1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:20:30.61 ID:p7IhQNh89
くら寿司の「年収1000万円新卒募集」の目的は「将来の経営人材」の確保にある。「エグゼクティブ新卒採用」と銘打ち、200人超の通常の新卒採用とは別枠で幹部候補生として10人程度採用する。就業経験のない26歳以下、簿記3級以上、TOEIC800点以上という条件に示されるように同社の海外展開も担う経営人材としての期待もある。
報酬1000万円の内訳は「入社3カ月までは月額42万円を支給、4カ月以降は月額83万5000円を支給。年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。
同社の通常の大卒・大学院卒総合職の初任給である23万円をはるかに上回るだけではない。同社の平均年収約450万円（平均年齢30.4歳）の2倍以上の報酬を職業経験のない“真っ白”な新人に支給することになる。
2年目以降の報酬は実績をもとに見直すとあるように、おそらく同社のこれまでの賃金体系とは別の運用をするとみられる。注目されるのは誰がどのように実績を評価するのかということだ。
既存の社員が評価するとすれば手厳しい結果になる可能性があり、先のデジタル技術者と同じリスクを抱えることになるかもしれない。
周囲から妬まれて新卒組の半分が3年以内に辞めた
高額年収のリスクに加えて、最大の課題となるのは、目的である「経営人材」の育成だ。入社後2年間は店舗研修や商品部・購買部など本社の各部門で職場内訓練（OJT）を受けた後、1年間海外研修に参加。研修後は部長職相当の業務を担うというシナリオを描いている。
全文
https://president.jp/articles/-/30119?page=4
、
元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569939630/
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:29:34.30 ID:tub+hyN/0
>>1
社員達(経験豊かなベテラン)：「あのド素人は俺達の倍以上の給料をもらってるんだぜ」
社員達(経験豊かなベテラン) ←やる気をなくす
62:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:43:56.81 ID:noSHgiKx0
>>25
日本だとそうなる
上っ面だけ実力主義を掲げてもダメ
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:23:54.61 ID:A2XAIgMy0
これ海外店舗任すためだから、採用されたかったら結局簿記一級TOEIC990のやつ優先だろ。
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:24:03.04 ID:giJbm8PH0
テレビＣＭ一本作るよりは安上がりに社名宣伝
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:24:34.23 ID:qOVxjJw00
簿記3級以上って何やねんｗ
中学生でも頑張れば2級までは取れるぞ
ただ大卒でも一級はなあ…
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:24:44.74 ID:KTiRGyXx0
簿記3級でいいの？
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:24:48.66 ID:VXXtwEL20
内定者研修会でいじめ抜かれる
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:26:00.57 ID:CYNMQjAv0
グーグルのほうが良さそう
55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:39:11.77 ID:oN9UJTDL0
>>14
正二十面体を3色で塗る時、何通りのパターンがありますか
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:27:10.61 ID:y6KQhWIi0
アメリカなんかでもそうだけど、学位持ってたりすると良い給与でとってくれたりするけど、２年目はどうなるか分からない
期待に沿うようなアウトプット出せれば良いけど、無理だったら給与大幅ダウン
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:27:11.00 ID:v38YF0SN0
簿記3級
もはやなしでもええやんwww
トイック800点取る努力できるやつなら
入ってからでも2級は余裕やろwww
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:30:34.45 ID:gktyoYIt0
>>16
実際に採用されるのは1級なんだろう
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:27:39.19 ID:9GXh/Yo80
これ、市場開拓名目で海外単身赴任要員だろ？
行き先は東南アジアか？
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:27:53.62 ID:RL+Vf61H0
2～3年後は会社都合の退職にできそう
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:28:18.76 ID:QXbN/d140
（´-`）.｡oO（微妙にハードルがひくいな…）
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:31:06.48 ID:e9XbXC3c0
>>19
多分現実的な最大のハードルは26歳以下で就業経験がないことという点だ。
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:28:39.13 ID:xIxmxeLI0
TOEIC800点て結構取れてるよね？
そんなんならくら寿司いかないだろ
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:28:45.01 ID:WJfgAob20
実際、こういう人材って新卒で採るより、中途の管理職経験者を採った方が良くね？
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:32:23.51 ID:VhXUKpvM0
>>22
ぶっちゃけ
資格なんかより経験だよなｗ
TOEIC900で全然しごとできないアスペが寄ってきそうな求人
それこそこういう商売に向いてないのに
頭が悪い体育会を雇ったほうがいいんじゃないの？
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:29:26.07 ID:gktyoYIt0
実際に採用されるのは簿記1級
TOEIC900点以上なんだろうな
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:30:31.36 ID:Aw4rchIq0
1年で1000万貰って踏み台にして転職だな
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:30:41.48 ID:VhXUKpvM0
簿記3級ｗ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:30:52.86 ID:LGsNgRTp0
3級は受験資格であって、3級で受かるわけないだろ
志望者いっぱい集めての上位10人を採用
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:31:41.54 ID:Ou8veDZo0
簿記3級って1週間勉強して商業高校の生徒が取るものじゃないか？
TOEIC800点は、確かに日本人にとっては難しいが、
ほとんど英語で会話はできないレベルだぞ。
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:32:33.26 ID:gktyoYIt0
>>36
あくまでも受験資格。
そこぎりぎり程度じゃ採用されんよ。
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:34:01.64 ID:lIXnKHGkO
見直されて年収200万に下がるだけ
58:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:40:14.89 ID:RI5q00KyO
>>40
ほんこれ
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:34:02.81 ID:eqXY5rrW0
何時間働かされるんだろう
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/10/01(火) 23:34:42.26 ID:3esieIQ10
今いる社員のモチベーション下がりまくるだろ
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