【社会】「若者が育たない、頑張らない」と悩む取引先の社長残業代をちゃんと払うようアドバイスしたらまさかの取引停止に

1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:03:59.27 ID:CAP_USER*.net

労働の対価である給与だが、経営者の中には、出来るだけ安い給与のまま社員に「頑張ってほしい」と考える人もいるようだ。3月23日にあるツイッターユーザーが投稿した中小企業の社長とのやりとりが話題になっている。

投稿者は、取引先の社長から「若者が育たない、頑張らない」と相談を受けた。そこで、残業代や賞与の有無を聞いたところ、社長は「出してない」と答えたため、

「頑張るほど時給換算で手取が減る環境じゃ頑張る人は居ないですよ。今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません」

とアドバイスをした。しかし、社長はこの回答が気に入らなかったのか、取引を切られてしまったという。

状況を変えるには「経営者の覚悟」が必要では

投稿者は、以前に他の中小企業にも同じようなアドバイスを行ったことがあるという。その会社ではアドバイスが実践され、残業代や賞与を出すようにした。
人件費が増えたからか、その年は経営はギリギリだったものの、「年商が1億弱上がり、翌年からは社員が定時内で全力で作業してみんな残業しなくなっ

以下ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=22559

元スレhttp://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1459055039/

3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:05:31.74 ID:brpuka540.net

こういう会社は潰れるのが社会のため

355:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 15:06:09.83 ID:Ob3NJr2J0.net

>>3で終わってた

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:06:45.05 ID:gh2tu6pS0.net

そんな当たり前の回答なら取引を切られて当然だろ
社長は金のかからない方法を期待してたんだから

60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:23:13.00 ID:XmIbS7E10.net

>>7
それが思いつけない程度の
能力だから聞いたんだろ
逆ギレもいいところ

121:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:32:33.27 ID:3U049iDy0.net

>>7
まてまてｗ当たり前のことができてないからコンサル以前の問題だってことだろｗ

378:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 15:08:59.60 ID:8Qpl9elT0.net

>>7
ブラックは正論なんてない

508:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 15:26:06.02 ID:kbH85oIN0.net

>>7
あ、たしかに。
わざわざ無駄金払って依頼してるのに、こんな何の捻りもない普通の答えが帰ってきたら、確かに取引切るかも。

525:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 15:28:12.40 ID:m7t0fkMD0.net

>>508
この相談相手は経営コンサルタントじゃない。ただの取引先だ。

546:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 15:31:21.70 ID:kbH85oIN0.net

>>525
まじか。引くわ。
そんな簡単に取引停止しちゃうようなどうでもいい相手にわざわざ相談したのか。

560:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 15:32:54.50 ID:m7t0fkMD0.net

>>546
雑談ついでに「最近の若い者は～」て愚痴って同情してもらおうと思ったら
思わぬ反論食らって苛ついて切ったってところだな

10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:08:00.44 ID:Xp+wFt990.net

>今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません

別に今に限らないだろ
労働条件なんて昔から労働契約のキモだろ

12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:08:40.05 ID:rAfl9INp0.net

時代の流れについていけない会社は
そう遠くない未来に淘汰されるさ

15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:09:45.60 ID:JItPQUi00.net

待遇は悪いまま
社員旅行とか飲み会で社員喜ばせようとする社長の会社もめんどくさい

79:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:26:54.51 ID:tG94Krsg0.net

>>15
うち、それだわw

94:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:28:39.78 ID:knM8vLTx0.net

>>15
社員旅行や飲み会なくして給料上げるか残業代払えばいいだけなのにな

188:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:45:20.43 ID:saeOgBw50.net

>>15
うちなんか半強制の飲み会は自腹やぞ。。。

202:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:47:08.06 ID:Zq96SR430.net

>>188
自腹で強制してのになぜか社員が喜ぶと思ってんだよなｗ
あるある

17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:10:40.73 ID:NCZ6drEcO.net

長時間労働でもいいから出すもんは出せよ

19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:11:55.07 ID:Vh2Z+PK00.net

ある程度残業代払って、ほどよい感じで締め付けるのが良いと思う

21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:12:49.67 ID:xFDdGNFt0.net

残業代を払ったら会社がつぶれるような状況なら仕方ないだろ
会社が存続しているからこそ従業員に給料を支払えるんだから

寓話にもあるけど、金が欲しいからと言って金の卵を産むガチョウの腹を割いて殺したら二度と手に入らなくなるようなもの

40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:18:35.14 ID:YeRpeizn0.net

>>21
そんな会社は潰れてしまえばいい

30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/03/27(日) 14:15:21.71 ID:szG0eEezO.net

まあ、今時｢頑張り｣(爆笑)とかいうゴミみたいな価値観で働くやつなんていない。
出すものは出せ。嫌なら全部自分でやるかおとなしく会社を潰して首をつれw
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コメント一覧

名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 17:27

社長「（若い頃はボーナスも残業代も貰ってここまできたが）最近の若者にはビタ１文もやらんぞ！！ガハハハハ」
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 17:43

そりゃ、一番簡単な方法じゃ納得いかないから他人に聞いてる訳で…そんな虫のいいやり方が存在すると思えるオメデタイ頭な経営者なら長くないからべつに構わないだろ
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 17:56

終身雇用と昇給があるからこその、頑張りであって、将来の保証もないのに薄給で頑張ってくださいはない
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 17:57

こういう会社というよりもこういう社長が原因だよ
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 18:07

最後の寓話は使いどころ違うブラック社長は金の卵を産むガチョウに餌をやらずに餓死させてるんやで
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 18:11

ブラック企業が蔓延っているのは空気と常識が理解できないアスペどもが経営層にいるからなんだろ精神科へ連行していればこんなことには……
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 18:14

こういう企業はいずれ近い将来淘汰されていくと信じたい信じるだけじゃダメだな行動を起こさないと
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月27日 18:32

こっちから取引停止だよそんな会社ァ
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2016年3月28日 03:06

この社長、社会の足手まといって感じする