1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 00:58:20.163 ID:BbuKuH800.net
将来そいつを使わなきゃいけないと思うと憂鬱だわ
労働組合も労基法も素晴らしいけどこういう奴をクビにできないのはキツイわ
癌の手術を法律で禁じてるのと同じだぞマジで
労働組合も労基法も素晴らしいけどこういう奴をクビにできないのはキツイわ
癌の手術を法律で禁じてるのと同じだぞマジで
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 00:59:30.431 ID:RuCVHnsH0.net
人事が無能
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 00:59:40.722 ID:NsaIBriza.net
指導力のない奴ほどそう言う
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:04:16.421 ID:BbuKuH800.net
>>3
指導力だけではどうにもならないこともあるんだぜ
どんな無能クズでも普通に仕事こなせる社員にできる指導者なんていないだろ
結局は無能クズの行動を制限していくしかない
大切な仕事は一切任せない
猿でも出来るような仕事しか任せられない
指導力だけではどうにもならないこともあるんだぜ
どんな無能クズでも普通に仕事こなせる社員にできる指導者なんていないだろ
結局は無能クズの行動を制限していくしかない
大切な仕事は一切任せない
猿でも出来るような仕事しか任せられない
元スレhttp://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1480607900/
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:01:44.672 ID:1ZyLhY6Op.net
将来と言わず今使わざる得ない状況になってない時点でお察し
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:04:15.831 ID:emZLzEI+d.net
公務員だけどマジでこれ
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:06:54.842 ID:o4YHeMkjd.net
俺が会った最悪な奴
腰が悪いので→重いもの持てません
→屈む作業無理です
太いので→狭い作業無理です
高所恐怖症→高いところ無理です
鼻炎が酷いので→埃っぽい作業無理です
その仕事の経験ありません、特に意気込みとかやる気も有りません
パソコンなんて触りません、文字なんてあまり書いたことありません、
交渉事なんて大嫌いで苦手です
兎に角お金下さい
ワロタ
腰が悪いので→重いもの持てません
→屈む作業無理です
太いので→狭い作業無理です
高所恐怖症→高いところ無理です
鼻炎が酷いので→埃っぽい作業無理です
その仕事の経験ありません、特に意気込みとかやる気も有りません
パソコンなんて触りません、文字なんてあまり書いたことありません、
交渉事なんて大嫌いで苦手です
兎に角お金下さい
ワロタ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:08:50.163 ID:1Zj3+xSU0.net
どう指導してもダメなやつはダメ
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:09:55.762 ID:THTCvJmk0.net
人事も無能だな
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:11:33.378 ID:4j5HmU1BM.net
何をもって無能と判断した？
具体的に書かんと分からん
具体的に書かんと分からん
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:13:36.902 ID:g0+2e6gjK.net
>>1がそいつと同じレベルだから今一緒に働いてるんじゃないの？
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:13:52.300 ID:BbuKuH800.net
そいつの特徴
報連相ができない
失敗する度になぜ報連相をしないのかと怒られるが、それを理解出来ないため全く改善されない
仕事が雑
自分の行った仕事が間違っていないか、絶対に確認しない。ほんの少しだけ確認すれば防げたミスなのに…を年中繰り返す
無駄にプライドが高い
自分はあえて出世することを拒んでいる、みたいな発言をしだす。いや、おまえ無能だから心配しなくても出世できないよ気持ち悪い
他人のミスが嬉しくて仕方がない
他人のミスが発覚した際には満面の笑み
ニコニコ嬉しそう
身だしなみが悪い
爪が長い、汚い等
報連相ができない
失敗する度になぜ報連相をしないのかと怒られるが、それを理解出来ないため全く改善されない
仕事が雑
自分の行った仕事が間違っていないか、絶対に確認しない。ほんの少しだけ確認すれば防げたミスなのに…を年中繰り返す
無駄にプライドが高い
自分はあえて出世することを拒んでいる、みたいな発言をしだす。いや、おまえ無能だから心配しなくても出世できないよ気持ち悪い
他人のミスが嬉しくて仕方がない
他人のミスが発覚した際には満面の笑み
ニコニコ嬉しそう
身だしなみが悪い
爪が長い、汚い等
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:21:52.278 ID:1Zj3+xSU0.net
>>14
うわあ
身近にそう言うの居たわ
最近居なくなったが
うわあ
身近にそう言うの居たわ
最近居なくなったが
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:16:39.659 ID:FTzx88sS0.net
先にそれ入れた人事を処分しろよ
誰がゴミ連れてきたかっていえば人事さ
誰がゴミ連れてきたかっていえば人事さ
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:20:23.986 ID:GFJC4Qxz0.net
本人に言えよw
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:25:54.611 ID:BbuKuH800.net
>>18
なんでわざわざ本人に言って波風立てる必要がある？
馬鹿なのかおまえは
なんでわざわざ本人に言って波風立てる必要がある？
馬鹿なのかおまえは
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:26:22.527 ID:GFJC4Qxz0.net
>>22
馬鹿だとなんか問題あるの？
馬鹿だとなんか問題あるの？
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:29:37.985 ID:BbuKuH800.net
>>24
馬鹿だと問題あるに決まってるだろ
自分だけが困るならいいけど、馬鹿なこと言ったりやったりしてると周りが迷惑するんだよ
質問に質問で返すんじゃなくてさ、君も答えてよ
なんでわざわざ本人に言って波風立てる必要があるの？
馬鹿だと問題あるに決まってるだろ
自分だけが困るならいいけど、馬鹿なこと言ったりやったりしてると周りが迷惑するんだよ
質問に質問で返すんじゃなくてさ、君も答えてよ
なんでわざわざ本人に言って波風立てる必要があるの？
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:39:08.948 ID:GFJC4Qxz0.net
>>26
本人に言わなきゃ直る物も直らんよね？アドバイスして直らないなら放置すればいいだろアホなの？
本人に言わなきゃ直る物も直らんよね？アドバイスして直らないなら放置すればいいだろアホなの？
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:21:07.727 ID:p/fc1Oud0.net
無駄に煽るとか人格終わってんな
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:22:01.042 ID:BbuKuH800.net
人事が無能だとは思わない
なぜなら無能クズは入社直後だけは神童扱いされるケースがある
これはわかる奴にはわかる
少し経てば化けの皮が剥がれてくるんよ
なぜなら無能クズは入社直後だけは神童扱いされるケースがある
これはわかる奴にはわかる
少し経てば化けの皮が剥がれてくるんよ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:26:35.594 ID:4j5HmU1BM.net
でも直接は文句言えないんだろw
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:32:27.454 ID:BbuKuH800.net
>>25
いま現在、直接被害を被ってるのは上司だ
上司からは散々文句というか説教されてるよ
俺は将来そいつの上に立たなくちゃならない可能性があるから嫌だなって言ってるんだよ
いま現在、直接被害を被ってるのは上司だ
上司からは散々文句というか説教されてるよ
俺は将来そいつの上に立たなくちゃならない可能性があるから嫌だなって言ってるんだよ
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:40:19.987 ID:1ZyLhY6Op.net
>>28
将来ってまるで遠い未来のように言うけど、その時はすぐくるよ
上司の直下でレベル感合わないなら担当を間に1人挟む
将来ってまるで遠い未来のように言うけど、その時はすぐくるよ
上司の直下でレベル感合わないなら担当を間に1人挟む
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:43:08.006 ID:BbuKuH800.net
>>30
そうか
そいつの働きっぷりを見てるだけで吐き気がしてくるからなるべく見ないようにしてるけど
早めに向き合わなきゃだめか
そうか
そいつの働きっぷりを見てるだけで吐き気がしてくるからなるべく見ないようにしてるけど
早めに向き合わなきゃだめか
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:30:21.968 ID:1ZyLhY6Op.net
使えなすぎて最終的に荷物に宛名書くのがメイン業務になった奴がいるわ
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:40:19.891 ID:BbuKuH800.net
>>27
宛名書きでもいっちょまえに給料貰ってるんだろそいつ
宛名書きでもいっちょまえに給料貰ってるんだろそいつ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:52:26.831 ID:U9+jB3Uza.net
問題なのは、通常の業務をまともにこなせない馬鹿でも頭数に入れられてしまうという点だ
1チーム100人いるなら未だしも少人数で仕事こなしていくとなるとダメージでかい
1チーム100人いるなら未だしも少人数で仕事こなしていくとなるとダメージでかい
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 01:57:20.845 ID:1ZyLhY6Op.net
本気で無能な奴によくあるのは、とにかく余った雑多な作業を振る
誰かが上に立つというか、全ての同僚の下につく感じ
雑多な業務でも集めればそれなりの量になるだろうから少しでも稼働率が上がるかなってとこだが
もちろんそんな作業は派遣のアシスタントにでもやらせればいいので
プロパーがやったら割高だよねっていう
宛名書くだけで年収800万もらってるクズ太郎お前のことだよ
誰かが上に立つというか、全ての同僚の下につく感じ
雑多な業務でも集めればそれなりの量になるだろうから少しでも稼働率が上がるかなってとこだが
もちろんそんな作業は派遣のアシスタントにでもやらせればいいので
プロパーがやったら割高だよねっていう
宛名書くだけで年収800万もらってるクズ太郎お前のことだよ
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:01:10.914 ID:qpmVC6/c0.net
この手の経営者目線の奴隷が理解できない
普通労働者目線で物事を語るべきやろ
普通労働者目線で物事を語るべきやろ
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:10:27.755 ID:1ZyLhY6Op.net
>>36
よくわからんけど結局業績が個人の評価や査定に直結するんだから
経営的観点が入るのはしょうがないのでは
業務が業績に直結しない末端の作業員は知らんけど
よくわからんけど結局業績が個人の評価や査定に直結するんだから
経営的観点が入るのはしょうがないのでは
業務が業績に直結しない末端の作業員は知らんけど
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:14:33.758 ID:qpmVC6/c0.net
>>39
つまり無能な社員を雇うことで、人件費が掛かり、
業績が圧迫して自分のボーナスが減るから嫌だってこと？
つまり無能な社員を雇うことで、人件費が掛かり、
業績が圧迫して自分のボーナスが減るから嫌だってこと？
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:14:01.783 ID:U9+jB3Uza.net
>>36
どの辺が経営者目線なんだ？
奴隷であることは否定しないが
経営者目線ってのはもっと広いものだと思うけどねぇ
どの辺が経営者目線なんだ？
奴隷であることは否定しないが
経営者目線ってのはもっと広いものだと思うけどねぇ
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:16:53.785 ID:qpmVC6/c0.net
>>41
労働者はただ上から与えられた仕事を規定の時間通りに消化させればいいだけで
他の労働者がサボっているからといって、義憤を覚える必要はないということ。
自分に関係がないわけで、サボっても許される環境であるならば、自分もサボればいいだけの話。
結局、サボったことによる不利益が大きいからサボらないという選択を自らしているに過ぎず
真面目に働いてる、などといった事が原動力ではない。
労働者はただ上から与えられた仕事を規定の時間通りに消化させればいいだけで
他の労働者がサボっているからといって、義憤を覚える必要はないということ。
自分に関係がないわけで、サボっても許される環境であるならば、自分もサボればいいだけの話。
結局、サボったことによる不利益が大きいからサボらないという選択を自らしているに過ぎず
真面目に働いてる、などといった事が原動力ではない。
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:19:24.402 ID:U9+jB3Uza.net
>>44
大きい会社になると同じ労働者の中でも管理する側とされる側に分かれるのよ
その管理する側の目線を経営者目線と勘違いしちゃったんだね
言いたいことはわかるけど社会経験ない奴とは話したくないで
大きい会社になると同じ労働者の中でも管理する側とされる側に分かれるのよ
その管理する側の目線を経営者目線と勘違いしちゃったんだね
言いたいことはわかるけど社会経験ない奴とは話したくないで
47:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:24:33.894 ID:qpmVC6/c0.net
>>46
管理職と経営者の話をしているのか？
管理職だとして、管理職は部下を使えるように育成・管理するのが仕事でしょ。
経営者はいかに会社を効率よく運用するかが仕事（つまり労働者にサボられて困るのはこの人達）
管理職が「この部下使えねぇ」と言うのは業務懈怠であり、職務放棄に等しい。
そして適材適所の考え方をもって、適正を見極めて人員配置するのも管理職の仕事
俺からすれば労働者批判は管理職の甘えでしかない。
管理職と経営者の話をしているのか？
管理職だとして、管理職は部下を使えるように育成・管理するのが仕事でしょ。
経営者はいかに会社を効率よく運用するかが仕事（つまり労働者にサボられて困るのはこの人達）
管理職が「この部下使えねぇ」と言うのは業務懈怠であり、職務放棄に等しい。
そして適材適所の考え方をもって、適正を見極めて人員配置するのも管理職の仕事
俺からすれば労働者批判は管理職の甘えでしかない。
55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:50:12.901 ID:GFJC4Qxz0.net
>>46
お前が管理する側ならちゃんと管理しろよwそれが出来てはじめてグチだの言えるようになるわけだが？
お前が管理する側ならちゃんと管理しろよwそれが出来てはじめてグチだの言えるようになるわけだが？
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:05:23.302 ID:JUOU9l8Ld.net
でも責任感なく金貰えてる辺り最強だと思うわ
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:06:55.450 ID:l9O5NaVyd.net
自分のミスを隠蔽し出したら終わり
今上で挙げたものは直せるようなものばかりで致命的なものは何一つない
こいつなんでこんな余裕ないんだ
今上で挙げたものは直せるようなものばかりで致命的なものは何一つない
こいつなんでこんな余裕ないんだ
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:12:32.542 ID:U9+jB3Uza.net
>>38
> 今上で挙げたものは直せるようなものばかりで致命的なものは何一つない
こいつなんでこんな余裕ないんだ
もちろん普通は直せるだろう
10年近くずっと同じようなことで失敗し続けているのに、失敗しない方法を教えられ続けてるのに直せない奴もいるんだよ
> 今上で挙げたものは直せるようなものばかりで致命的なものは何一つない
こいつなんでこんな余裕ないんだ
もちろん普通は直せるだろう
10年近くずっと同じようなことで失敗し続けているのに、失敗しない方法を教えられ続けてるのに直せない奴もいるんだよ
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:42:27.812 ID:GFJC4Qxz0.net
将来上に立つ予定なら今の内に言って直させろよそれすら出来ない奴が偉そうに語ってんじゃねーよw
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:46:28.068 ID:l9O5NaVyd.net
ちなみに俺なら再確認のチェックシート作るわwww
こんな簡単なマニュアル作りも出来ないで他人を無能だって上から目線になるアホが組織の何の役に立つのかとwww
こんな簡単なマニュアル作りも出来ないで他人を無能だって上から目線になるアホが組織の何の役に立つのかとwww
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/12/02(金) 02:29:31.701 ID:l9O5NaVyd.net
大きい会社ほど組織論の理念が根付いてないといけないよな
日本はマネジメントや組織理論が遅れてる
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無能俺、女先輩に泣かれ精神が限界に達するｗｗｗ
俺無能社員、新入社員から影で「ゴミの無能くん」と呼ばれる
この無能を庇う傾向はなんなんだ？
同僚だから言いにくいんかな
>>1同意こういった輩を首に出来ない制度自体に問題がある早く正社員の解雇規制緩和を進めるべき無能を庇ってる奴も無能なんじゃないかな