新人の子が言われなきゃなんもしないんだが

1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:41:44.998 ID:JaOBv97w0.net

他の人も常に新人の子の様子見ていられる訳じゃないし、仕事終わったなら先輩なり上司に仕事を貰いに行けよと思う

2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:42:37.872 ID:op7uSJzW0.net

そいつに言えよ

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:47:25.297 ID:JaOBv97w0.net

>>2
俺も2年目のゴミで強く言えるような立場じゃない
ただ話の流れで2回ほどちゃんと仕事貰いに行けとは言った

9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:49:58.128 ID:KYFg6uia0.net

>>7
指示出すやつが終わったら報告してねってそいつに言っておくだけで済むだろ
人を育てる土壌が無いだけ

11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:51:53.685 ID:JaOBv97w0.net

>>9
終わった時はちゃんと報告に来る
ただそこから、次何かあります？とか、途中で止まった時に相談も無い

12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:52:55.845 ID:KYFg6uia0.net

>>11
やっぱ指示出すやつが無能なだけじゃねぇか
終わったら他の仕事させろ

15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:56:27.890 ID:JaOBv97w0.net

>>12
指示を出してるのは主に別ラインの係長
俺も去年辿って来た道だから出来る限り仕事あげたいけど限界があるし、その子から来てくれないと他の仕事知らないからあげれない

元スレhttp://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1474040504/

3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:42:57.280 ID:Y3HeJOa10.net

こんなところで言うな無能が
本人に言え

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:47:25.297 ID:JaOBv97w0.net

>>3
俺も2年目のゴミで強く言えるような立場じゃない
ただ話の流れで2回ほどちゃんと仕事貰いに行けとは言った

4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:43:24.150 ID:KYFg6uia0.net

どっちかっつーと指示出す側が悪い

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:47:25.297 ID:JaOBv97w0.net

>>4
ただその指示が終わったかどうか、そいつが他に仕事があるかどうかはこっちはわからないだろ？

5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:44:38.058 ID:/XaZZFIs0.net

で何もやらんそいつを見てるお前はなんなの？

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:47:25.297 ID:JaOBv97w0.net

>>5
役職もないゴミ

8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:49:34.733 ID:JaOBv97w0.net

俺やその上の先輩も1年目は仕事なくて何も言われずとも仕事を貰いに行ってて、それが当然だと思ってたけど違うのか

10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:50:31.491 ID:/XaZZFIs0.net

新人に仕事を渡せないお前はなんなの？
お前はその子のストーカーなの？

13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:53:55.321 ID:JaOBv97w0.net

>>10
仕事のラインが違うしその子のしごとを全て把握してない
明らかに暇にしてるってわかる時は俺もその子用のストックがあるからそれを渡してる

16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:56:34.655 ID:KYFg6uia0.net

>>13
それじゃ新人が何かありますかって聞いて来ても解決しないだろ・・・
聞いてこないのが気に食わないってだけで結局新人の指示役が無能

21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:04:21.059 ID:JaOBv97w0.net

>>16
こっちは他の仕事の状況がわからないから積極的に仕事振れないけど、そう言ってくれたら仕事渡すよ
その子の上司はどう考えてるかしらんけど

俺も去年マジでやる事無くて課の人に手当たり次第仕事貰ってた
俺も興味無い部署だし給料もらってる以上最低限働かないとってなるもんだと思ってたけどそれがおかしいのかね

27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:09:23.736 ID:KYFg6uia0.net

>>21
積極的に仕事を貰いに行くかそうでないかなんて人によるしそうでない奴が暇そうならどんどんやらせるだけだし
人によって振り方変えればいいだろ
本当しょうもない教育環境だな

結局は何だかんだ理由つけても自分の時は聞きに行ってたのに！っていう文句言いたいだけとしか思えないよ

34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:17:59.407 ID:JaOBv97w0.net

>>27
教育環境については本当にそう思うよ
俺も移動した先輩とここ終わってますねって話してたし
元々ロートルの窓際部署だったけど、トップが変わって急に力入れて新人入れ出したって事情もあるから教育もクソも無い

何回も書いてるけど、俺や先輩は金貰ってる以上仕事貰いに行くのが当然って思ってたけど、それは違うぽっいね

14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:54:07.867 ID:/DaJp5Sjd.net

その仕事がやりたいことではないからってのはありそうだな
やりたいことなら出来なくても意欲的に取り組むだろうし

18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:58:54.241 ID:JaOBv97w0.net

>>14
そういうものなのかね
俺も配属先が生理的にも無理な事を扱ってる部署だけど、給料もらってる以上働かないとと思って、やること無くなるとすぐに先輩上司に仕事貰いに行ってたから違和感

26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:07:52.965 ID:/DaJp5Sjd.net

>>18
あなたの生きるペース、仕事に対する気持ちはそうだったんでしょうし
その子の生きるペースや仕事に対する気持ちはいまの状態なんでしょうよ
一人ひとりペースも価値観も違うんだし自分のペースを相手に求めなくてもいいんでない？
会社が求めるペースに到達しなくなったときは
辞めて自分のペースにあったとこを探すなり何なりするでしょうよ

17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:57:39.052 ID:iRZTPXYba.net

結論
1が無能

19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 00:59:57.328 ID:KW53/vwO0.net

勝手に余計な事やるやつの１００万倍マシだからなそれ
部下に恵まれた実感持てよ

24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:06:21.998 ID:JaOBv97w0.net

>>19
実際そんな奴いるんだ

32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:16:01.786 ID:KW53/vwO0.net

>>24
意識高い系をこじらせた新人がまれにやらかす
仕事わかってないにも関わらず、言われなくても出来る俺を演出しようとしてヘマこくって言うね
聞きにくるのは悪い事じゃない、新人だから知らなくて当然だし頼んだ通り出来たら偉い、
ってのを根気強く教え続けてようやく治る事が多い

22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:05:54.023 ID:NOzexOcM0.net

そもそもシステムとしておかしいだろ
部下に仕事を割り振りするのが上の仕事だ
何もしていない状態を作っている側が悪いのになんで下っ端を叩くのか
そも勝手に動いたら動いた出文句言うくせに
やることやってから文句言えよ

28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:12:16.468 ID:JaOBv97w0.net

>>22
本当にその通りだとは思う
ただちゃんとレス読んでくれればわかると思うけど俺はただ同じ課の1年先輩なだけで、仕事も全く違うし上司も別

たは自分やその上の先輩がの話を聞いてて自分から動くのが同然だと思ってたから、この子はどうなんだろうと思っただけ

25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:07:49.635 ID:fbiC5T/W0.net

全体の仕事の流れが新人に把握できるわけがないのに
仕事取りにいけとか無理ゲー

30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:13:24.235 ID:JaOBv97w0.net

>>25
今仕事がありません
何かやる事あります？
この程度は聞きに行けるとは思うんだけどそれが間違いなのだろうか

29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:13:07.077 ID:XhwWcth50.net

根本的な思想の話するけど下記の思想は精神汚染の危険信号だから今すぐその思想を捨てた方がいい
・自分にできる（できた）事は他人もできる（できるのが当たり前）
・自分が分かる（分かった）事は他人も分かる（分かるのが当たり前）

31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:15:38.947 ID:/XaZZFIs0.net

お前自分で仕事聞きに言ってる自分が偉いって言いたいだけちゃうんかと
いいこでちゅねーよちよちｗ

33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:17:24.431 ID:EqWed4q4d.net

最初はがんがん指示出しちゃう
そうするとこのときはこれ言われるだろうなって予想つくようになるからこっちは動かなくてよくなる

40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:21:56.285 ID:JaOBv97w0.net

>>33
そういうのもいるんだ
こっちからしたら2度手間になるから本当やめてほしいよね

俺も去年は先輩の仕事の邪魔して何か聞くの申し訳無いと思ってたから、なんでも聞いてねって言ってたけど俺の言い方が悪かったのか効果無かった

37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:20:49.142 ID:KYFg6uia0.net

こういうのが上に立つと本当に下を鬱にしがちだから気をつけたほうがいい
教育をおろそかにすると良い組織は作れない

金もらってるんだから理論で通すなら新人よりたくさん金貰ってる奴が責任持って指示出せ

42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:26:56.841 ID:JaOBv97w0.net

>>37
何回も言うけど別に俺はその子の上司でもなんでもないよ

俺もたかが2年目だから1年目の実体験や一部の先輩からの話を受け入れた
俺や先輩の考えが当然では無かったのかなーとこのスレ読んで思った

41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:25:48.236 ID:7tkJuj040.net

努力せずに急いで育てとか、今の業務のスピードとか専業化を考えると現実的じゃないな
自分が育った環境で考えて、同じようにしか出来ないのは無能、良くて凡庸
少なくとも人の上に立つ器ではない

46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:33:56.784 ID:JaOBv97w0.net

>>41
俺は愛社心もクソも無いし、急いで育てなんて大それたこと思ってないよ
俺もただのガキだし、俺や先輩の考えが異常なんだとは今やっと気づいた

43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:27:23.979 ID:wCq6ek7O0.net

だいたい新人とか先輩とか言う奴に限って教育できてない

そもそも会社の組織というのは「同じ目的を持った組織集団」である
つまり会社には方向性があり、そのための指揮系統がある
組織の中で立ち位置はここであり、この課ではここに力を入れている
直近の目標はこれであり、よって輪役割分担から、お前の仕事は○○をすることだ

これ全部言ったか？

51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:41:17.694 ID:JaOBv97w0.net

>>43
言ってないな
そもそも俺自身が今の部署の目的とはかけ離れてるし、むしろ金が貰えなければ逆に叩いてるレベルの人間
別に自分のラインの後輩でもないし、会社の為に後輩教育なんて大それたことも考えないからどうでもいいかな

ただ自身の経験による固定概念って怖いなって気付けたし俺はもうそれでいいかな
ありがとう

47:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:35:05.440 ID:fbiC5T/W0.net

他人に流されやすいやつだな
ケースバイケースってのが理解できないのね

54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:54:38.267 ID:JaOBv97w0.net

>>47
仕事自体は去年の俺や新卒配属された先輩と全く同じでケースバイケースもクソも無いんだけどな

49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:38:22.288 ID:EqWed4q4d.net

自分は無能、ぺーぺーといいつつ自分はできると思ってるだろ
じゃなきゃこんなスレたてない

50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:39:01.558 ID:/XaZZFIs0.net

やだー気持ち悪ーい

52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:46:08.497 ID:CDY4E6oM0.net

その子の上司に相談できれば良いんだけどな
管轄が違うと言いにくいのは確かだし

54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:54:38.267 ID:JaOBv97w0.net

>>52
俺の時は誰も来ないから自分から行くのが当然かと思ってたわー
まあ会社やその子がどうなろうとどうでもいいし後はその子の上司に任せて放置するわ

55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:59:47.728 ID:/XaZZFIs0.net

>>52
こんな気持ち悪い奴同情しなくていいぞ調子に乗るから

53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/09/17(土) 01:50:10.063 ID:tmLVz0Tv0.net

今の20代～30代はだいたい指示待ち子でしょ。
出る杭は打てって教育されてきたから
その人が悪いんじゃないよ
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