スポンサーリンク

社会人エアプ「残業する奴は無能!有能は残業が少ない!」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:26:13.897 ID:4Rdo5ubf0

皆同じ量の課題出されると思ってる学生かな?


2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:26:54.539 ID:SoqGcJUva

老害かよ


3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:27:08.395 ID:4Rdo5ubf0

それとも難しい仕事を振られないように立ち回るのが上手い奴を有能とか言ってるのだろうか


4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:27:14.266 ID:RzFRJ9TS0

明日でもいいことを残業してでもやり切って
翌日新しく仕事振られてブーたれてる奴多すぎ




元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1524518773/

5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:27:17.771 ID:V303cNpPa

課題とかお前が一番エアプ


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:28:38.295 ID:4Rdo5ubf0

別に残業たくさんしてればすごいなんて言う気はないぞ?
残業の必要有無なんて仕事内容でまるで変わるよねっていうw



14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:31:36.187 ID:RzFRJ9TS0

>>9
まぁ社内はともかく社外からこれ明日までにやってって言われることもあるからな



12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:29:51.870 ID:K/UYpLvq0

業種も会社も個人も無限にあるのに自分の知見の及ぶ範囲超えたら即座に嘘だの何だの否定したがる輩多すぎるわこのごちゃん


13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:31:34.915 ID:noYoqIFp0

課題?w


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:33:09.020 ID:JYQq3xl90

でも俺の会社7時になったら電気消されるんだよね


18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:34:32.358 ID:w/VL3eaDp

お前の会社って課題出るんか?


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:34:48.831 ID:4Rdo5ubf0

なぜか課題に反応してる奴いるけど
学生向けにあえて課題言ったんだぞw



20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:35:41.624 ID:pchwvLHya

課題に反応してる奴は流石にアスペ


22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:37:39.863 ID:T5wDIN5K0

残業賛美は非難すべきだけどその矛先がなんで「残業している人間」に向くのかね
結局、自分より評価されている人間への妬みなんだろうけど



24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:40:14.737 ID:tYSUbg/ep

上司「今月の課題を与えるぞ」
部下「???」
上司「なんだね部下君?何か言いたげだな」
部下「課題ってなんですか?先輩って学生っすか?笑」
上司「何を言ってるんだね君は学生がわかるように言ってるんだぞ」
部下「そうなんすか?一応言っときますけど社会人ならノルマって言いましょうか?パイセーン」



25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:41:21.093 ID:RzFRJ9TS0

ノルマも違うだろ


26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:41:44.532 ID:T5wDIN5K0

仕事も課題に含まれるから何もおかしくないよね


27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:43:04.244 ID:PPNoAQnG0

有能な奴ほど仕事抱えさせられるから残業時間同じになる
真の有能は己に負担かけない様7割程度の力で仕事をする奴だってどの企業の社長や社員も口揃えて言う
全力でやれって言う企業ほどブラック



28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:44:38.464 ID:4Rdo5ubf0

繁忙期でも余裕を持った人材が確保できてれば残業ゼロでやれるはず、できない会社はブラック!とか言ってた面白い子もみたことあるな
業種によっては可能かもしれないけど、一般企業でそれができるのって派遣使いまくりのブラックなのでは



29:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:46:25.785 ID:UeyGsVr30

閑散期でも残業してるのはブラックでいいよね


30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:50:52.183 ID:4Rdo5ubf0

残業が多い方がすごいっていうのもアホだけど
残業が少ない方が有能っていう奴も同レベルっていうね
慢性的に残業が多い会社が無能とかならまだ分からなくもないけど



31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 06:52:01.439 ID:/fWLcth70

でもあり当てられる仕事が少ないやつの方が出世しやすいよね


32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:02:04.750 ID:i2OguAES0

仕事ができるやつは暇なやつ


34:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:04:49.642 ID:40ScKQ8Ud

仕事できる奴の残業が少ないのは事実ではあるが
残業が少ないことが仕事が出来るという評価にはならない



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:09:40.700 ID:AH01o74wd

仕事量変わらないのに人員削減されるからしゃーない


36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:09:55.938 ID:mNVgyNGtp

営業が無能で終わる
総合労働力をまるで考えてない



38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:14:33.982 ID:A28HEsLA0

ブラックかどうかは残業時間で決まるんじゃなく給料で決まる
残業めちゃめちゃ多くても給料もめちゃめちゃ高いならそれはブラックじゃないし



59:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 08:14:03.061 ID:D6C6mQdV0

>>38
その理屈だと残業しまくり電通はブラックじゃないことになる



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:20:38.244 ID:NESVhNO9p

>>38
有給がちゃんと消化できるとか土日の休みはあるのかとか残業代以外にもいろいろブラックかどうかの評価するところはあるんじゃね



39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:15:44.012 ID:uehkRLn20

残業ありきで仕事組むのは無能


42:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:22:18.498 ID:sjvkxNLD0

自分の能力や頑張りだけで抱えてる仕事が終わる職種ばかりではないからな

クライアントの都合で就業時間が左右される事は往々にしてある



43:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:25:53.955 ID:15MrSVxWa

ブラックかどうかが一つの要素で決まるわけでもないし
社員の主観でも変わったりするからな
極論を言えば、年中ろくに休みがなく給料も少ない会社であっても
仕事と趣味が一致して本人らはサークル活動のノリでやってるかもしれない
まぁ法的には問題ありかもだけどな



44:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:30:52.768 ID:sjvkxNLD0

>>43
それはあるんだよな
社員達も自虐的に「ウチはブラックだからw」って話す事はあっても本気でブラックだと思ってるとは限らなかったりする

労働条件だけを見ててもその会社の本質はなかなか分からないもんだよ



45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:33:49.088 ID:+oHolW5GM

請負の仕事だから客がやれって言ったらやらなきゃ行けないんだよなあ無能もクソもない


46:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:35:13.218 ID:15MrSVxWa

>>45
実作業してる本人じゃなくて
会社とか営業の問題なんだよなぁ
緊急案件なら報酬ふんだくるとかならいいのだが



48:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:39:58.167 ID:sjvkxNLD0

>>46
現実は顧客の方が立場は上だから会社間でのパワハラが行われるだけなんだよなぁ

自社が強気に出た結果その顧客が競合他社に移ったら自社の利益が減るだけだし



47:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:38:16.252 ID:al7vq3WQ0

・営業や経営者が無能で不利な契約になっている
・マネージャーが無能で遅延やトラブルの兆候を見逃して炎上
・本人が単に無能

個人的には特に二番目が多い印象ある



49:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:51:04.126 ID:PqaVGwaR0

>>47
元から従業員数が足りてないパターンが一番多そう



50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:53:30.609 ID:al7vq3WQ0

>>49
それは経営が無能なパターン
異様に安い単金で仕事を受け続けてたり、経費がやたらと掛かってたり

取引先との関係とかいろいろあって短期的には赤で請ける事もないことはないけど、それが常態化するなら無能と言わざるを得ない



67:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 09:00:07.531 ID:ZCIblyAd0

残業が必要な業種に勤めてる時点で無能だろ
有能は労働時間の対価に給料もらうようなアホな生き方しない



69:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 09:01:40.971 ID:kfj7p4pB0

>>67
エアプみっけw



68:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 09:01:18.293 ID:RzFRJ9TS0

>>67
必ずこういう意識高い系の奴湧くよな



54:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/24(火) 07:59:54.931 ID:15MrSVxWa

コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzgzYWQz

    まず、この仕事は何人日、と見積もるそれを人的リソースに対して割り振っていく高いスキルを要する高難度の仕事は有能に振る誰にでもできる単純作業は無能に振るいずれも定時内に処理できる(はずの)量を割り振る結果、有能は要領よく終わらせてさっさと帰る無能はミスなどで余計に仕事を増やして残業する普通だよな

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzI5MWZi

    仕事エアプな奴ほど語りたがるんだよ(笑)

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZjAxYWQ5

    宮内ゲンゲのイロンイロンナ物語だどん(ミカノシーナ)

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzczZDU1

    人より沢山仕事振られるが人より早く帰ってるぞ何故無能は被害者ぶるのか

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWNhZmE3

    他より業務量もルーチンも多いけど、前倒しでやってるから定時で帰ってる。他の人は残業してるけど、定時にだらだらしてるから仕方ない。

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGZmOTRk

    面白い人が沢山いるね

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZmU1NTY2

    残業少ないやつ=有能ではないが、残業が多いやつは無能残業なんて割り増しで給料発生するんだから減らすに越したことはないあ、残業代出ないブラックは知らんよ

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTRiYzA0

    ※1上司「(納期きっついなー…、無能君はこれ以上仕事ふっても終わらんから納期に間に合わせるために)有能君、この仕事もお願い」だぞ。これが大体同じくらいの残業時間になるまで続く。

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzFkZTBi

    結局の所職場によるとしかうちの職場だと突発的で急ぎの仕事の対応とか多くてそういうのは出来るやつに振らないと納期に間に合わないみたいな事が多いから能力と残業時間が比例する感じなんだよな

  10. 10 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzExOWJi

    何かと思ったら「全ての職業が残業ゼロに出来ると思ってる一部の変な人」だけを攻撃してんのかツチノコに対する愚痴を聞かされても困るわ

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZTQxNzY4

    残業してる奴は有能無能じゃ無くて断れない奴だよ

  12. 12 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ODgzMTVh

    実社会なんてそんな理想通りではない。

  13. 13 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTI3MDI3

    日本企業だとほぼ同じ給料なのに仕事速くこなしても空いた分の時間に仕事振られるのだから手を抜いてノー残業デー以外は毎日1時間くらい残業して帰るようにするのが有能だぞ理不尽ではあるが全く残業しないのは周りに目を付けられて面倒だからな

  14. 14 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ODQ1YTFk

    服飾の企画だから残業だらけだよ。そもそも仕事振れる人いないし、毎回新しい事挑戦するし型数多いからどこかの工場で事故る。私は年間契約だから特殊かも。もち残業代なし。

  15. 15 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OWFlOWJi

    ここに書き込んでるやつは全員無能だろwwww

  16. 16 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Y2NjMjdm

    最近の子は賢いから程よく仕事をこなしながら新しい仕事をアホほど抱え込まないよううまく力抜くよ、じゃないと体壊すもの、ほんとに働いてんのこの人?

  17. 17 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YmFhNzQ1

    定時直前に仕事が入ってきたり、期日が近い内容の案件の仕様変更、または納期が相手都合でずれた場合、いくら優秀でも残業しないといけない。残業する時間も変わってくるけど、定時だからと言って頑なに退社してしまうと商機を失うこともある。サービス残業や故意残業をすること無ければそれでいいんじゃない?

  18. 18 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTkzZTE1

    仕事をさっさと終わらせる奴だからと言って残業させてまでドンドン業務詰め込むのは良くないぞいつか潰れる

  19. 19 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OWFlOWJi

    仕事をさっさと終わらせて買えるりましょうてゆー感覚が理解できんわw帰ることしか考えてないみたいやなwww

  20. 20 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YjMwZWJl

    なんにしろ残業は悪って概念がやっと日本で出てきてよかったわ

  21. 21 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OWFlOWJi

    ある程度無理はするものだよwww無茶しなきゃいいwwwそれが頑張るってことだろ?www

  22. 22 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OWFlOWJi

    サービス残業が悪で残業は悪ではないよね必要だからやるわけだからwww

  23. 23 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTg3ZTE4

    実際自分の周り(または自分)がそうなんやろ。しゃーない

  24. 24 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzM5N2Uw

    仕事片付けても次の仕事振られる

  25. 25 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZTQ0Zjhm

    疑いの目を向けられないギリギリまでは引きのばす周りよりほんの少しだけ早く仕事を片付ける頭良い人はしっかり手を抜きつつ成果出してて凄いわ

  26. 26 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZGRhNmE5

    ホントにその時限りの残業ならともかく、慢性的な残業ありきでスケジュール組んでる奴は無能やろどうやっても時間内にこなせない量押し付けられてるならそれは人手が足りてない訳で何らかの手を打たなきゃならんのに、残業で無理矢理こなすから何時までたっても改善されんのやぞ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

コメント番号をクリックで返信できます。

NGワードが設定されています。
差別的表現、誹謗中傷、性的内容などの投稿はご遠慮ください。
上記以外にも管理人が不適切と判断したコメントは削除させて頂きます。
予めご了承下さい。

コメント 26