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俺「新人くん、今日残業な。タイムカード渡しといて」新人「すみません鳥の世話があるので駄目です」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:35:01.260 ID:MxeF+dena
1日くらい別にいいだろ馬鹿か?

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:35:41.350 ID:RS44pLpPp
仕事も1日くらい伸びても問題ないだろ

7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:00.162 ID:MxeF+dena
>>3
新人にも残業を教えていく時期だろ
直接力がいるわけじゃないし


75:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:56:01.378 ID:25gR7sJkM
>>7
残業する必要がない仕事のやり方教えてやれよw
ムダな残業代削減出来るのにお前バカだろww




元スレhttps://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1507253701/

4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:35:42.431 ID:/i8xT2c30
どんな弱小企業だよ

7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:00.162 ID:MxeF+dena
>>4
新人にも残業を教えていく時期だろ
直接力がいるわけじゃないし


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:36:11.742 ID:MxeF+dena
すまん鳥じゃなくて小鳥な

9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:26.326 ID:R4MaMrnHd
鳥はできるなら毎時間世話しないといけないから帰らせないなんてのはあり得ないからな

17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:38:29.583 ID:MxeF+dena
>>9
つーか社会人なら残業するのは当たり前なのに小鳥なんか飼うなよと


22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:39:19.964 ID:cdcblTAm0
>>17
ネタだよな?


24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:39:29.140 ID:YFQJ2jRea
>>17
「無能なら残業するのが当たり前」の間違いな


35:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:41:22.996 ID:RS44pLpPp
>>24
「マネジメント側が無能だと下が迷惑する」だと思います


30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:40:23.831 ID:Wsf8hsOia
>>17
残業は恥
それを知らないならお前が無能か会社がブラックか時代遅れのゴミやで


40:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:42:23.711 ID:9pIPNHT3K
>>17
おまえが有能なら新人の分まで時間内に片付けてるから


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:34.066 ID:gpGVzxQvp
それで鳥が体調不良になったら治療費は会社負担って約束なら良いんじゃね

11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:34.217 ID:+KUOzxwcH
残業強要させる低能ってまだいたのか…

12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:35.688 ID:uJ73kXtUd
なんでタイムカード渡す必要があるんですかね

14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:37:52.591 ID:kDhFHnXHd
残業不要の仕事の仕方教えろよ

18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:38:36.730 ID:rXIPkNQT0
残業の意味すら分からないガイジか

19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:38:42.088 ID:gbRdQEMqa
洗脳と言うか自我の無い奴ほど狂うよな

27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:39:50.112 ID:NfvwSLMvd
VIPやってないで仕事しろよ

28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:40:07.501 ID:/5BgFSSEd
タイムカード渡すってなんだ?
改竄するから渡しなさいってこと?


31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:40:38.242 ID:MxeF+dena
ペットの世話があるから残業拒否しまーすが通用するなら日本の社会人はズルしてやってるよな?
そんな話聞いたことないぞ


37:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:41:50.298 ID:EzzFW23Fa
>>31
けど残業も残業で馬鹿みたいな事やで


36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:41:39.780 ID:zfdei7liM
親の介護最強説

38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:41:56.095 ID:MfuPEx98p
でも実際鳥の世話で残業絶対不可って社会人としてやべーだろ
>>1みたいな沼は置いといても、繁忙期とかどうすんのよ


43:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:42:54.292 ID:EzzFW23Fa
>>38
マジレスすると>>1が舐められてるだけ
まあ本人気付いてないけど


50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:44:18.024 ID:wD+IVhNZM
>>38
普段から無能感出しておけばみんな帰ってほしがるぞ!


39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:42:07.355 ID:MxeF+dena
残業なんてどんなホワイトでも必ずやるんだが……お前ら働いたことないだろ

46:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:43:43.684 ID:/5BgFSSEd
>>39
残業はお願いするものであって強要するもんじゃない
それこそ会社の業務命令による残業とかじゃないと無理矢理残すのは無理


122:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 12:13:07.660 ID:1gctgHajp
>>46
いわゆる大学生的な考えだな


128:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 13:05:42.111 ID:/5BgFSSEd
>>122
中には強制的なブラックもあるけどな


128:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 13:05:42.111 ID:/5BgFSSEd
大きなとこは>>46だったよ

41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:42:26.977 ID:KgrwXRftr
そんなことよりタイムカード渡すってなんだよ

45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:43:31.718 ID:A197VVFL0
わかるわ
こないだ「親が倒れたから休み取りたい」とか抜かしやがったゆとり新人がきたからぶん殴ってやったw
仕事と親どっちが大事なんだよと


49:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:44:06.766 ID:EzzFW23Fa
>>45


48:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:43:57.048 ID:D1BH9UWjH
残業したら残業代でる、が当たり前なだけで
残業するのが当たり前、ではない


63:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:49:52.251 ID:8qwGXprL0
新人にはキレる癖にタイムカードの事には答えない卑怯者>>1

66:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:50:17.795 ID:1tbX4XCZx
小鳥って効率悪いから餌やりしないとすぐ死ぬんだっけ?

76:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:56:02.553 ID:6gH6GY4p0
>>66
せやろ


67:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:50:19.602 ID:lHS5DDIe0
面接のときに小鳥の世話があるので一切残業できませんと言ってないのが悪い
残業ができないという重要な事実を隠蔽して就職するからそうなる


68:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:53:49.620 ID:MxeF+dena
>>67
だよな
とりあえず上に報告したけど早速新人呼び出しされてて笑ったわ


70:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:54:06.796 ID:kdlW8lq0d
>>67
これがここまで出ない時点でどうかしてる
面接の時に言うべき
言った、もしくは求人に残業無しと書いてあるにも関わらず採用、残業を強要するならもちろん会社が悪いから気にするな


77:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:56:15.014 ID:XcefczzH0
どう考えても新人が悪いだろ
小鳥の世話がどうのこうの言うんなら残業のほとんどないバイトかパートをやれよと


80:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:58:07.916 ID:zmHgpli6H
>>77
「タイムカード渡しといて」の意味が分からんから何とも言えんな
改ざんするってことなら会社が悪い


79:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:57:34.163 ID:8H0K6mOJ0
鳥の世話で云々はまあ置いといて、なんでタイムカード渡す必要があるん?

83:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 10:59:47.490 ID:erdaQrNdM
どうしてタイムカードについては語ってくれないの?

109:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 11:33:38.166 ID:sXOvkgmcM
新人くん、今日残業な。←わかる
タイムカード渡しといて←は?
鳥の世話があるのでだめです←は?

結論:どっちもどっち。お前は残業代付けさせないなら残業させるべきでは無いし、新人は鳥の世話があるとしても理由は私用として断ればいい。わざわざ詳細に申告する必要はない。


117:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2017/10/06(金) 11:51:35.053 ID:P8IuqhG4d
>>109
これだわ

残業と聞いて無能だ古いだ言ってるが現実見ろよと


コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    そりゃ、タイムカードは処理する。残業代なんか払っていたら価格競争に勝てない。小企業は労働基準法違反しても許されるし。

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ※1ネタだと思うけどまじで言ってるなら社会人やめた方がいいよまあニートだからそんなこと言えるのかもしれんが

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    まぁ起訴+罰金刑になるのは社長だけど、サビ残とか最近はかなり

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    神経質になって対策アピールしてるのが最近のトレンド

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    無駄に残業させてるんじゃねえよ。

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    鳥の世話で残業出来ないっていうことはその鳥が死ぬまでそいつは残業出来ないってことになるぞ。

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    鳥のヒナやったらお腹空かせたら弱るから1時間でも生死に関わるで、この時期なら文鳥の可能性もあるからもっとや

  8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    時間帯の契約じゃないなら辞めてもらうのがいいと思います。

  9. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    サビ残なんかどこでもあるのは間違いないけど、それを高尚なもののように勘違いしているのは阿呆。

  10. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    鳥やん♪

  11. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

     スレ主は、本当に会社員ですかね? 今時、“まともな会社”なら、服務規定を蔑ろにするような発言は避けるものですよ。 通常、一般的な拘束時間外の業務については、業務を任せる本人に確認し、了承されないと行えません(災害等の非常時については、この限りでない。)。 ですから、新人と言えども先ずは業務状況と時間外業務の必要性を伝えた後、可能か否かを確認する必要が有ります。勿論、断られたからと言って、罰則等を与えるのは服務規定違反です。 但し、同じ新人でも時間外をいつもこなしてくれる者とは、賞与や昇給時の査定に差が付いても仕方ないでしょうね。 時間外の必要性を説いてもやらない分、遅滞した業務は他に分散している訳ですから。 更に言えば、時間外を拒否していれば、いざ、自身の業務が滞っても誰も助けてくれないかも知れませんよね。

  12. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    こいつマネジメントの基本的法令も知らないでよく書けたなw

  13. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    なんだ鳥の世話なら仕方ないな

  14. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    え?今時まだタイムカード使ってる所あんの?恥ずかしいなあ

コメント

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