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ブラック企業なくすには、社員もみんな有能であることが前提

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:43:13.867 ID:ybS3N9WB0

と思うんだけど

超人じゃなくてもいいけど、ある程度有能な奴ばっかじゃないとホワイトは成立せんぞ

だっていくら国や企業側が残業規制やパワハラ規制したところで足引っ張る無能がいたらブラック化の原因になる



2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:44:23.897 ID:ugZ9t3Pf0

俺じゃなくても誰かやってくれるだろう
今日中に終わらせなくてもいい仕事
明日には返事しよう

この辺りの積み重ね



3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:44:28.250 ID:KIQnCY7p0

みんな有能じゃないと健全な会社を保てない社会なんて



元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1527547393/

5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:45:23.136 ID:Y06kiSEGM

仕事の振り方が下手なだけ
適材適所
それでも使えないなら面接官が悪い



7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:46:17.600 ID:ybS3N9WB0

>>5
悔しいなら仕事できるようになりな



6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:45:39.670 ID:WZinj00ga

無能なのに早く帰りたいってのはないからな


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:48:02.508 ID:vvwlBdq0M

これって要するに、はさみで食事しようとしても上手く行かないからはさみは無能って言ってるだけだよな
使う側が用途を誤ってるだけのことをはさみの責任にしている



13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:50:56.443 ID:ybS3N9WB0

>>8
そんな屁理屈並べても通りません
残念
通ると言い張るならリアルで言ってみな



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:59:12.024 ID:vvwlBdq0M

>>13
おいおい、君がネットでしか言ってないのに何で俺がリアルで言うんだい?



9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:49:06.229 ID:ybS3N9WB0

ブラック企業なくなれば俺もまともな労働環境とまともな給料がって勘違いしてる無能は多いだろうな

ブラック企業側なくなったとしたら、まともに
仕事こなすことが要求されるんだよ



14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:52:09.298 ID:rejmwL2ga

これ言うの3度目くらいだけど
ダメ社員を簡単にクビに出来るならブラック企業は無くなるんだよね



16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:52:40.936 ID:ybS3N9WB0

>>14
その通り



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 07:52:12.520 ID:ybS3N9WB0

実際クソ無能がいると空気悪くなるからな


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:00:31.211 ID:1iq5PGMFa

ブラック化の原因って経営者だろ


27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:03:19.869 ID:ybS3N9WB0

>>23
底辺ヤンキー学校が校長の頑張りでまともにできると思うか?



28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:03:25.630 ID:rejmwL2ga

>>23
活気あるベンチャーの成れの果てだよ

設立当初から「ブラック作って社員酷使してやるぜ」なんてブラック企業は存在しない



31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:07:09.202 ID:gW6+6F0eK

>>28
※ただしヤクザのフロントやDQNロンダリングの場合は人員使い捨て前提の場合も時々ある



25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:01:54.939 ID:ybS3N9WB0

ま、答えは一つだ

超人になる必要はないが、ある程度仕事できるようになればいいだけ
無能は必要とされてない



30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:05:28.790 ID:uG5iI3oB0

うん、だから矛盾してる話し続けてどうすんの
有能なやつは働かなくても食ってけるし
無能の中でもマシな方のやつはブラックになんて就職しない



32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:08:47.535 ID:Y43sj+qc0

いつまで布団にしがみついてんだ>>1
ほら、会社行くぞ



36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:10:44.265 ID:ybS3N9WB0

俺は別に変なこと言ってないぞ

まともな企業を成立させるなら社員もまともに仕事する必要があると言ってるだけ



37:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:12:20.623 ID:0MRcVyZId

>>36
社員と会社は同じなんだよな



42:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:20:51.341 ID:OyEzH3Hu0

あと取引先も有能でなければならない
ブラック取引先がいる限りホワイト化は無理



47:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/29(火) 08:49:44.476 ID:DVm/KZM+r

いいたいことはわかる
でもそれ賃金への反映で十分では



コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MGI2ZDNi

    取引先がブラックだったり買い叩いてくる会社だったら請ける側はそれ以上のブラックになるよな大企業は力関係から買い叩きに走るし

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:M2U4NTU2

    社が儲かっていれば、優良企業になるし儲けが少なかったり、赤字だとブラックになるもちろん、優秀な社員じゃ無いと、儲けは出せん後は需要と供給のバランスねいくら優秀な社員でも、市場価値の無い仕事じゃ、利益は出せんわな

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWQ0YzY4

    1がものすごい馬鹿なのはよくわかったこんなのが1匹会社にいたら1が下っ端だとしてもその会社は全員不幸になるな

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDhjMjVh

    イッチがものすごい無能なのはわかった、足引っ張っとるのは君やで適材適所で出来ないなら出来ないなりの仕事振り分ければいいんだよ、たとえそれが追い出し部屋だとしてもね、有能しか無理な仕事しかないとしたらそれはもう採った奴が悪い

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTc4Y2U3

    有能無能のラインをどこで引くかが問題やな。それ以前の大前提として上が無能でもブラックでもない、という条件もあるが。

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