1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:57:29.552 ID:Okb36r1q0.net
二年目だけど会社辞めるべき？明日行きたくない
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:57:55.070 ID:ZKTN1v4Wa.net
知らん顔して続けるべき
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:57:58.204 ID:AeOZj81L0.net
給料二年間返納
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:58:03.214 ID:XPJ9jHgQp.net
辞めなくていいよ
働いて取り返せ
働いて取り返せ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:58:09.759 ID:S32Lb5F70.net
馬車馬の如く働け
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:58:10.233 ID:Rpod3Iar0.net
お前には500万の価値すら無いのに…
元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1460865449/
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:58:13.040 ID:ihxaRBN8r.net
｢どーもー500万の損失出した男でーす｣みたいな感じで出社
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:58:48.818 ID:Okb36r1q0.net
生きた心地しないよー
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:59:05.238 ID:4Ax7ynGK0.net
死ぬまで奴隷になる前に退職するべき
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:59:08.002 ID:NQF9JVgV0.net
お前に任せたやつに全ての責任はある
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:03:22.535 ID:Gu5A6H4Z0.net
>>11
これ
なんのための管理職だと思ってんだ
これ
なんのための管理職だと思ってんだ
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:59:17.368 ID:0xMm/PI/0.net
隠すのはホントにまずい
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:59:28.797 ID:JwF7zvL6a.net
忘年会で一発芸のネタが出来たじゃん
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:59:45.773 ID:P97fMOZ5r.net
その500万の損失トリモロスのに一億商品を売ればいい
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 12:59:51.735 ID:Okb36r1q0.net
特殊な仕様だからどうにもならないらしいいつも陽気な上司があんな表情してたの初めて見たんだが
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:00:29.735 ID:Wx1yY83r0.net
半導体工場
ワンロットやっちまっただけで500万飛ぶから気にするな
ワンロットやっちまっただけで500万飛ぶから気にするな
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:00:46.207 ID:jxNjotIyd.net
稀によくある
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:01:17.464 ID:NLUa1rxV0.net
大企業なら気にするな
中小なら辞めろ
中小なら辞めろ
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:01:30.635 ID:rMG4XkdS0.net
そんだけの金を動かす権利を2年目に与えてる会社も悪い
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:02:52.887 ID:d8teIFUu0.net
>>21
やらせるにせよ最終チェックする奴がいないとおかしいな
やらせるにせよ最終チェックする奴がいないとおかしいな
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:01:47.595 ID:hLVs6HWx0.net
何個ドーナツを注文したんだよ
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:02:39.196 ID:4Ax7ynGK0.net
>>22
穴の分で損失出したのか
穴の分で損失出したのか
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:02:00.809 ID:PbuDiSYA0.net
生産止めて賠償2500万だしたけどへっちゃらだぜ？
今度係長になるよ
今度係長になるよ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:02:52.712 ID:rBQrg7dhp.net
上司の言う通りにしたら800万の損害出て俺のせいにされたけど平気
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:02:55.604 ID:jxNjotIyd.net
おれのところの会社で下手こいて機内のロールというロールがすべてべきべきに折れて全てとっかえの被害総額億だしたやつがのうのうとやってるからへーきへーき
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:03:11.931 ID:ZKTN1v4Wa.net
俺も良く考えたら年間何十万単位で毎年損失してるわ
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:03:23.666 ID:iHk3QnKR0.net
２年やってりゃ５００万以上の利益は出してるだろ
いいんじゃね
いいんじゃね
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:06:10.105 ID:ixgPvBaDK.net
ジェイコム株誤入力したの東証やっけ？
損害額１５０億円やっけ？
損害額１５０億円やっけ？
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:07:07.032 ID:Okb36r1q0.net
何か社長に呼び出されるらしいんだが
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:07:53.216 ID:7GnrXo+S0.net
普通は500万損失は想定の範囲内で管理職の責任でもあるから辞めなくていい
誠意をもって謝罪して今後同じミスなくしっかり戦力になっていけばいい
新人にミス押し付けて責めてくる会社ならまだ若そうだし辞めてもいいと思う
誠意をもって謝罪して今後同じミスなくしっかり戦力になっていけばいい
新人にミス押し付けて責めてくる会社ならまだ若そうだし辞めてもいいと思う
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:09:52.585 ID:Jg58zBpma.net
>>35
これな
うちは新人がいくらミスしようと上が笑って何とかしてるわ
ミスした奴が笑うと怒るけど
これな
うちは新人がいくらミスしようと上が笑って何とかしてるわ
ミスした奴が笑うと怒るけど
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:10:07.566 ID:P97fMOZ5r.net
フツーの企業でもポカミスで500万損害なら上司は懲戒か訓告処分だろな
シャッチョさんに呼ばれるくらいの零細ならクビあり得るぞ
シャッチョさんに呼ばれるくらいの零細ならクビあり得るぞ
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:11:48.862 ID:005fo4Oj0.net
2000万の機械がバッテリーの接続ミスで現場で燃え上がって
火柱になったこともあるから平気だ
火柱になったこともあるから平気だ
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:12:38.299 ID:IeEvHlfV0.net
部下の手柄は上司のもの
上司の手柄は上司のもの
上司のミスは部下のせい
部下のミスは部下のせい
何か文句あっか！
上司の手柄は上司のもの
上司のミスは部下のせい
部下のミスは部下のせい
何か文句あっか！
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:15:09.188 ID:ixgPvBaDK.net
>>46
大企業の経営者や幹部役員はいくら会社 衰退させても大株主なら
社員大量リストラや会社売却しても自分達の給料や利益は下げないからな
大企業の経営者や幹部役員はいくら会社 衰退させても大株主なら
社員大量リストラや会社売却しても自分達の給料や利益は下げないからな
47:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:13:59.887 ID:9FT6WucId.net
俺もちょっとミスして翌日見に行ったらアパートが崩れ落ちてた事あるわ 保険さまさまですわ
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/04/17(日) 13:12:31.038 ID:ZO1IRwZk0.net
俺なんて入社6年目で4億の損失出したが今では部長だぜ
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あるある
結局どーなってんwww
頑張って１０００万利益だせばええやん。
半導体なら、これ使ってなんか作れるんじゃね
俺も自分の年収三年分の損害与えたな始末書かかされたし面談もして俺が帰ったあとの話だからしらねーしっていっても俺のせいにされたのが原因で翌年辞めたわばれたら億単位の環境汚染を10年スパンでやってる知ってるから自治体にちくっときゃよかったかな
どういう仕組みでミスに繋がったか説明せず500万という数字しか見えてないなら会社辞めるべき
設計ミスしてＦコスト１２億の俺はダンマリ。
最後の入社6年で部長ってすげーな