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有能バイトを時給を上げずに辞めさせない方法を考えて欲しいんだが…

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:51:34.190 ID:5i59vCOh0.net

本人の言い分としては

仕事量や勤務時間が他のバイトより多い
時給を上げてくれないのであれば辞めたい


でも仕事量や勤務時間を減らすと俺(店長)が困るという



2:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:52:06.310 ID:KnzrgCFx0.net

お前の給料減らせ無能


4:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:52:21.500 ID:5i59vCOh0.net

>>2
そういうのは無理に決まっとろーが



10:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:53:11.141 ID:y4nQZBVWd.net

>>4
それと同じぐらい引き止めるのは無理ってことだな




元スレhttp://vipper.2ch.sc/read.cgi/news4vip/1472395894/

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:52:09.846 ID:rpSsYVQcd.net

自給をあげる


6:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:52:56.237 ID:5i59vCOh0.net

>>3
本社に申請出したけど却下されて終わり



5:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:52:50.263 ID:76QVwVFg0.net

わがまま言ってんじゃねえぞクソが
欲しいならそれなりの待遇出せや



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:53:12.826 ID:5i59vCOh0.net

>>5
だーかーらー
俺は上げてやりたい!
でも無理!



9:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:53:08.851 ID:JGvxOtsf0.net

お金以外で何か付加価値をつけろよ


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:54:08.440 ID:5i59vCOh0.net

お前ら使えねえなw
俺もう寝るわw



18:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:54:11.751 ID:1+T9iV5Jr.net

有能に有能としての対価を支払えないならば手放す他にないぞ社会常識やんけ


20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:54:58.048 ID:RPm9ROdi0.net

よっぽど洗脳か何かで出来無いのであれば
労働に見合った対価を払えてないんだしあきらメロン



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:54:59.634 ID:IFsUaxvlp.net

どんな業種でどれほどの時給なの


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:55:44.314 ID:9AOC7Sj40.net

残業で時給増えるならシフト短くして残業扱いで働いて貰えば


27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:57:52.408 ID:c+H5/7vla.net

却下されても食い下がらない限り今後会社の成長はないな。
そこまで話膨らまさなくとも、時給上がらないならこの先どんな逸材が現れてもすぐ去ってく。
数年前までなら仕事内容に楽しみが見いだせて時給上がらなくてもそれなりにがんばるやつもいたけど、今の若いのにはそういうの皆無だろうなぁ。



31:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/28(日) 23:59:03.279 ID:vs5fhOmVd.net

バイトだし替えなんかいくらでも効くんだからやめてもらえ


39:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:02:32.296 ID:ruf1HMOT0.net

他のバイトを育てることせず有能くんに色んな仕事任せてたら機能しなくなるわ


45:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:08:37.130 ID:Yyn6RMj20.net

店長としての言い分はわかるが
バイトは所詮バイトで使い捨て
不満言い出したやつは辞めてもらったほうがコスパいいからしょうがないんだよ

使えるやつなら社員にする道しかない



48:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:09:28.247 ID:PMVBCdlfa.net

他のバイトを有能にするべくお前が頑張れとしか…有能君に休みあげたれよ


49:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:09:38.690 ID:+a4d+q000.net

金払いの悪いところで働くよりバイトなら、普通にバイト先を変えるわな


58:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:27:30.433 ID:QcSarftkp.net

やめるのもそいつの自由だからな。。


59:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:31:16.502 ID:KpcOTcUb0.net

所詮バイトだからしばれないし辞めさせたくないなら飴をあげるしかない
ただ1人やめられたら困るバイトなんて作る時点で現場が破綻してるという



60:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:36:34.992 ID:1YuOxp1C0.net

いろいろとアドバイスくれてるのに肝心な奴がいないというね


57:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/08/29(月) 00:23:55.712 ID:fNUZzVRw0.net

コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ODk2ZDlh

    貸しを作るか弱みを握るか。

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MWY1Y2Uw

    俺はバイト側の立場で待遇に見合わないから辞めたな後から現場が厳しくなったと聞いたが知ったこっちゃないし

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:N2FkNGQ0

    時給を上げてもらう事が本人の希望なんだから、それに対応出来ないなら何をしても無駄だよ。他でカバーがきくようなら、はじめから時給上げて欲しいなんて言わない。

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzQxOWEw

    他のバイトを有能にしたら有能バイトもこんなもんかって思うからセーフ

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZjliNTU0

    経営者はいい加減、派遣やバイトを使い捨てにするのは止めろ。また1から教育するのにどれだけ時間がかかる分かってるんか?ある程、新人を教育してから現場によこせ、作業する暇が無くなるんだよ!

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTYwODkx

    うちの店長は夜シフトのバイトの人にジュース買ってくれるよ。いい人や

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NGVjYTJl

    ムリ優秀な人材はどこ行っても能力を発揮する為対価がそぐわない場合引き留めるべきではない寧ろそういう激レア人材に巡り会えたことを光栄に感じるしかない大企業ですら低確率でしか巡り会えず面接で悪戦苦闘してる

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