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出来るだけ会社にダメージ残してバックレる方法教えてください

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:16:28.449 ID:QoggjxxP0.net

引き継ぎマニュアルを残さない
顧客情報が入った自分のPCとバックアップメディア初期化
備品をパクる
バックレた当日に引っ越し
内容証明で退職手続き郵送を請求
これ以上になんかある?




元スレhttp://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1463148988/

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:18:18.247 ID:S4n/By8D0.net

バックレが一番いいよ
経験上退職の旨を伝えたとたん
態度が急変して便所掃除とか



5:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:18:46.114 ID:9Tm9tIk70.net

労基


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:20:22.629 ID:QoggjxxP0.net

>>5
現実的に考えてこれも加えるの良いな



8:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:20:15.520 ID:nJXn4jtB0.net

トイレに異物流して詰める


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:21:15.425 ID:7YOpf6Xna.net

自分がいなきゃ会社が回らないような専門スキルやコネを作るだけ作って辞める


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:25:10.631 ID:QoggjxxP0.net

>>10
専門スキルという程で大層じゃないけどちょっとこれに近い事態に持っていけるかも



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:21:49.437 ID:QoggjxxP0.net

あと転職クチコミサイトに暴露も加えよう


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:22:51.530 ID:kMHlmkxxM.net

トイレ全部溢れさせる
洋式トイレにラップ
便座にウンコ塗布



13:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:23:40.901 ID:QoggjxxP0.net

トイレネタが多いが会社が入ってるビルの共同トイレだから無理だしダメージ効かない


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:24:39.938 ID:nBahnrZC0.net

備品をパクるとか犯罪系はやめた方がいいよ


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:27:12.861 ID:QoggjxxP0.net

>>14
そうか
まあよく考えたら備品持って帰っても会社を思い出して使うの嫌かもな



17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:26:21.640 ID:8WZfekha0.net

退職届だして有給使いまくって引継ぎを残さない


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:30:11.710 ID:QoggjxxP0.net

>>17
有休使います宣言したら引き継ぎもやれ的な退職日になりそう
急に大ダメージという演出がいいかなと思って



25:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:32:18.236 ID:8WZfekha0.net

>>23
そこで拒否できないなら、会社にダメージなんて与えられるわけがない



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:29:08.860 ID:8WZfekha0.net

バイトならほかのバイトを巻き込んでやめる
これがやられると一番きつい



26:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:33:42.992 ID:QoggjxxP0.net

>>21
従業員同士で結託いいな
特に仲良い人はいないが発破かけるメールなり出してみてもいいかも



30:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:37:29.974 ID:8WZfekha0.net

>>26
なんかこの会社ダメじゃね?的な無気力感をばらまくのが重要で、大声で演説しても効果はない
相手がダメだと思ってることをこっちから切り出すのが最も効果が高い

あとメールとか、証拠に残るようなものは使っちゃダメ



22:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:30:03.081 ID:WfRVZXa00.net

法を犯していいならなんぼでもあるだろ


24:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:31:41.666 ID:QoggjxxP0.net

>>22
そうだな
警察が動かない範囲がいいな



27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:34:18.913 ID:ER7KLEk60.net

鬱かなんかの診断書叩きつけて
有給消化&休職して退職
休んでる期間も復職か退職か態度をにごすと
会社側の採用計画も滞らせることができてなお良し



29:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:36:33.346 ID:QoggjxxP0.net

>>27
これは使えそうだ参考になります
陰キャラだから疑われなさそう



28:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:35:32.318 ID:AcpYM7wp0.net

他人のPCでファイル共有


31:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:37:32.312 ID:EjziY0o+0.net

ロッカーとか備品庫とかの鍵穴全てにアロンアルファ注入


32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:37:42.088 ID:3430Ld3G0.net

ある程度我慢して業務の中心になったあとに、
突然病気になったことにして、突然辞める



50:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:49:03.627 ID:QoggjxxP0.net

>>32
今会社が力入れてる商品のちょっとした中心に近い所にいるから
普通に辞めても少しくらいダメージは通るかもしれない



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:40:03.827 ID:8DtzeTjh0.net

俺は自分の作ったシステムを時限性にしてしばらく経つと開けないように設定しといた


45:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:43:49.877 ID:QoggjxxP0.net

>>35
そういうコピペあったな
あれには憧れる



36:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:40:54.984 ID:3430Ld3G0.net

ネットワーク系の責任者クラスになって、クラウド関係のことを仕切っておいて
辞めた後も会社内のネットワークをのぞけるようにしておく
外部からのぞいても痕跡が残らないようにしておく



38:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:42:24.841 ID:8WZfekhaH.net

>>36
その手の奴は後任が有能なら痛いしっぺ返しがあるのでやらないほうがいい



37:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:41:49.148 ID:QoggjxxP0.net

上層部に対する不満や頑張っても報われない感じは既にほぼ全員に行き渡ってる気がするんだよね
積極的に愚痴でもふっかけて行ってみるか



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:43:00.748 ID:eurYh43J0.net

>>1
>>1がとんでもないくらい有能になる
>>1がいないと事故がおきたり時間かかりすぎたり判断できないくらいになるまで自分を高める

あとは好きなようにしなさい



43:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:43:18.186 ID:WfRVZXa00.net

警察動かないにしても訴えられて不法行為認められたら賠償額ハンパない事になるがな


44:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:43:49.388 ID:d2b6bD9J0.net

郵送請求したら引っ越す意味ないじゃんw


53:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:50:58.115 ID:QoggjxxP0.net

>>44
うっかりしてたてへぺろ
局留めとかそういうので何とかする



48:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:45:49.155 ID:3430Ld3G0.net

新人を徹底的に痛めつけて全部やめさせてから、自分も辞める


54:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:53:38.820 ID:QoggjxxP0.net

>>48
新人さんとかいう圧倒的に弱い立場のいたいけな若者を傷めつけるのは忍びない
やるなら同調と結託がよさそうだな



52:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:50:53.159 ID:kH9QC7OS0.net

EXCELブックやVBAプロジェクトにパスワード設定
特に後者は気づきにくい



56:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:55:56.062 ID:QoggjxxP0.net

>>52
Excelはよく使うからその案貰います



55:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/05/13(金) 23:54:56.974 ID:y3FAGMGB0.net

コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDU3ZWNk

    社長になるそして失踪する

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ODRhMGQw

    普通に円満退職する。相手が100%間違ってると確信があるなら自ら手を下さなくともいずれ自滅する。それを嘲笑しながら次の職場で成功して見せることが最大最強の仕返し。

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDk1NDIy

    社長の机にうんこする

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ODExMjUw

    ライバル会社に情報漏らしてやればいいじゃんうまくすれば美味しい思いができて、もうちょっとその会社にいてくれとか頼まれるかもよ

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Y2RlN2Zl

    >>10これ

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzI0YmMy

    綺麗に辞めたけど辞めると告げた時に「誰にも言わずに去ってくれ」とお願いされたなそうとう連鎖退職を恐れてたみたいまぁ前の職場には世話になったし今でも付き合いあるけど

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Y2VjNTVk

    みじめなヤツだ

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZTYwMjAy

    データの破壊・データおよび物品の持ち出しは刑事・民事とも大事になる引き継ぎしない消極的抵抗にとどめるのが適当なお、いっちが、引き継ぎしなくても何も問題の無い無能な可能性が高いな

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MWIxYWNk

    会社立ち上げて同僚と顧客を引き継ぐ

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