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NTTドコモ「社員の給料、月10万円の賃下げ」 AMAZON「社員の年収4000万!!」

「NTTがドコモ社員に月10万円の賃下げ提案」ってニュースと「米アマゾンで年収2倍に 最大4000万円」ってニュースが同時に来るのなんかこう…
給料上げないとインフレ酷くて他所に転職される労働環境と、何でもかんでも高額化は悪!安値こそ正義で給与や報酬を下げないと世の中が黙らない環境との違いよな。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
日本郵便でも下限に合わせる福利厚生の提案がありましたな。゚(゚´Д`゚)゚。 ダメダメ日本…  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
そりゃ利用者側は値下げ値下げ!って声高に叫んでんだし、働いてる側に皺寄せは行くよね。 amazonみたいに攻めの事業展開をしてるようにも見えんし。知らんだけかもしれんけど  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
今日系企業の工場にいるのですが最近近くにアマゾンの倉庫ができたらしく、そちらの方が給料が多く、やめてアマゾンに転職する人が増えて人手が足りないそうです。 ピックアップだけの単純作業と調整、組立など複雑な機械組立で単純作業の方が給料が良いという矛盾が発生しております🥺  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
アマゾンの上限が2000万円だったとは意外。これではアップルやグーグルと競争できないのでは?20年前に勤めたいた会社でもエンジニアの上限は1800万くらいだったと思う。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
日本が経済成長できてないという理由もあるけど、インフラ事業者の利益がOTTに食い荒らされた現代そのものという印象。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
社会の基盤インフラであり、国民の財産でもある電波周波数を使用してる産業がボロ儲けできたこれまでが間違ってる。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
日本企業のシュリンクはわかるけど、米Amazonの4,000万円ってそこまで高く無い気がするんだよね… あのクソ激務のAmazonで、しかもアメリカだぜ…生活費が違うし…  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
アマゾンは高所得層と低所得層の格差がNTTドコモの比にならないほど凄まじそうですけどね。。。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
NTTは電話加入権10万円返してくれないかな。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
それでも外資をこれ以上入れます? 今の国内企業、投資家の顔色ばかり見てコストカットにしか力を入れてないから、商品力ボロボロじゃん。 負けまくるでしょ、このままじゃ。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
賃下げは、した会社は儲かるけど 日本全部がすると 日本の経済活動が低下するだけ 天下のdocomoがやっていいことではない  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
スキルない人を10万賃下げとスキルある人を最大4000万なので同時にきてもおかしくない  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
これはミスリード。 Amazonは一部職種の賃金上限規定を350000ドルに引き上げただけで、賃金そのものを上げるとは言ってない。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
それぞれの一長一短を把握しないと単純に比較できないかな?  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
今までそれだけたくさんもらってたってことでしょ さぞかし有能なんだろうからAmazonに転職すればいいだけの話  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
アメリカだとトラックドライバーでも年収2,000万円以上で引く手数多なんだそうだ 日本のドライバーさんの待遇ときたら…  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
アマゾンの技術者年収が自分で調べていた資料と異なることがまだともかく……アマゾンも普通に運転手など非技術者の人を酷使うだが(時給18ドル)……  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908  pic.twitter.com/iAuxHWzlba
Amazonの倉庫管理が年収2倍なるわけなく、傑出したスキル持ちがそういう候補になるわけであって、一億総死なば諸共精神のジャップとはそもそも発想が違うわけで。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
アマゾンがやってる事の中で物品の通信販売・配達って佐川急便でも出来そうなんだよな🤔  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
今最も学ぶべきものが英語ということがよくわかる。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
日本の賃下げ、給料下がっても同じ量の仕事量要求されるのがね()  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
その昔、NTTが世界一の時価総額を誇っていた時代もあると添えると、味わいが深い。  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 
docomoは携帯価格ヤクザできなくなったから客離れは当然だしAmazonはコロナもあって需要が拡大してるし当然と言われれば当然だなぁと  https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    子会社の奴隷が親会社に文句言うとか何様?

  2. 匿名 より:

    普通の社員と、本社の一部のエリートを比較する意味は?
    もしかして全員の給料が4000ドルになると思ってたの?

コメント

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