NTTドコモ「社員の給料、月10万円の賃下げ」 AMAZON「社員の年収4000万！！」

🍣 @refeia 2022-02-09 19:17

「NTTがドコモ社員に月10万円の賃下げ提案」ってニュースと「米アマゾンで年収2倍に　最大4000万円」ってニュースが同時に来るのなんかこう…

山村達 @ws_yamatch 2022-02-10 12:32

給料上げないとインフレ酷くて他所に転職される労働環境と、何でもかんでも高額化は悪！安値こそ正義で給与や報酬を下げないと世の中が黙らない環境との違いよな。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

コート @kootofor 2022-02-10 11:54

日本郵便でも下限に合わせる福利厚生の提案がありましたな｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ダメダメ日本… https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

らふぁちん @rafal_adel 2022-02-10 11:50

そりゃ利用者側は値下げ値下げ！って声高に叫んでんだし、働いてる側に皺寄せは行くよね。 amazonみたいに攻めの事業展開をしてるようにも見えんし。知らんだけかもしれんけど https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ほーでん〄いんぺー @pajerominy 2022-02-10 11:37

今日系企業の工場にいるのですが最近近くにアマゾンの倉庫ができたらしく、そちらの方が給料が多く、やめてアマゾンに転職する人が増えて人手が足りないそうです。ピックアップだけの単純作業と調整、組立など複雑な機械組立で単純作業の方が給料が良いという矛盾が発生しております🥺 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

大手川　隆＠投信王 @isstar0831 2022-02-10 11:09

https://bunshun.jp/articles/-/51959 … まず、何このややこしい給与体系ｗ https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

K Ken Nakamura @KKenNakamura 2022-02-10 11:05

アマゾンの上限が２０００万円だったとは意外。これではアップルやグーグルと競争できないのでは？２０年前に勤めたいた会社でもエンジニアの上限は１８００万くらいだったと思う。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

とーかい @letexptokai 2022-02-10 10:56

日本が経済成長できてないという理由もあるけど、インフラ事業者の利益がOTTに食い荒らされた現代そのものという印象。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

planetors @planetors1 2022-02-10 10:54

元ネタは文春の記事か。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

Nori @bgnori 2022-02-10 10:53

https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

勇気無用 @mm_todo 2022-02-10 10:42

社会の基盤インフラであり、国民の財産でもある電波周波数を使用してる産業がボロ儲けできたこれまでが間違ってる。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ayana @ayana12781194 2022-02-10 10:36

日本企業のシュリンクはわかるけど、米Amazonの4,000万円ってそこまで高く無い気がするんだよね… あのクソ激務のAmazonで、しかもアメリカだぜ…生活費が違うし… https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

あおやぎさん @naotomk2 2022-02-10 10:36

・・・・・ https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ふﾐォ新人Vtuber @furmiup 2022-02-10 10:35

は？にわか乙日本には”四季”があるからww https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

いちこ @8C4WuJrqfYrhWr3 2022-02-10 10:30

悲しみしかない……。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

うおたす @_uotas_ 2022-02-10 10:29

ahamoの影響？ https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

まことん中年労働者の日常と世評 @makotonch 2022-02-10 10:24

アマゾンは高所得層と低所得層の格差がNTTドコモの比にならないほど凄まじそうですけどね。。。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

山本スーザン忖度 @1919shimura_ken 2022-02-10 10:17

https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 … pic.twitter.com/GRwkPL7TIR

REW @rew_w 2022-02-10 10:17

NTTは電話加入権10万円返してくれないかな。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

伊藤先輩 @ito_senpai1 2022-02-10 10:13

それでも外資をこれ以上入れます？今の国内企業、投資家の顔色ばかり見てコストカットにしか力を入れてないから、商品力ボロボロじゃん。負けまくるでしょ、このままじゃ。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ヌコわらし(ドナ) @kyodo_rc 2022-02-10 10:10

賃下げは、した会社は儲かるけど日本全部がすると日本の経済活動が低下するだけ天下のdocomoがやっていいことではない https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

てんちょー @tentyo1112 2022-02-10 10:04

スキルない人を10万賃下げとスキルある人を最大4000万なので同時にきてもおかしくない https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

そしゃぽい @___5g 2022-02-10 10:01

これはミスリード。 Amazonは一部職種の賃金上限規定を350000ドルに引き上げただけで、賃金そのものを上げるとは言ってない。 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ニッキ @hpddotk 2022-02-10 10:00

それぞれの一長一短を把握しないと単純に比較できないかな？ https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ひろろん @janki_hiroron 2022-02-10 09:58

今までそれだけたくさんもらってたってことでしょさぞかし有能なんだろうからAmazonに転職すればいいだけの話 https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

ふみッツィォーネ @JunkYardGetter 2022-02-10 09:55

アメリカだとトラックドライバーでも年収2,000万円以上で引く手数多なんだそうだ日本のドライバーさんの待遇ときたら… https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 …

Simon.Z @TakuShinmin 2022-02-10 09:52

アマゾンの技術者年収が自分で調べていた資料と異なることがまだともかく……アマゾンも普通に運転手など非技術者の人を酷使うだが(時給18ドル)…… https://twitter.com/refeia/status/1491355622369275908 … pic.twitter.com/iAuxHWzlba