ニュース速報VIP

ブラック企業 「ブラック企業を叩くのは自由ですが、ブラック人材を採用しないのも自由ですよ?w」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:23:42.359 ID:8vYDYSbU0
職業を選ぶ自由がありますからブラック企業を避けるのは構いません
同時に企業がブラック人材を避ける自由もあるわけです

ブラック人材ってのは全然仕事覚えない、できない、訳のわからんことばっかりするみたいな
いない方がマシって人材です




元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1515075822/

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:24:18.440 ID:VtxCZmZB0
そっかぁ

5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:25:25.774 ID:xzRM6DTqM
当たり前の事をドヤ顔で喚き散らすブラック企業

6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:26:22.289 ID:gImai41b0
無能をうまく使える企業が有能な企業なんだよなぁ
大きくなればなるほど無能を避けることはできない
その時にどうするかが経営者の手腕


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:27:50.169 ID:8vYDYSbU0
>>6
無能をうまく使える企業なんてありませんよ?w
採用しちゃったから仕方なく在籍させてるだけ
日本ではクビにできないですからね


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:30:26.431 ID:gImai41b0
>>8
首にできないからうまく使うしかないんだろ。
まあまともな会社で働いたことないから分からんだろうけど


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:30:35.886 ID:a9fA2K/Yd
人材を育てられる会社は少ないからねぇ

11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:31:49.753 ID:8vYDYSbU0
ちゃんと教えても何年たっても全然仕事覚えない、仕事できるようにならない
訳のわからんことばっかりして周りに迷惑かける


みたいなのがブラック人材ですからね?

いるでしょ?
心あたりあるでしょ?


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:33:39.390 ID:jdo2BUFTa
>>11
そんなまともな教育もできないブラック企業入ったこと無いから見たことないわ
どんな環境で労働してんだよ


18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:34:55.333 ID:8vYDYSbU0
>>15
悔しいなら仕事できるようになればいいだけですけど?w


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:36:36.659 ID:jdo2BUFTa
>>18
なんだ障害者か


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:32:43.217 ID:X5/BAkwnM
そのブラック人材とやらを採用してるから問題になるんだろ
まともに人を選れない無能経営者ほど偉そうに経験談を語るよね


16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:34:28.714 ID:8vYDYSbU0
>>12
そうなるでしょ?
だから非正規が大量発生するわけ

無能でも雇ったらクビにできないし
おまえらの言い分は「無能を雇う人事が悪い!」でしょ


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:33:14.626 ID:wJWdoc1l0
ブラック人材とブラック企業どっちが経済的に迷惑か考えろ

21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:35:46.275 ID:8vYDYSbU0
>>14
どっちも迷惑だね


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:34:41.787 ID:3P3KOn8ma
仲間外れ役として異動配属させるブラック企業だってあるんですよ
無能でもそれなりの役には立つぞ


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:35:00.589 ID:a9fA2K/Yd
だいたいちゃんと教えられてないパターンが多い
人に物事を教えるという事がいかに難しいかを理解していない
これは会社に限らず個人にも多い


31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:38:18.386 ID:X5/BAkwnM
>>19
自分の物差しでしか測れない狭量な奴が多いよな
部下の失敗は上司の責任だって認識が甘い
馬鹿にでもわかるような仕組みを作れる人間が出来る社会人だよ


26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:36:58.111 ID:8vYDYSbU0
>>19
ちゃんと教えられないのは会社が悪いね

でもちゃんと教えても全然仕事できるようにならない上に訳のわからんことばっかりする
ウンコ未満な存在の奴も世の中には存在するわけですよ
そういうのがブラック人材

心あたりある人いるでしょ?w


40:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:42:23.745 ID:a9fA2K/Yd
>>26
そのちゃんとの基準がまずわからない
会社やそこで教える立場の人はよくちゃんと教育しましたと言うが蓋を開けてみたら何も知らないできない子の多い事


30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:38:16.557 ID:Wl7VPr7w0
>>26
そんなキ*ガイ見たことねえよ
よっぽどクソみたいなとこで働いてんだな


33:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:38:49.199 ID:8vYDYSbU0
>>30
悔しいなら仕事できるようになればいいだけだよ?w


20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:35:39.726 ID:UxlWVsKt0
ブラック企業は違法なんで比較にならないですね

22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:36:11.468 ID:n6uqe9lN0
それってブラック企業の経営者の事じゃ・・・

24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:36:38.313 ID:38FMHk0i0
無能がどれくらいのレベルを言ってるのかわからんけどアスペキ*ガイ精神疾患クラスの連中なら同情するけど最近のゆとり使えない程度の話なら育成側が無能

25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:36:43.975 ID:/s+wH5sj0
ブラック人材って言葉初めて聞いた

28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:37:31.853 ID:8vYDYSbU0
>>25
ブラック企業って言葉があるなら当然ブラック人材って言葉もあるよ


34:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:39:23.709 ID:GGGo09N80
結果ブラック企業がつぶれるだけだから問題なーし

38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:40:29.418 ID:8vYDYSbU0
>>34
俺はブラック企業が潰れるのはいいことだと思うよ


36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:40:04.569 ID:t+mRCerq0
なんでお前ブラック企業の目線で語ってんの

39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:41:35.650 ID:8vYDYSbU0
どんなド無能でも採用しちゃったらクビにできないからねえ

そら非正規が大量に発生するに決まってるわ


44:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:43:57.334 ID:OTeQ/4Rg0
全然間違ったこと言ってないと思うが
自分の無能っぷりを棚に上げてあーウチブラックだわーつれーわーとかホザいてる奴もきっといる、てか多そう
その会社が無くなったらどこも取らねーだろっていう

ブラック企業もそういう奴らも全部一掃されたら良い


46:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:45:05.187 ID:8vYDYSbU0
>>44
全く同感


45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:44:44.913 ID:Wl7VPr7w0
人に教えるのってめちゃめちゃ難しいよな
自分の言葉を聞いた相手がどういう思考になるかを想定して
間違った理解の仕方をしないように先回りしないといけないし


48:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:49:16.461 ID:a9fA2K/Yd
>>45
さらにその先回りが間違ってるまであるから手に負えない


49:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:50:37.008 ID:MlSf/6jO0
ブラック企業 「うちで続かないようじゃ他でも無理だよ?」

50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:53:24.816 ID:a9fA2K/Yd
>>49
これもよく真に受けちゃう人いるよね
根が真面目なんだろうけど


51:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:53:42.368 ID:nA7gINs40
裁判で決着付けようやw
そしたらどっちが正解かわかるだろw


52:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:56:29.467 ID:8s5t1SlWE
ブラック人材ってそれブラック企業の経営者のことじゃん

53:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/04(木) 23:57:46.555 ID:MlSf/6jO0
ブラック企業 「キミがやめたら他の社員が迷惑なんだよ。なんでみんな出来るのにキミは出来ないの?」

54:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:02:43.305 ID:jk8W5Y5kd
>>53
これで思い出した
中高年層にブラックホワイト関係なくモノの言い方を知らない人は非常に増えている
仕事はバリバリできる人ほど当たり方も強くなりやすい


55:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:03:43.585 ID:COzz4g2fd
大した学歴も無くて努力もしてない奴が「ブラック企業が~、賃金が~」言うのはおかしいけど、違法労働やサビ残を当たり前にしちゃってる経営者もおかしい

56:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:06:33.100 ID:tOilWn530
ブラック企業は違法だけどブラック人材は違法じゃないんだよなぁ…

58:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:07:58.392 ID:xOBu+L5z0
>>56
採用しない自由があるからね


59:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:08:39.187 ID:xOBu+L5z0
無能がどんだけ吠えても無駄


世の中人材不足だけど、無能はマイナスな存在だからいない方がマシなんだ


60:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:10:07.953 ID:L1e5I0ysd
ブラック人材はブラック人材によって育てられる

61:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/01/05(金) 00:11:54.027 ID:lbopJsCq0
で?何がいいたいんだ?
採用する側も自由にやってるって当たり前のこと言ってるだけやん


コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ブラック企業もいないほうがマシ

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ニートがまた拗らせて煽ってんのか。そんなことするヒマあったら皿でも洗っとけやガイジ。

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ウチはベンチャー企業だけど、ハロワにも求人を出しているけど、ハロワで来るヤツは一般的に酷いレベルが多いかな、試用期間で自主退職ってパターンだわな経歴が嘘だったり、能力や人格が社会人して不十分なら雇い続けるのは無理です

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    好きにしろとしか

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    雇った人事が悪いとか言うけど雇う前にそいつの力量を見抜くって普通に考えて無理だからね?試用期間を悪用してる会社が多いがここをもっと突き詰めて(主に給与減額の禁止)期間を1年まで伸ばして貰いたい

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    最後ド直球火の玉ストレートで草。

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    何当たり前の事言ってんだwww若いのは、常にボイスレコーダーで証拠集め、時期を見て告訴、ってやり方もある事を頭に置いておくといいよ。

  8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    はよ業務停止になれとしか思えない

  9. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ※2ハロワに出す企業も応募しに来るやつも両方ひどい

  10. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ※3ね

  11. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    そりゃそうだろ。とはいえ有能なホワイト人材はホワイト企業に取られるわけだから、ブラック企業は消えるかブラック人材を使うかの二択なわけで。人手不足の現代で、雇用側と被雇側のどちらの立場が上か考えてから発言した方が良いと思うけどね。

  12. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    自分がブラック企業だと自覚してるなら、採用権を持ってる奴がそもそも無能って事に気づけよ。ここがちゃんと仕事してりゃブラック人材とやらはだいたい止めれるんだから。それでも入っちゃう人でも試用期間で見抜ける。そういう人材がいないからブラック企業なんだよ、文句言うんじゃねー。

  13. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    何年経っても仕事覚えられない人間を採用↑ブラック企業それなりの人材なのに何年経っても仕事を覚えさせられない活用できない↑ブラック企業どう転んでもブラック企業じゃねえかやっぱアタマ悪いんだな

  14. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ハローワークにて1年以上就職活動していますが求人票の条件と違うブラック会社ばかりで上手くいきません。現在無職1年。男性・31歳・定時制工業高校電気科卒職歴 ①精肉アルバイト6年(②への就職が決まった為退職)②お茶屋正社員2年(求人票の条件と全く違うブラック企業だった為退職)、③家電販売夜勤メイト社員3年(契約終了の為退職)、④文房具販売短期コミュニティ社員9ヶ月(契約終了の為退職)資格 ①AT限定普通自動車免許正社員、月給制、完全週休二日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日115日年1回昇給有り、ボーナス年2回有り、交通費有りで募集している企業に応募しています。稀に内定が貰える会社は嘘求人の詐欺会社です。私は上記の条件の会社に入れますか?

  15. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    最初からできる人はまともな企業でまともな給料をもらいながら残業を減らすなり残業代をもらうなりした方がいい教育されないとできない人はまともな企業で教育されてまともな給料をもらいながら成果を挙げられるようになった方がいいブラック企業に勤めることはどういう人に恩恵があるんだ?

コメント

メールアドレスが公開されることはありません。