1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:23:55.93 ID:CAP_USER9.net
厚労省は昨年5月、労働基準法に違反する企業の公表基準を変更。一定の条件が揃えば行政指導だけでも、社名を発表するよう各労働局に通達した。しかし、新基準が初めて適用されたのは、今年5月になってから。社名公表は、1年でわずかに1社だけだ。
千葉労働局は5月19日、違法な長時間残業があったとして、棚卸し代行業の「エイジス」（千葉市）に是正勧告書を交付したと発表した。4つの事業所の計63人が1カ月100時間以上の時間外・休日労働をしており、もっとも長い人で約197時間もあったという。
従来ならこの段階で社名が公表されることはなかった。「書類送検」が社名公表の条件になっていたからだ。しかし、新基準では、複数の都道府県に事業所を持つ大企業に限って、要件を緩和。月100時間以上の残業をしている社員が、複数の事業所にまたがって一定数いるなどすれば、行政指導でも社名が公表される。
●基準を下げる話は出ていない
区切りの良いタイミングで第1号が出たことについて、厚労省の担当者は「意図があるわけではなく、ここまで該当する企業がありませんでした」と話す。
1年間で1件しか該当企業がなかったことについては、「もともと公表のハードルがそれなりに高い。幸か不幸か、そういう企業がなかったということです。ただ、これをもって『ブラック企業』が少ないとは考えていません」。
ネットでは、「これは氷山の一角」「もっと公表して」といった声も出ているが、今のところ基準を下げる予定はないという。
●労基署の立ち入り基準緩和で対応
厚労省は、企業名の公表よりも、労働基準監督署（労基署）の立ち入り基準の緩和で、長時間残業に対応する考えだ。労基署は昨年から、違法な残業が月100時間を超える従業員が1人でもいれば立ち入り調査していたが、年内に80時間に引き下げられる予定。
「社名公表だと、複数の事業所への是正勧告が条件のため、時間がかかってしまう。『80時間』で早め早めに潰していこうというのが方針です」
ただし、引き下げを行えば、労基署の調査対象は2倍以上になる。対して、調査を行う労働基準監督官はなかなか増やせない。「悪質なところや、より疑いの強い企業に重点化、効率化する必要があると考えています」。
このほか、昨年、東京労働局と大阪労働局に新設された、「かとく（過重労働撲滅特別対策班）」の活動も強化するという。
こうした厚労省の取り組みについて、日本労働弁護団事務局長の嶋﨑量弁護士は、一定の評価をしつつも「問題の切実さに対する認識が甘いのではないか」と語る。
「社名公表が1年で1件では、『一罰百戒』の効果も薄い。実感として、月100時間以上の残業をさせている企業はたくさんある。この現状を考えれば、立ち入り調査を増やしただけで改善されるかは疑問だ。長時間労働は人の命にかかわる。何度指導しても改善されない企業には、もっと毅然とした対応をとってほしい」
一方、労基署の事情にくわしい白川秀之弁護士は、「『80時間』になれば、これまで調査されていなかった企業も調査されるので、一定の実効性はあるだろう。ただし、労基署のスタッフは現状でも不足している。同時並行で監督官の増員など体制整備も進める必要がある」と話していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160525-00004687-bengocom-soci
千葉労働局は5月19日、違法な長時間残業があったとして、棚卸し代行業の「エイジス」（千葉市）に是正勧告書を交付したと発表した。4つの事業所の計63人が1カ月100時間以上の時間外・休日労働をしており、もっとも長い人で約197時間もあったという。
従来ならこの段階で社名が公表されることはなかった。「書類送検」が社名公表の条件になっていたからだ。しかし、新基準では、複数の都道府県に事業所を持つ大企業に限って、要件を緩和。月100時間以上の残業をしている社員が、複数の事業所にまたがって一定数いるなどすれば、行政指導でも社名が公表される。
●基準を下げる話は出ていない
区切りの良いタイミングで第1号が出たことについて、厚労省の担当者は「意図があるわけではなく、ここまで該当する企業がありませんでした」と話す。
1年間で1件しか該当企業がなかったことについては、「もともと公表のハードルがそれなりに高い。幸か不幸か、そういう企業がなかったということです。ただ、これをもって『ブラック企業』が少ないとは考えていません」。
ネットでは、「これは氷山の一角」「もっと公表して」といった声も出ているが、今のところ基準を下げる予定はないという。
●労基署の立ち入り基準緩和で対応
厚労省は、企業名の公表よりも、労働基準監督署（労基署）の立ち入り基準の緩和で、長時間残業に対応する考えだ。労基署は昨年から、違法な残業が月100時間を超える従業員が1人でもいれば立ち入り調査していたが、年内に80時間に引き下げられる予定。
「社名公表だと、複数の事業所への是正勧告が条件のため、時間がかかってしまう。『80時間』で早め早めに潰していこうというのが方針です」
ただし、引き下げを行えば、労基署の調査対象は2倍以上になる。対して、調査を行う労働基準監督官はなかなか増やせない。「悪質なところや、より疑いの強い企業に重点化、効率化する必要があると考えています」。
このほか、昨年、東京労働局と大阪労働局に新設された、「かとく（過重労働撲滅特別対策班）」の活動も強化するという。
こうした厚労省の取り組みについて、日本労働弁護団事務局長の嶋﨑量弁護士は、一定の評価をしつつも「問題の切実さに対する認識が甘いのではないか」と語る。
「社名公表が1年で1件では、『一罰百戒』の効果も薄い。実感として、月100時間以上の残業をさせている企業はたくさんある。この現状を考えれば、立ち入り調査を増やしただけで改善されるかは疑問だ。長時間労働は人の命にかかわる。何度指導しても改善されない企業には、もっと毅然とした対応をとってほしい」
一方、労基署の事情にくわしい白川秀之弁護士は、「『80時間』になれば、これまで調査されていなかった企業も調査されるので、一定の実効性はあるだろう。ただし、労基署のスタッフは現状でも不足している。同時並行で監督官の増員など体制整備も進める必要がある」と話していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160525-00004687-bengocom-soci
元スレhttp://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1464225835/
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:26:26.25 ID:nWwaQQ6TO.net
ブラック労働省
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:27:38.22 ID:MngW2TMB0.net
アリさんマークは？
まあ、行政のブラック企業対策なんてに期待はしないけどな
じゃ無かったらネットでのブラック企業叩きなんて現れないよ
まあ、行政のブラック企業対策なんてに期待はしないけどな
じゃ無かったらネットでのブラック企業叩きなんて現れないよ
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:29:34.79 ID:97aAHd3b0.net
>>7
あれはヤクザが蟻を働かせてるだけだからブラックではない
あれはヤクザが蟻を働かせてるだけだからブラックではない
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:35:03.16 ID:MngW2TMB0.net
>>13
ヤバすぎだろ
アリさんって今までのブラック企業よりかなりぶっ飛んでると思うぞ
あれを取り締まらないのはおかしすぎるよな
ヤバすぎだろ
アリさんって今までのブラック企業よりかなりぶっ飛んでると思うぞ
あれを取り締まらないのはおかしすぎるよな
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:29:29.12 ID:GG6UHWMH0.net
さすがお役所、いい仕事しますねぇ～
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:30:30.35 ID:EGVXp27E0.net
>>1
その一社はワタミなんだろうな？
その一社はワタミなんだろうな？
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:31:26.01 ID:TxnHZPnk0.net
すげー厚生省は税金ドロボーって事でおk？
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:31:30.64 ID:JgZ8zXno0.net
これ厚労省のアリバイ作りって最初から言われてたよね
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:32:34.69 ID:YDXAGhS40.net
厚生労働省職員はリストラしていいな。
174:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 12:02:44.26 ID:RWfg2ovo0.net
>>23
元々が無能だからねぇ。門下と同じく。その割には実生活に対する影響がでかいけど。
元々が無能だからねぇ。門下と同じく。その割には実生活に対する影響がでかいけど。
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:33:32.50 ID:JgZ8zXno0.net
厚労省が仕事するわけないじゃん
期待したお前らが愚かだわ
抜け穴だらけの法律と高いハードル
こうなるの目に見えてたじゃんｗｗｗ
期待したお前らが愚かだわ
抜け穴だらけの法律と高いハードル
こうなるの目に見えてたじゃんｗｗｗ
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:40:24.78 ID:MR4PEsoLO.net
厚労省はブラック企業と癒着しているのか？
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:37:44.21 ID:I09OwCah0.net
だから 自ら ブラック業界避けるんだよw 人手不足はそのため。
役人に、 何も期待してないぞw.
役人に、 何も期待してないぞw.
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:40:30.66 ID:vdjhqIkp0.net
休みなくても見合った報酬を得られるならいい
それもないからどうしようもない
それもないからどうしようもない
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:42:13.51 ID:J35+QvoL0.net
問題はサビ残なわけで
公表されているのはきちんとつけてる可能性がある訳で本当のブラックではないかも
公表されているのはきちんとつけてる可能性がある訳で本当のブラックではないかも
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:40:49.83 ID:X81nX2cMO.net
黒企業のデータを集めて本を出せば売れそうだな。幸い日本には黒企業溢れてるからネタはたくさんある。
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:41:38.35 ID:VPOzKkQh0.net
上級国民「奴隷労働の効率化が認められた」
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:41:44.31 ID:693CtkZ60.net
ザル調査ｗ
どんだけやる気ないの？ｗ
どんだけやる気ないの？ｗ
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/05/26(木) 10:41:16.32 ID:ujRXDW2R0.net
公務員の給料を下げたら質が下がるというが、その質は既に地ベタすれすれだろ
厚労省が公表しなくても、勝手に広まって勝手にリストができてくるからええわ。ネット経由だから国内だけでなく世界の晒し者になるしな。むしろ公僕の発表のほうが信じられん。賄賂を渡さなかった企業が1社だけだったとも取れるだろ。
なにが愛国だよ糞国家
そもそも対象の会社が少なすぎるわな、中小企業が温床なのに。大企業がホワイトになればなるほど、中小企業がより黒くなるという。こいつらがやってるのはブラック量産のなにものでもない
真実を発表したら、大半の会社はブラックになって上級国民にとって大切な奴隷が減っちゃうからね、しょうがないね
国は何もしてくれない自分達で戦うしかない
んなわけないやろ。何？このクソ結果…