お仕事

会社って「ミス無くて遅い人」より「雑で速い人」の方が評価されるんだな

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:05:35.481 ID:tB4b/xZXx
時間掛けてでもちゃんとチェックしろって言ってるくせに

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:06:11.349 ID:mUzUPt66M
いや無いほうがいいだろ

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:06:34.736 ID:qRqxi4Fdd
お前のいる会社がゴミなだけだよ

4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:06:49.961 ID:KczyVyoP0
別にミスなく遅くでもいいんだよ
進捗報告しないコミュ障が問題なの


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:07:07.710 ID:AhFJSdro0
大抵の人はミスがなくて速い

11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:08:32.378 ID:F8QJnqd80
>>5
これ

ちなみに俺はミスがあってしかも遅い


89:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:38:44.369 ID:R1hEzig/M



元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1521853535/

7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:07:36.994 ID:+ZGbZFE90
これはガチ
そもそも速いやつって丁寧にやっても速いから遅いだけのやつは永遠に敵わない


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:07:49.412 ID:V4/tSqtfd
時間内にある程度済ませる奴が評価される
業種にもよる


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:08:31.294 ID:RVheIcee0
雑で速いっていうか部分部分は多少ガバくてもまず全体像を作る事が大事
1章を完璧に仕上げてから次の章へ……みたいな事やってる奴はうんこ


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:08:34.460 ID:2r5cL0ha0
ちんたらやってると手柄取られる
そして長時間無駄なことしてたことになる


13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:08:41.763 ID:y7LrpeQJ0
仕事遅い奴はなぜか精度も低い謎

20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:10:23.287 ID:Fb1Qudp50
>>13
遅い→段取りが悪い→見落としが多い→質が悪い


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:09:20.555 ID:DNzlODBya
先々週あたりに雑で速い奴が現場から飛ばされたわ

15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:09:58.039 ID:8qvt+Sm0M
程度問題責任問題
チェックしろ連呼するだけのやつは人事評価できていないうえに本人がチェックする能力も弱い


16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:10:00.873 ID:NlLA2Gdc0
仕事にもよるだろ
営業とかは早い方がいいけど


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:10:04.455 ID:5t6OpwfiF
雑で早い人は別にミスしないしな
前者が勝ってるポイントが一つもない


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:13:01.566 ID:tB4b/xZXx
>>17
雑っていうかミスが多いってことな
年間ミス1件 vs 25件で後者とるもんなんかなって思った


27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:14:28.173 ID:8i2Pveilp
>>23
早く終わったぶん、他の部分でも評価とるから


48:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:24:25.361 ID:AnauljRpp
>>23
総件数比で率が高いのはどちら?
ミスはあったとしても損益上はどちら?


58:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:27:13.724 ID:tB4b/xZXx
>>48
後者のほうが率も損害金額も圧倒的に大きい


65:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:29:19.285 ID:AnauljRpp
>>58
損害金額だけじゃなくて生み出した利益は?
損害大きくても遅いヤツの数倍稼いでりゃ件数多くこなせるのはメリットだしね


71:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:31:08.768 ID:tB4b/xZXx
>>65
仕事の量とレベルに差は無いから利益は同じくらいのはず
ただ残業は当然後者が圧倒的に少ないな


79:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:34:37.621 ID:z/TJohQR0
>>71
量とレベルって何について言ってんの?
量は同じ時間でこなせる件数でレベルはミスの数じゃないの?


81:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:36:10.287 ID:tB4b/xZXx
>>79
与えられた仕事の量と難易度は同じくらい
それが早いか遅いか、ミスが多いか少ないか


82:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:36:28.630 ID:AnauljRpp
>>71
お前が同じくらいのはずと思ってるだけじゃないの
仮に同じくらいなら速いヤツはミス減らせばいいけど遅いヤツを速くするのは難しいから妥当な判断


85:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:37:55.425 ID:tB4b/xZXx
>>82
まあ思ってるだけかもしれんな
チェックの時間なくせば俺も早くはできるよ


94:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:39:46.519 ID:AnauljRpp
>>85
じゃあチェック前に報告すれば
後はチェックだけですって早い段階で一報入れるだけで全く評価違うよ


88:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:38:43.195 ID:7kVB3a/X0
>>85
そっちの方が評価高いならそうしろよ


93:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:39:26.331 ID:tB4b/xZXx
>>88
上司には逆のこと言われてたからそうしてたけど、次からはスレタイ通りにするわ


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:10:16.425 ID:tB4b/xZXx
スレタイ通りならそれはそれでいいんだが上司の言ってることがちぐはぐなのが納得いかん

34:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:18:10.222 ID:8qvt+Sm0M
>>19
その上司はなにも見てないからしょうがない
チェックしろって連呼するのはだいたい無能


21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:12:25.529 ID:/dfnhiq/p
兵は拙速を尊ぶって言うだろ

24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:13:48.059 ID:8i2Pveilp
>>21
これ


40:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:20:15.956 ID:ThzeNsLva
>>21
ゆえに兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧の久しきを睹ざるなり。

速いのが良いなんて話ではない


25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:13:54.005 ID:pBleR+sFd
雑に早くやってミスしたら隠蔽してるけど年に一回ブチギレられるだけであとは快適だわ

26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:14:02.964 ID:R7K96PXH0
ミス無くて遅い人がまず存在しない
遅いやつはミスだらけ


28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:14:47.683 ID:p9XoC563a
ミス無くて遅い奴ってのがそもそもいない 絶対ミスしなくて遅いならいいけど人である限りそんなことはない
遅いのにミスする奴もいるんだから早い方が強い


29:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:15:05.025 ID:cz0IM+070
文章作成は雑で遅いけど作業は丁寧で早いわ

31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:16:24.522 ID:43XMcREm0
1時間で100%に仕上げるより30分で80%仕上げるみたいな
いかに早く80%仕上げられるか


33:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:17:50.133 ID:V4/tSqtfd
遅い奴は段取りが悪い
手を抜いて良いところを知らない


35:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:18:16.714 ID:tB4b/xZXx
ミスしたらその分後工程が大騒ぎになるからトータルで見たらミスなくて遅いほうが無駄な時間は少ないって上司が言ってたんだけどな

42:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:22:35.843 ID:jdpEtuW40
>>35
ものには限度がある
お前の仕事が想定より遅すぎたんだろ


45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:23:42.007 ID:tB4b/xZXx
>>42
そういうことかもしれんな


36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:18:22.579 ID:QU0GY9u/p
中間報告がてらさっさと出しちゃえばいいじゃん

38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:19:52.150 ID:tB4b/xZXx
>>36
中間報告とかができる仕事じゃないからなあ
ミスがあっても上司チェックがほぼ無いから気づけるような仕組みになってないし


39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:20:09.941 ID:Bit9pXf/K
ミス無いやつがミスしたら大惨事になるからミスある早いやつのミスをチェックしたほうが楽

41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:21:16.263 ID:iwozOS/+M
早く80%で仕上げて上司に20%指摘させればいいのか?

50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:24:54.643 ID:mGag+eBva
>>41
その通り


43:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:23:01.751 ID:HLR2jWOW0
ミスの許容範囲の選定が上手いんだろうな
速い人のミスは大事になることが少ない


49:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:24:34.414 ID:tB4b/xZXx
>>43
かなり大事のミス複数回出してるよ


61:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:28:40.639 ID:FlAgKPzZp
>>49
後工程に出した時点で個人の責任じゃなくて組織の責任だからなあ
重大さはともかく、個人で気をつければよかったミスなの?


67:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:29:23.696 ID:tB4b/xZXx
>>61
仕事はほぼ個人作業だからなあ


140:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:05:02.431 ID:LmSP5wvD0
>>67
うんうん、仕事の切り分けも出来ないキミが会社の動脈瘤だってことはよく分かったよ(⌒‐⌒)


44:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:23:34.997 ID:FlAgKPzZp
ミスが気づける体制じゃないなら単純に遅いか早いかしかわからんのじゃないの?

52:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:25:17.953 ID:tB4b/xZXx
>>44
自職場では気付かないって意味
後工程にいってから気づくから騒ぎになる


46:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:23:50.883 ID:gkbJ4hRc0
結局上司は見てない、チェックしないのかよ
速いことの前に人間関係信頼関係が先じゃね
まず信用信頼してないうえ嫌われてるんだよ


47:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:24:03.149 ID:BCFU65C50
後で訂正すればいいものとその場で完璧にしないといけないものって判断できてるもの
遅いやつは全部完璧にしようとするから遅い


55:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:26:19.099 ID:tB4b/xZXx
>>47
後工程に流れるから訂正はできない
気付いた時はもうミス


53:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:25:27.397 ID:FlAgKPzZp
期限に出せないならミスを語るレベルじゃないからな
まあSQDCの順序で優先しろとは言うが、DCに見合うQというのもあるしな


54:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:25:47.444 ID:CNrwivnj0
この仕事は1時間はかかりますねえ(本当はそんなにかからんがなww)

30分で終わらせました!!

という感じで行こう


57:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:26:42.844 ID:7kVB3a/X0
ミスの程度にもよるが、期日を守るのは品質より重要な最低条件だからな

59:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:27:22.741 ID:YJKOF5har
これはテストの点数に通ずるものがある

60:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:28:35.972 ID:WdIzYFax0
出来上がるものが決まってるならいいが、資料とかは
雑に早くつくって報連相してほしいな。

一番迷惑なのが、ひとりで時間かけて作り込んだ結果、
内容は明後日の方向むいてる代物。


72:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:31:24.268 ID:MW7DtIFZ0
>>60
俺新人だけどまさにそう思うからとりあえず形つくってわからないところも飛ばしてなるべく早めに第一進捗報告いれるようにしてるわ


62:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:29:00.028 ID:heZkYqnq0
作業が遅いにも限度がある
例えばどんなに遅くても想定2日で終わるようなものを5日かけても終わってなかったら困るだろ


63:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:29:04.421 ID:K6lohzdya
少しミスがあるけど仕事が早い人は細かいミスを指摘する
仕事が遅いけど確実な人はスピードが遅いことを指摘する
こうすると自信を無くして会社を辞められない奴隷になるって聞いたことがある


64:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:29:11.000 ID:rvwz4z+j0
やめろこのスレは俺に効く

68:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:29:29.423 ID:Vc5futdL0
どんなに気をつけてもミスは出てくる
チェックする人間にそれなりの立場と給料をやるしかない


70:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:30:45.585 ID:gkbJ4hRc0
確認しない上司が速いだけの作業員を持ち上げる
そういう職場なんだろ
嫌ならやめるほうがいい
人間関係良好じゃない、どちらかといえば嫌われている見下されているから評価されない話


73:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:32:30.257 ID:Q97j6TPh0
必要十分な程度にできてればまあいいやってなる
完璧な出来だろうが期限までにできてこないんじゃ結局使えなくて意味ないし


74:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:32:40.350 ID:6vbKmz/S0
ミス無くす為に入念にチェックした結果納期ギリで
上司が念の為の確認をする時間がないとかあるあるだよな
上司は確定出したいからなるべく自分でもチェックしたいという思惑を理解出来ていない

時間に余裕ある段階でのミス指摘25回と
時間に余裕ない段階でのミス指摘1回でフォローさせられる

断然前者評価だわ


77:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:33:38.719 ID:tB4b/xZXx
>>74
上司のミス指摘はほぼ無い仕事だから後工程に直接響く


80:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:36:06.637 ID:6vbKmz/S0
>>77
じゃあ人とし嫌われてるんじゃね
そうなったら何やっても無理だわ
同じこと出来てても反応段違いなんだから、無理無理


75:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:33:03.875 ID:7kVB3a/X0
自分が後工程だとすると
ミスなら気づいたら直してやって、後で伝えておけばいいだけだが
仕事を引き継ぐこと自体が遅れるのはどうにも出来ないしかなり苛立たしい


78:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:34:36.402 ID:jdpEtuW40
後戻りが発生するとリカバリーが大変な作業なら第三者レビューなりテスト工程なりがあるだろ
ないなら作業工程がおかしいWBSを見直せ


83:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:36:39.487 ID:GV/Vygci0
一人で抱え込んで締め切り直前にできてませんとかほざく馬鹿は死ね
出来ないってわかったらその時点で他人に聞け


84:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:37:37.926 ID:M5/N8zLF0
ミス無くて遅い人なんて見たことない
ミス無くて速いか雑で遅いかのどっちかだろ


90:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:38:57.502 ID:n39vFNYB0
いやいや、仕事によるぞ
検査工程に配属されたけど他に色々できてもミスする性格ってだけで評価は底辺


91:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:39:13.812 ID:Q97j6TPh0
毎回同じミス繰り返されるのも困るけど
反応が速いのはそれだけでも好印象だな


96:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:40:15.385 ID:M5/N8zLF0
つーか別にミスしてもいいんだよ
教えられたことを実践しようとする姿勢が見えればこいつ育てようって気にもなるし


99:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:40:50.437 ID:tB4b/xZXx
>>96
上司に言われたこと実践した結果がこれなんだけどな


103:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:42:48.520 ID:M5/N8zLF0
>>99
そりゃ上司が求めるスピードに比べて遅けりゃ評価はされんよ
内容は正しくても速さがなけりゃ評価はされにくい
「あいつ仕事おせーな」で終わり


101:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:41:59.893 ID:heZkYqnq0
実際早いやつはミスも少ない
早くてミスが少ないか遅くてミスが多いかのどっちかだよ

>>1は必死にミスがないアピールしてるけど間違いなくやらかしてる


104:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:43:13.959 ID:tB4b/xZXx
>>101
やらかしてるのを自分で見つけてるから遅いんだよ
自分で見つければミス扱いにはならないから


111:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:48:35.065 ID:MJfaZ8Aj0
>>104
見つけられてないミスがいっぱいあるやろ

尻拭いが大変だぞ?


115:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:49:35.655 ID:tB4b/xZXx
>>111
見つけられなかったミスは年間で1件だけ
内容も大事ではなかった


117:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:50:35.281 ID:MJfaZ8Aj0
>>115
一件だけはにんしきしてるんやなw

まだまだあるぞ!


105:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:44:30.740 ID:hTz+NNv70
本音と建前ってあるだろ
要は「早くミス無くやれ」ってことなんだな


106:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:45:55.145 ID:gt8X1UTDa
10日で10件ミス無し残業有り←>>1
10日で10件ミス有り残業無し←速いやつ

これじゃ速い人って言わないけどこう言う事?


110:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:47:24.185 ID:tB4b/xZXx
>>106
年間ミス1件残業多い
年間ミス25件残業少ない


120:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:52:27.817 ID:gt8X1UTDa
>>110
これで両者の仕事量とレベルが大差ないって…上司に嫌われてない?


123:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:55:09.103 ID:mJi34DAc0
>>110
同じ仕事量なら前者の方がコスト高で会社の利益圧迫してる


108:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:47:10.026 ID:xELA7Bvg0
テストで最初の問題だけはきれいな字で裏の文章題は白紙の奴と
一通り問題に手を付けた奴がいたら前者の方がバカだと思うだろう?


113:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:49:07.322 ID:8Wzx4LPsp
どっちが良いとは言えんが伸び代があると思うのは作業早い方

118:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:50:47.936 ID:AnauljRpp
人のミス数えてる間に自分の仕事急げよ

121:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:53:35.115 ID:tB4b/xZXx
>>118
上司方針でミス減らせって言ってるからミス多い人は件数が貼り出されるんだよ


126:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:56:15.717 ID:AnauljRpp
>>121
後出し情報多くてめんどうだから先に全部言えよ
そもそも何を持って25件のヤツが評価されてると思ってるの


128:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:57:08.318 ID:tB4b/xZXx
>>126
25件の人が昇進した


131:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:59:07.605 ID:AnauljRpp
>>128
だからなんでそう端的な情報だけ小出しにすんだよそういうとこだぞ


130:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:57:53.922 ID:YgwzHb9la
分かる
黙々と無言で真面目に仕事する奴より ベラベラ喋って仕事サボってる不真面目なオバハンの方が好かれたり


132:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 10:59:20.711 ID:sTav8T0F0
デスクワークでは雑もミスもどうにかなるだろうけど
現場で雑とかミスはそれカバーするのに
とんでもない時間と金かかったりするからな


134:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:00:14.540 ID:uEfdPj4xp
結局は評価する側が何を求めてるのかを
わかっとかないとダメだぞ


135:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:00:56.098 ID:heZkYqnq0
実際仕事以外の部分でも>>1終わってる感じするわ
ナチュラルに人に嫌われるタイプで上司、同僚からも嫌われてる気配するわ


137:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:03:29.009 ID:v9Gntum50
速いとミスがあっても修正する時間あるけど遅いと何かあってももう時間ないからな
ミスがある云々の前に速いやつに怒ることはそうない


142:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:06:35.684 ID:G2PkSram0
ミスして-5の評価くらっても
早く仕事して+10の評価もらえれば
出来る人認定される


144:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:08:30.574 ID:/gze5R00d
雑で速い(ミスはしてない)
ミスなくて遅い(余計なこだわり)

こう


147:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:11:19.214 ID:tB4b/xZXx
目が覚めたわ
俺が自己満足やってただけだ情けない
お前らありがとう


149:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:14:34.833 ID:MJfaZ8Aj0
>>147
は?
それじゃあすまないだろ?

みんなに謝れよ!


150:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/03/24(土) 11:15:17.163 ID:jFdxZBkk0
あと簡単そうに仕事してミス0の奴より
一生懸命やってミス1奴の方が可愛がられる


コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    速く仕上げてそこでミスがあってそこから修正は効くけどその逆は無いからな

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    仕事は手順や段取りで8割がた決まる。実際に手足を動かすのは2割だよ。つまり、要領が悪い奴,ミスが多い奴は手順や段取りをおろそかにしたり何も考えずダボはぜみたいに喰いついて失敗している。仕事の速い人は手順を常に工夫して効率を上げてるし、万が一のミスをした場合は段取りを見直してミスを繰り返さない。最初から誰もが上手くは出来ないが、巧くやる工夫は出来るものだよ。

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    時間内に完璧にだぞ

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    口が達者で要領が良くて「酒と女にだらしない」のが出世するwそれと大学派閥はどこも一緒か。

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    本当にミスがないのなら多少遅くてもミスなしのほうが使えるわ年1件とか多すぎだろ

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    業種によるけど作業遅いならミス0じゃないと意味無いミス多くても他の部署も協力してなんとか帳尻合わせすれば結果会社としては+になる事が多い作業遅いやつがいたらそいつのせいで他も遅くなるし、時間に追われることになる100%完璧にこなせるなら別だけどそんなやついないから、評価されないのは当然ていうか大抵のやつは数こなしてたらミス少なくなるから、結果作業早くてミスの少ない人間になる世の中の中小、ベンチャーなんて大抵がこんなもん

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ミスという言葉のせいで本質からズレてるな。いい加減で雑な仕事ぶりでも、って言いたいんだろうよ。雑でも評価されるんなら、その会社ではそこまでの完璧さは求めてないんだろう。会社が求める結果を出すことが大事。

  8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ミス無くて遅い人をミスなくて普通の人に入れ替える

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