1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 08:50:03.55 ID:iMpDUGM50.net
「karoshi」報道が止まらない。
「日本人は文字通り死ぬほど働いている」。米紙USA TODAYの見出しは簡潔な分、衝撃の大きさが際立つ。
英紙フィナンシャル・タイムズは、連日にわたってこの事案を取り上げている。厚労省による電通本社への立ち入り調査を報じた14日の記事では「電通が日本の一流企業であるため無視できない事案だと政府がみなしたことが、国民に衝撃を与えた」と分析した。
一方、英誌エコノミストは「過労死白書が働き方改革の必要性を示している」と指摘。労働生産性の指標となる就業1時間当たりの国内総生産(GDP)を比較し、こう強調した。
「過重労働は経済の役に立っていない。労働者が燃え尽き、ときに死ぬという事実は、悲惨であるだけでなく無意味だ」
「青年の心臓疾患は、日本の『過労死』文化が原因だった」との見出しを掲げたのは、英紙ガーディアン。外国人技能実習生だったフィリピン国籍のジョーイ・トクナンさん=当時(27)=の過労死を取り上げた。
トクナンさんは岐阜県の鋳造会社で実習生として勤務。2014年4月に従業員寮で死亡した。岐阜労働基準監督署は、直前3カ月間の時間外労働が「過労死ライン」の月80時間を上回る月96~115時間だったとして、今年8月に労災を認定している。
「彼は乏しい給料の大半を妻と5歳の娘に送金していた。あした娘のプレゼントを買いに行くんだ、と同僚に話した翌日に亡くなった」。記事ではそんなエピソードも明かされている。
同紙は、電通の過労自殺についても取り上げた上で、精神的な悩みを持つ人々の相談に乗る公的機関の電話番号を、記事の末尾に記していた。
外国人実習生の過労死は、ほかにも仏紙ルモンドなどが報道。「karoshi」が日本人以外にも広がっている典型例として、海外メディアの関心の高さをうかがわせた。
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/161105/cpb1611051612001-n1.htm
「日本人は文字通り死ぬほど働いている」。米紙USA TODAYの見出しは簡潔な分、衝撃の大きさが際立つ。
英紙フィナンシャル・タイムズは、連日にわたってこの事案を取り上げている。厚労省による電通本社への立ち入り調査を報じた14日の記事では「電通が日本の一流企業であるため無視できない事案だと政府がみなしたことが、国民に衝撃を与えた」と分析した。
一方、英誌エコノミストは「過労死白書が働き方改革の必要性を示している」と指摘。労働生産性の指標となる就業1時間当たりの国内総生産(GDP)を比較し、こう強調した。
「過重労働は経済の役に立っていない。労働者が燃え尽き、ときに死ぬという事実は、悲惨であるだけでなく無意味だ」
「青年の心臓疾患は、日本の『過労死』文化が原因だった」との見出しを掲げたのは、英紙ガーディアン。外国人技能実習生だったフィリピン国籍のジョーイ・トクナンさん=当時(27)=の過労死を取り上げた。
トクナンさんは岐阜県の鋳造会社で実習生として勤務。2014年4月に従業員寮で死亡した。岐阜労働基準監督署は、直前3カ月間の時間外労働が「過労死ライン」の月80時間を上回る月96~115時間だったとして、今年8月に労災を認定している。
「彼は乏しい給料の大半を妻と5歳の娘に送金していた。あした娘のプレゼントを買いに行くんだ、と同僚に話した翌日に亡くなった」。記事ではそんなエピソードも明かされている。
同紙は、電通の過労自殺についても取り上げた上で、精神的な悩みを持つ人々の相談に乗る公的機関の電話番号を、記事の末尾に記していた。
外国人実習生の過労死は、ほかにも仏紙ルモンドなどが報道。「karoshi」が日本人以外にも広がっている典型例として、海外メディアの関心の高さをうかがわせた。
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/161105/cpb1611051612001-n1.htm
元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1478389803/
2:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 08:52:52.54 ID:blWKIFEp0.net
一度でもニート、フリーターになったら
人生終わりだから。
人生終わりだから。
29:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:10:32.82 ID:WDEISqes0.net
>>2
正社員で過労死する方が終わりだろ
正社員で過労死する方が終わりだろ
257:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 10:31:16.78 ID:kwIKXYj00.net
>>2
実際終わってるのは過剰労働してる側だけどな
実際終わってるのは過剰労働してる側だけどな
337:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 11:08:15.47 ID:HKHwEyfd0.net
>>2
君たちのようなピエロのおかげで今の日本が成り立ってるんです
君たちのようなピエロのおかげで今の日本が成り立ってるんです
3:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 08:53:12.61 ID:N0697MjJ0.net
月80時間?
382:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 11:44:16.64 ID:wQPvy99Y0.net
>>3
80でも自分で納得できる充実感ある仕事なら苦にはならない
上司に怒鳴られながらストレスある残業なら60でも病むわ
80でも自分で納得できる充実感ある仕事なら苦にはならない
上司に怒鳴られながらストレスある残業なら60でも病むわ
7:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 08:56:40.48 ID:9/d4IvGB0.net
アメリカも世界労働時間ランキング見るに結構働いてる方だよな
日本に対してレイシストレイシスト言ってるのといい
欧米人って自分達に都合の悪い事はよそをやり玉にあげて誤魔化すイメージ
日本に対してレイシストレイシスト言ってるのといい
欧米人って自分達に都合の悪い事はよそをやり玉にあげて誤魔化すイメージ
21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:03:53.64 ID:R6qDR6B40.net
>>7
アメリカの労働時間はマネージャークラスが引き上げてるんじゃないかな
この人たちは報酬も多いから特に問題にはならない
底辺の労働時間は短いはず
でもアメリカでもサービス残業は話題になるみたいだね
あとフランスはアメリカ式が浸透してきて労働時間が長くなってるみたい
アメリカの労働時間はマネージャークラスが引き上げてるんじゃないかな
この人たちは報酬も多いから特に問題にはならない
底辺の労働時間は短いはず
でもアメリカでもサービス残業は話題になるみたいだね
あとフランスはアメリカ式が浸透してきて労働時間が長くなってるみたい
259:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 10:32:26.28 ID:ndUBkdDX0.net
>>7
ヨーロッパは労働時間少ない
欧米って言ってるけどアメリカとヨーロッパでも差があるから
ヨーロッパは労働時間少ない
欧米って言ってるけどアメリカとヨーロッパでも差があるから
9:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 08:57:48.02 ID:KSammzx+0.net
答えは簡単
上司が糞だから
上司が糞だから
84:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:38:28.24 ID:35D1KjzL0.net
>>9
直属の上司もそのまた上司もただの中間管理職に過ぎないからな
なんにも決められない癖に結果責任だけは取らされる
直属の上司もそのまた上司もただの中間管理職に過ぎないからな
なんにも決められない癖に結果責任だけは取らされる
223:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 10:19:40.61 ID:j21Mc6Of0.net
>>84
体育会系というか…
日本国内の情報発信の大本が電通だからなぁ。
陸軍っちゅーか、戦前・戦中の軍隊式の方式が未だに根強いんだろうね。
まぁそんな企業が日本を動かしてるんだから、そら国全体もそーなりますわ。
体育会系というか…
日本国内の情報発信の大本が電通だからなぁ。
陸軍っちゅーか、戦前・戦中の軍隊式の方式が未だに根強いんだろうね。
まぁそんな企業が日本を動かしてるんだから、そら国全体もそーなりますわ。
11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 08:58:13.35 ID:aqH94XY20.net
なお時間に見合う成果は出てない模様
18:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:02:31.80 ID:oF54PWTEO.net
上司がバブル期の人間だからな。
「残業万歳世代」
でも、その残業にはなんの中身もない虚業だった記憶が無いから残業するほど有能何て言うおかしな信仰がある。
「残業万歳世代」
でも、その残業にはなんの中身もない虚業だった記憶が無いから残業するほど有能何て言うおかしな信仰がある。
20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:03:00.94 ID:GlUpbA5g0.net
外国に較べて無駄な慣習が多くて生産性が圧倒的に悪いから、長時間働かないと成果が出ない。
32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:11:57.17 ID:25RwKoXf0.net
>>20
そうそう無駄な会議「成果を出すには今何をするべきか?」とかね!
そうそう無駄な会議「成果を出すには今何をするべきか?」とかね!
237:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 10:24:53.04 ID:h5NT/v8D0.net
>>20
そうなったのか
昔からそうだったのか
昔からのような気がする
忍耐強い、とかで褒められて、いや自賛して
そうなったのか
昔からそうだったのか
昔からのような気がする
忍耐強い、とかで褒められて、いや自賛して
35:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:14:22.71 ID:AKDPQerI0.net
日本って祝日がどこの国より多いってどこかで聞いた
お盆休みもあるし世界的に比べると結構休みおおい方らしい
お盆休みもあるし世界的に比べると結構休みおおい方らしい
92:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:41:17.35 ID:FagGR/fX0.net
>>35
ところが1年365日フル回転の企業に勤めてると一般の休日とは無関係な上に自分の公休日でさえも出勤させられる有り様
ところが1年365日フル回転の企業に勤めてると一般の休日とは無関係な上に自分の公休日でさえも出勤させられる有り様
402:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 11:51:45.44 ID:wQPvy99Y0.net
>>92
そう!
外食、物流、小売りとか365日営業してる会社には勤めるもんじゃない
そう!
外食、物流、小売りとか365日営業してる会社には勤めるもんじゃない
54:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:26:32.62 ID:KeRMluzf0.net
ラクに効率よくこなした奴
効率悪いけど頑張った奴
日本だと何故か後者の方が印象いいんだろうな
効率悪いけど頑張った奴
日本だと何故か後者の方が印象いいんだろうな
70:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:35:12.35 ID:OkD56Qys0.net
>>54
「俺達は苦労した」
「お前らの自己責任だ」
「お前らの甘えだ」
こんな言葉ばかり上から降ってくるよね
「俺達は苦労した」
「お前らの自己責任だ」
「お前らの甘えだ」
こんな言葉ばかり上から降ってくるよね
124:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/11/06(日) 09:51:14.64 ID:5/qSc4mw0.net
まともな賃金をくれないなら
それ以上働かなければいいのに
みんな思考停止してて、バカ真面目だから働いちゃう
欧米人はオンとオフはしっかり区切る意識があるから
生活に余裕がある。
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それ以上働かなければいいのに
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今の豊かさを維持するために働くんやで戦後レベルに戻りたけりゃ働くのを辞めたらいい
対応甘すぎるからどんどん叩かれたらええ