スポンサーリンク

うちの職場に境界性人格障害が三人いる

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 04:53:13.415 ID:cdRYn4ZHd.net

感情が制御できないで人に迷惑かける
彼女らも疲れてるけど俺らも助けて欲しいわ
どうすりゃいいのさ



2:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 04:55:37.957 ID:cdRYn4ZHd.net

彼女らも自分の状態がおかしいことに疲れてる
でも彼女らのせいで被害被ってる人はもっと疲れてる
クビにも出来ない
女だから改善の指摘もしにくい
どうすりゃいいのさ




元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1498593193/

4:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 04:56:29.855 ID:Dv4/rcD90.net

女だからってなに
さっさとクビにしろ



5:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 04:57:00.192 ID:GhJXQuKh0.net

3人もいたら大混乱だろ


6:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 04:57:52.487 ID:j/jjGv1m0.net

ひょっとして1が境界性でその女と周りにストレス与えてるパターンじゃね?


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:00:11.086 ID:cdRYn4ZHd.net

>>6
残念ながら周りもその三人を問題視してる
でも手をつけるのが怖いから放置



7:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 04:58:56.505 ID:cdRYn4ZHd.net

三人とも係は全て別だから被害は集中してないけど被害被ってる人はもう限界きてる


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:01:52.200 ID:jpUfEFFN0.net

精神障碍者に働かせるのはよせ
>>1に首にする権限はあるのか?



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:05:00.178 ID:cdRYn4ZHd.net

>>9
ない
そもそも労基的に無理でしょ



10:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:04:23.087 ID:cdRYn4ZHd.net

はぁ今日も出社
女が他人に感情で迷惑かけてることを指摘するのは仕事のことで指摘するより遥かに難しい



12:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:06:32.413 ID:j/jjGv1m0.net

じゃあ上司に相談して終了しかないな無意味


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:07:55.746 ID:/6o1IPCv0.net

ネットで信頼されてる精神科医の回答
http://kokoro.squares.net/?p=5175
人格障害からは離れるしかないってさ
まぁ、当たり前だわな
治すのは医者しか無理(つうか医者でも困難)なんだから、たかがお前ができることなんかない
無視するか仕事やめろ



16:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:10:13.902 ID:cdRYn4ZHd.net

上司も役に立たん
部長クラスに話通して総務部から指導が入れば良いが
女がやってることで明らかなパワハラとまで言えないから加減が難しい
役職のある男性がやればすぐにパワハラなんだけどな



17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:10:34.082 ID:crH8s0x8r.net

他人のせいにしてるけどこれ本人にも原因あるパティーンだな


18:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:12:12.889 ID:cdRYn4ZHd.net

本人って誰さ
人格障害以外のまともな人全員に原因があるってか?



19:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:15:01.099 ID:crH8s0x8r.net

>>18
おまえ



20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:17:30.658 ID:xRrWDa1pE.net

>>18
境界性を擁護するやつは漏れなく境界性だからNGに入れとけ



23:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:20:35.496 ID:crH8s0x8r.net

>>20やおまえみたいに他人を病気呼ばわりする方が危ういよ
普通は人格より環境にまず原因を求める



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:18:38.516 ID:QuXcEd49M.net

具体的に何があったのか


24:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:23:19.163 ID:cdRYn4ZHd.net

>>21
合理的な理由もなく怒ること
ヒステリーを起こすこと
反省をしないこと
自分の思い通りになると思ってること
気を引くようなメンヘラ気質があること



33:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:35:10.806 ID:QuXcEd49M.net

>>24
女なんて大半はこんなんじゃね?
とは思うけどこれの重度な奴はきついな



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:37:43.999 ID:cdRYn4ZHd.net

>>33
うちの大半の女性は穏やかで細かい仕事も丁寧で優秀ですよ



45:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:54:01.257 ID:8wMoQ+Md0.net

>>24
気を引くようなメンヘラ気質ってどんなの?



22:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:20:23.678 ID:cdRYn4ZHd.net

「自分は悪くない」が基本思想にあるもんな
疲れてるのは自分の思い通りの環境にならないからで絶対に反省はしない



27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:26:06.120 ID:crH8s0x8r.net

>>22
たまたま環境ってキーワードが被ったから何かの縁だな
アドバイスやるよ

当人らが結託してて困るならバラバラに離す
コミュニケーションの上手なメンバーを近くに配置する
当人らと面談して認知(主観的な現状)と客観的な現状を整理し、当人らの希望に優先度をつけて、可能なもの(だいたい人事系だろ)を少し叶えてあげる

このぐらい実行できれば風通しが良くなりおまえとの信頼関係もできるから格段にやりやすくなるよ



30:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:29:04.664 ID:cdRYn4ZHd.net

>>27
無理だろうね
人格障害はどこででも人格障害を起こす
例え親しい人に囲まれててもヒステリーは抑えられない



31:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:29:45.654 ID:crH8s0x8r.net

>>30
まあまあ、自分の無能を棚上げして他人を中傷するのはそのぐらいにしとけ



26:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:24:53.911 ID:Dv4/rcD90.net

境界性人格障害者召喚スレ


28:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:26:59.560 ID:cdRYn4ZHd.net

指摘通り人格障害でわろた
自分の事を反省せずに環境が悪い(自分の思い通りの環境じゃない)事に原因求めてるね



29:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:28:18.834 ID:crH8s0x8r.net

>>28
環境大事だよ
マネージメントやるつもりならよく勉強しな



32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:30:54.257 ID:cdRYn4ZHd.net

そもそも会社は人格障害の方を介護する場所じゃないんだけど


34:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:36:36.013 ID:cdRYn4ZHd.net

境界性人格障害者を中心に組織編成すれば良いって考えてる時点でもうね
それで改善されるとも思わないし介護したいわけでなく
その方がどこにいようと被害を被らない形での付き合い方をしたいわけですよ



36:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:41:49.044 ID:crH8s0x8r.net

>>34
改善されると思わないか
じゃあ諦めな
教えてやったのは基礎だけどおまえには難しかったようで残念だね



40:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:44:58.006 ID:cdRYn4ZHd.net

>>36
小さな会社なら采配でそれが出来るかもしれないね
知らないけど
会社は仕事が第一義だから介護にリソース割いたり介護で良くなるとは思わない



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:46:49.896 ID:crH8s0x8r.net

>>40
マネージメント向いてないんだろうね



37:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:41:57.395 ID:cdRYn4ZHd.net

プライベートでそういうことあるかもしれないけど職場では社会人としての自覚持って働いてる人ばかり


38:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:42:26.895 ID:J1z4zZ3m0.net

嫁の親がボーダーなんだけどあれほんとヤバいよな
さっきまで普通だったのにだいぶ昔に経験した些細な事で何時間も叫び続けてる
少し気にくわないことがあればすぐ発狂



39:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:43:06.115 ID:crH8s0x8r.net

>>38
それ越境してるwww



42:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:49:12.243 ID:J1z4zZ3m0.net

>>39
全て他人のせいにする傾向があるから自分がおかしいと認めて病院にも連れ出せない
外に連れ出すとそこらの人と揉めるから安易に外にも連れ出せない
医者に相談したとしてもまともな治療方法が確立されてない
マジできついぞ



44:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:53:12.392 ID:crH8s0x8r.net

>>42
出口がないね
早く事故死することを祈ってるよ



48:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:57:28.377 ID:J1z4zZ3m0.net

>>44
嫁には申し訳ないがほんとそれな



43:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:50:48.172 ID:cdRYn4ZHd.net

マネジメント組織論コーチングのワード出して人事部気取りなのは良いけど仕事してたら組織はそんなに簡単なものじゃないって知ってるよね
君のそういう承認欲求はどこから来てるの



47:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 05:57:24.703 ID:cdRYn4ZHd.net

被害者ぶる
不幸アピール
行きすぎた媚びの売り方や逆に態度が横柄で自分の機嫌をとらせる構ってちゃん



49:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:00:57.512 ID:VJpHr6Ez0.net

見た感じID:crH8s0x8rはまともな意見言ってんだけどな
>>1は改善よりも3人を排除することしか頭にないのな



50:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:03:35.511 ID:cdRYn4ZHd.net

良い歳までその性格を形勢してきたんだよ
改善出来ると思って苦慮するのは徒労にしかならないって実際に付き合うとわかる本当に無理だから



51:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:06:50.825 ID:R/8PLmfv0.net

ボーダーと自己愛は区別難しいんだよな


52:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:07:32.403 ID:QoxltMG10.net

明らかに迷惑行為を重ねる人間がはっきり特定されてるのに
学校でもないのにしっかりカウンセリングやらぴったりの環境やら用意出来るわけないだろ
何様のつもりなんだろう



53:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:09:39.886 ID:J1z4zZ3m0.net

綺麗事を並べるのは簡単だけど実際関わってみないとあの害悪性は分からないだろうな
あれ3匹飼ってるとか会社にとって間違いなく大きな損失だろ



54:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:11:39.493 ID:cdRYn4ZHd.net

ていうかだいたい最初は皆気を遣うからね
いきなり人格障害だ!てならない
気を遣って気を遣って初めて気付く
徒労感でおかしいなって思う



56:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:15:10.629 ID:crH8s0x8r.net

>>54
件の3人はともかくおまえもまともには見えないよ
やたら感情的で視野も狭くみえる
元々そういう人なの?そうでなければまずおまえが医者にでも行った方がいんじゃね?



55:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:13:29.759 ID:cbYxy3Ol0.net

ヒステリー起こすやつに限って 自分フォローアピールするのはなぜなんだろう
私でよかったわね 的な
よくねーけどめんどくせーから黙っていよう



57:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:21:37.487 ID:cdRYn4ZHd.net

物は言いようだな
人類皆兄弟まで視野を広くするか?
物事に理想論を並べるのと現実的対処を考えるのは全く別だ



58:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:22:25.925 ID:crH8s0x8r.net

こわーい


59:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:26:04.778 ID:J1z4zZ3m0.net

人格障害と関わると人格障害アレルギーになるのは分かる
人と接してる気がしないし精神的に非常によろしくない



61:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:28:46.158 ID:hL+j0siY0.net

改善を促す奴は>>1をカウンセラーか何かだと思ってるのか?


62:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:31:17.858 ID:crH8s0x8r.net

>>61
治療のためのカウンセリングは勧めてないよ
そもそも医者でもあるまい
俺が勧めたのは仕事を快適にやってもらうための、ただのヒアリング



60:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/28(水) 06:27:40.966 ID:H4YA5os8M.net

コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzJiNWJj

    それ病名をなんで知ってんの?会社が障害者枠でとったとしても病名は伏せられてるはずだし、もし病名を社員にバラしてたら個人情報保護法にも抵触するし名誉毀損にもなりかねんから問題になるぞ?

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDI5YWFm

    ネタなんだろうけどさそれボダと違うし

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDc1ZGY5

    >>1が言いたい事とID:crH8s0x8rの言いたい事が悉くずれてんのな。ボーダー並みにヤバい奴が職場に三人もいたら、そら大変だろうよ。ですむ話に自己満レスを繰り返すあたり、ID:crH8s0x8rもパーソナリティに問題蟻。

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YmY3Zjgy

    でも>>1が最初にどうすりゃいいのさって聞いたから女性たちを暴走させないような社内環境の改善からしてみたら?と案を出した訳でしょ押し付け過ぎでクドいとは思ったけど全く聞き入れる気のない>>1もどうなの、と

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDk2OTVk

    ボダ1人でも普通は大変やぞ最低限のこと以外は関わらないのが鉄則

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MGYxZWQ3

    その三人だけ特別部署作って固まらせとけばええねん

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

コメント番号をクリックで返信できます。

NGワードが設定されています。
差別的表現、誹謗中傷、性的内容などの投稿はご遠慮ください。
上記以外にも管理人が不適切と判断したコメントは削除させて頂きます。
予めご了承下さい。

コメント 6