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東京電力「作業員には日当10万円払ってる」作業員「貰ってない」東京電力「えっ!?」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:26:26.63 ID:mZgkUH9z0

東電支払1日10万円、現場では8000円 原発作業員のすさまじいピンハネ実態

東京電力の福島第1原発などで働く作業員の日給は、何重にも「ピンハネ」されていた。
東電が支払っている日給は1人当たり10万円程のケースが多いが、
それが下請け、孫請けに5次、6次とピンハネされ、少ない人だと8000円という30代男性もいた。

日弁連は2011年8月4日に都内で「原発労働問題シンポジウム」を開き、日当の実態を公開した。
実際に原発で働く作業員もシンポジウムに出席し、その実態を説明した。

何層もの下請け会社が関与
原発事故が起きた現場は放射線量が多いなど非常に危険が伴うため、それに見合った日当が出るのが当然だ。
ネットでは原発事故が起きた当初は、「日当20万円の募集が出た」などと騒ぎになった。

日弁連によると東電の支払いは1日10万円が多いが、何層もの下請け会社が関与して、
その段階ごとに手数料が引かれていく。最終的に1万円から1万数千円になるという。
ある30代の男性は8000円、別の男性の日当は1万5000円だった、

なぜ10万円の日当が8000円になってしまうのだろうか。東京電力広報によると、

「1人当たりに用意する日当の金額は公表できませんし、また、作業員が受け取る金額については、
下請け会社と作業員の契約のためこちらではわかりません」
ということだった。

http://news.livedoor.com/article/detail/5764169/




元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518236786/

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:27:11.52 ID:+WRPrMlO0

知ってた


77:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:41:45.48 ID:lypJA/6O0

>>2
どんな人が知らないんだろな



4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:27:15.12 ID:AGNqncQ/0

9割中抜きです


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:27:25.42 ID:mqJ7//ix0

命削りまくって8000円とかエグいなぁ


114:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:48:16.13 ID:I9ubBDCd0

>>5
他人の命削りまくってでも中抜きしよるもんな
人間は怖いわ



6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:27:37.04 ID:B2UnTSDF0

そう。手配師が帰ってくるときにベンツに乗って帰ってくるという。


273:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:13:25.79 ID:XbUJEkn50

>>6
ホントこれ!

チンピラくずれの鼻つまみの奴(建築業)が、じり貧で会社畳むとこまで追い込まれたのに、
東北の震災で息を吹き替えし、今や全盛期の勢いで、またブイブイいわせてるわ!

コレがアベノミクスかよw
マジでクソ杉る!
はよ国に帰れw



7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:27:38.48 ID:oXDJ8c4J0

直接雇えよ


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:28:24.50 ID:9gpb8hzP0

工場の派遣もこんなもの


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:28:25.28 ID:IIl3iSpj0

福島原発作業員 1ヵ月の高収入100万円

合同会社アライ

月給 100万円?
福島県双葉郡
作業員
アルバイト・パート

福島原発でのお仕事です。
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・寮と食事つき
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・1か月間の雇用で100万円のお給料


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平日のみ
土日祝日お休み
1日2~3時間

その他
書類審査後 面接となります。
面接地への交通費支給

まずは応募
給与 月給 100万円?
勤務地 1 福島県双葉郡
福島県双葉郡
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職種 / 募集ポジション 作業員
雇用形態 アルバイト・パート
https://jp.stanby.com/ats/araifab/jobs/0000001



188:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:59:55.41 ID:g2kyaRvE0

>>10
むむ、悩ましい



365:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:36:25.92 ID:NzDDIiaZ0

>>10
会社は200万も儲かるんか?



380:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:40:47.40 ID:c0XeoaeJ0

>>365
会社は最低でも50万は儲かってる



373:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:39:28.83 ID:l8YeQV1/0

>>10
土日祝日休みで1ヶ月100万だったら行ってみようかな
内容が本当ならだけど



382:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:41:00.79 ID:9pLBQg1Z0

>>373
被爆限度一ヶ月で一年分使い切る仕事じゃね?



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:28:33.11 ID:rcZSfYPs0

ひでぇ社会構造だなぁ。


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:28:47.88 ID:Ew2lJ3ws0

これは酷い。


13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:29:13.85 ID:eQikf8+b0

東電の天下り業者が何重にもピンハネしてるってこと?


94:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:44:49.23 ID:LpdS4HOE0

>>13
そういうこと
社会的に1万円しか払わないというのは非人道的で絶対に許されないが、東電としてはカネを払いたくない
だから10万円払うという名目で9万円を中抜きで自分の部下の財布に入れて1万円しか払ってない

10万円を払っているという社会的アピールだが、実際は9万2000円が関係者の財布に戻って8000円しか払ってないってこと



334:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:27:32.10 ID:8P5vmW1i0

>>94
それが事実なら
この問題は解決することはないんだね



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:29:24.08 ID:6i4+YlL40

「ピンはね」って一割抜くという意味だから
今回のケースは



26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:31:34.76 ID:Befoh0DF0

>>15
ピンはらい?



349:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 14:31:57.24 ID:3SpVAMXE0

>>26
なるほど



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:31:11.27 ID:9bTtvRJc0

中抜きを根絶しろ!日当三万で直接雇えば被爆しても替えはいくらでも来るわ!


24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/02/10(土) 13:31:21.27 ID:yesf0Bx+O

派遣業者叩き潰さないとどうにもならない。


コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDE0Nzcy

    下請けの数なんて2次までとかで固定しろよ。てか何でこんなのに下請けが必要なんだよ。

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NmU4OGUx

    まあヤーさん絡んでるとかいう噂も聞くし、ろくなもんじゃないわな

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzMzZjNh

    これは現在での奴隷制度というか これ憲法違反でしょ?

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDc0Mjdm

    知ってたクセに、何を今更って話だな

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzI5OGVl

    まぁこれぞ日本‼だな。

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDBkMWU3

    そりゃ、日当8000円どころか5000円も払えばいくらでも人は来るわけで。最初っから1万円で予算組んでおけよ。その分を納税して生活保護予算に廻すべき。給料は市場原理に任せて日給100円とかまで下がっても、その分生活保護で補えば生活は出来るわけ。

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTg5ZTYw

    東電も政府も許してるってことだろ本気でやるなら、何らかの手を打つはず

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTg5ZTYw

    野党はモリカケ追求するよりこっちを追求した方がよっぽど支持されると思うんだが

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTMzMGJh

    これを問題視すらしない政治家って何なの?えぐい国やで

  10. 10 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZGZiZTZj

    悪徳な業者を選んだ自分も悪い

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YjU1ZWRm

    まぁこれ典型的な日本人らしさだと思うけどなこういう仕組みを作っちゃうのが嫌なら労働組合的な働く方の権利も強くしないとね

  12. 12 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDQzZmZi

    ピン=1 リャン=2 ゲタ=3 とかって数えるらしい寿司屋風の数え方でいけば、9割ハネはキワハネ(際=9)って言えばいいのか?

  13. 13 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDZmZWI2

    こないだは末端作業員の日当15000円とか言ってなかった?

  14. 14 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzU0ZDdk

    下請け企業の社保・労災保険加入した証明ない人を受け入れているからこんなになるんだよ。二重三重派遣で違法だろ。派遣じゃないなら建設業法違反、無許可請負だろ。

  15. 15 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzMxOGUx

    はい違法です憲法違反ですだからなに?何年前からいってんの?誰か改善しようとした?つまりそういうことよ

  16. 16 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NmQyYmNm

    5次6次も下請けあるってすげーなそのあたりで参加しても会社は潤うってことか

  17. 17 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzZlYzM0

    やくざのしのぎになってるんだよな

  18. 18 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzZlYzM0

    欧米型の雇用形態にするなんて口先だけだもんな派遣のピンハネ上限も設定しない時給を非正規>正規にしないそのくせ解雇規制の解除にだけは積極的

  19. 19 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MjZmNzU0

    8千円で働く馬鹿が居るから!

  20. 20 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWI3Yzkz

    中間業者は二次までとか規制を設けろよ無能政府

  21. 21 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NGQ4ZjY4

    いい加減政府介入しろよどこまでやる気ないの

  22. 22 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Yzg3NmMy

    短期で直接雇用で募集しろや

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