない
昔は未成年のガキだって働きに出て家計の足しにしてたんだし
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:30:52.79 ID:H33bBmTz0.net
女が悪いんじゃなく
日本の女に問題あるんじゃない？
日本の女が半ばそのようになるよう社会が唆した部分もあるとリコーダー
日本の女に問題あるんじゃない？
日本の女が半ばそのようになるよう社会が唆した部分もあるとリコーダー
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:31:02.74 ID:MqMzzQo30.net
上司と部下が可哀想だろ
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:30:56.45 ID:aKY1G1Jn0.net
毎月、生理の時期は正常な判断が出来ないしなｗｗｗ
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:31:15.63 ID:dJMDo6qQ0.net
実際さ、女性社長とかたまにテレビ出るけど
まともだった人見たことないよ
まともだった人見たことないよ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:32:37.43 ID:9xpZx/bq0.net
>>15
ああいうのは実際には役員に人形遣いがいる
ああいうのは実際には役員に人形遣いがいる
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:38:12.16 ID:wRGeDiyp0.net
>>17
うちの会社には社長の娘で、役職すらないババアが役員をファーストネームで呼び捨てしてコキ使ったり罵倒してんぞ
その役員も大概の無能なんだが始末に負えない
自分の趣味なのか娘デザインでブランドバッグとか作って展示会までやったが、全く売れずに何百万も赤字だしたり
うちの会社には社長の娘で、役職すらないババアが役員をファーストネームで呼び捨てしてコキ使ったり罵倒してんぞ
その役員も大概の無能なんだが始末に負えない
自分の趣味なのか娘デザインでブランドバッグとか作って展示会までやったが、全く売れずに何百万も赤字だしたり
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:32:59.93 ID:zymKvxrE0.net
あくまでうちの職場の話だか女はすぐ子供の熱とかで休むから正社員も無理だな
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:33:42.03 ID:Zior8hzXO.net
女は出世するといきなり上から目線だからな
管理職には向かないんだよ
昨日までの同僚を顎で使うとかドラマの見過ぎだろってレベル
肩書きで仕事は廻らんって事を理解しないんだよな
管理職には向かないんだよ
昨日までの同僚を顎で使うとかドラマの見過ぎだろってレベル
肩書きで仕事は廻らんって事を理解しないんだよな
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:35:48.68 ID:jXIOi4JZ0.net
能力の問題を性差の問題にすり替えるから世論も盛り上がらない
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:42:16.79 ID:c23BHAaB0.net
>>24
これはあるよな
男でも女の腐ったような奴もごまんといるし
女でもキチンと仕事できる頼れる奴もいる
単に女側に舐めた仕事するやつが多いってだけ
これはあるよな
男でも女の腐ったような奴もごまんといるし
女でもキチンと仕事できる頼れる奴もいる
単に女側に舐めた仕事するやつが多いってだけ
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:38:30.53 ID:x6wSrKJX0.net
女性は女性で活躍できる場所がいくらでもあるのに何で全てを欲しがるのかな
男だってこれがやりたくてやってる訳じゃなくてこれしかできないからやってるんだよ
それなのに女性にもやらせないのは差別だとか言って
じゃあやらせてあげると女性にはやりにくいから女性が簡単にできるようにしろとかこっちに訴え始めていやいや男だって色々なものを犠牲にしながらやってるんだよって説明するんだけどもうその頃には興味なくして違うことに文句言ってるのが女
男だってこれがやりたくてやってる訳じゃなくてこれしかできないからやってるんだよ
それなのに女性にもやらせないのは差別だとか言って
じゃあやらせてあげると女性にはやりにくいから女性が簡単にできるようにしろとかこっちに訴え始めていやいや男だって色々なものを犠牲にしながらやってるんだよって説明するんだけどもうその頃には興味なくして違うことに文句言ってるのが女
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:40:19.73 ID:wRGeDiyp0.net
>>29
簡単な話だ
女はカタチから入るから
何かをやる前に、何かを得られるような状況をお膳立てしてやらないと動かない
簡単な話だ
女はカタチから入るから
何かをやる前に、何かを得られるような状況をお膳立てしてやらないと動かない
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:38:53.05 ID:y+MQFjxO0.net
そもそも「女性の管理職の割合を増やす」って意味が分からないよね
無能な奴でも水増しで管理職にしろって意味にしか思えない
現在でもちゃんと仕事出来てる女は自分で会社起こしたり好き勝手やってるじゃん
無能な奴でも水増しで管理職にしろって意味にしか思えない
現在でもちゃんと仕事出来てる女は自分で会社起こしたり好き勝手やってるじゃん
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:40:02.35 ID:oCJC3Vki0.net
女も男と平等に残業して責任負ってから言えや
コピーお茶汲み受付みたいな楽で責任皆無なことしかしたがらんくせに
コピーお茶汲み受付みたいな楽で責任皆無なことしかしたがらんくせに
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:40:15.61 ID:FrkRk7wG0.net
女性管理職が子育てを理由に時短勤務してたけど
補佐役の女性リーダーは、人手不足のため妊娠9か月でも9時-22時労働
何事も無かったから良かったが、もしもの時には制度自体が崩壊してただろうなぁ
女性に優しい企業として5本の指に入る大企業のはなし
補佐役の女性リーダーは、人手不足のため妊娠9か月でも9時-22時労働
何事も無かったから良かったが、もしもの時には制度自体が崩壊してただろうなぁ
女性に優しい企業として5本の指に入る大企業のはなし
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:42:21.68 ID:Ci1XTUcc0.net
使える女もいれば、だめな女もいる。
男も一緒。
でも、職種によっては男が有利、女が有利というのがあるのだから、何でもかんでも平等というのはおかしい。
男も一緒。
でも、職種によっては男が有利、女が有利というのがあるのだから、何でもかんでも平等というのはおかしい。
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/21(月) 10:47:23.17 ID:BHdfJVvw0.net
>>46
ジェンダーの問題にうるさい欧米でも教会で
男女には生まれ持った役割の違いがあり
どちらがより尊いなど無く神のみが尊いって教えられる
その辺の基本的な宗教観、道徳観無く男女平等とか言い出すから妙な方向に行くのかもね
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【女の事故gif画像あり】 やっぱり女は車の運転下手だな？ｗ （動画あり）
カンニング竹山「朝から女はうるせえな！」生放送でマジギレ!?
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女性管理職を多少無理して増やしてみたが会社の業績が良くはならなかった。女性躍進の御旗はゴリゴリに費用対効果を求めるよりも企業イメージアップに使うほうが良いと悟った。
男女の給料を平らにするだけでもおかしいのに、女性管理職を増やすとか臍で茶が湧くわ
政府が無理やり介入して管理職の4割女性にしろ半数にしろとかは間違えてるがな
会社に必ず一人二人女よりも馬鹿な男がいるんだけどあいつらは何のために生きてるの？
まるで団塊オヤジは無能じゃないとでもの言い種
こんなの無理に役職つけなくても、そんだけ有能な人材はなるべくしてなるわなホント頭が弱い
男女問わず意見をブレさせずに常に統一するってのは難しい事だよ。思いつきでの発言はせず、意見は必ず保管する様にしてるわ。
意見がブレルのは男でも結構居るけど、妊娠出産は現時点では女しか無理だもんね～でも国で無理矢理女管理職作るのって不自然な話し