1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:05:34.33 ID:CBROGIDF9
https://mainichi.jp/articles/20191118/k00/00m/040/342000c
トヨタ社員がパワハラ自殺 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
毎日新聞 2019年11月19日 02時00分(最終更新 11月19日 02時00分)
トヨタ自動車の男性社員（当時28歳）が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントで適応障害を発症したのが原因だとして、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が労災認定していたことが、関係者への取材で判明した。男性は、暴言などのパワハラを受けて休職後に職場復帰。ただ、復職後も同じ上司とすぐ近くの席にさせられたといい、遺族側は「トヨタ側の配慮が不十分だった」と訴えている。今後、損害賠償を求める方針だ。
認定は9月11日付。遺族側の代理人によると、東京大大学院を出た男性は15年4月に入社し、研修後の16年3月、本社（同市）の車両設計を担う部署に配属された。男性は直属の上司から頻繁に「ばか」「アホ」と叱責され、「死んだ方がいい」と言われたことも。同7月から休職し、適応障害と診断された。
10月に復職した後は、この上司と別のグループに移ったが、席は斜め向かいだったという。男性は「死にたい」と周囲に漏らすようになり、約1年後に社員寮で命を絶った。
遺族は「上司の言動は業務指導の範囲を逸脱していた」として、今年3月に労災を申請。人格を否定するパワハラで適応障害を発症し、トラウマ症状が続いていたと主張していた。
社内の調査に対し、上司は暴言についておおむね認めたという。トヨタ側は、上司の言動が原因で男性が休職したことは認めたが、自殺との因果関係は否定していた。
復職後の自殺は、通院を続けていないと、病気が治っていたと判断されて労災と認められにくいという。男性は通院をやめていたが、豊田労基署は、上司のパワハラで適応障害を発症し、自殺まで症状が続いていたと判断したとみられる。
遺族側代…
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★１の立った時間
2019/11/19(火) 02:14:47.20
前スレ
【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574097287/
元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574118334/
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:09:49.97 ID:nkw1ryLQ0
>>1
>東京大大学院を出た男性
学者にでもなればよかったのに…
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:11:41.33 ID:LBnV9VjD0
>>10
研究者のポストは有限
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:07:13.08 ID:zJDWLu9x0
辞めろよ、復職して死ぬなよ(´・ω・｀)
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:09:01.74 ID:XKjt4I6M0
よほどな守られ方をしてきて、
通常の世間に対応不可能なんじゃないの？？？？？
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:11:30.01 ID:Vs+24bjL0
>>7
自殺する人の多くはそういう合理的判断ができない程度に追いつめられているから自殺するんだよなぁ…
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:09:03.06 ID:r06b9m5g0
東大大学院卒なら転職先は有ったろ
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:10:15.55 ID:XKjt4I6M0
戦後の世の中の不条理でもまれていないんだな。
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:10:42.21 ID:IaRnTReI0
相手を人間だと認識するから気を病む
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:11:22.06 ID:9X0p3/rG0
暴言認めてるし何だかなって感じだな
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:12:10.15 ID:8F60AkDp0
構内だとニュースにならないんじゃね？
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:12:30.27 ID:XKjt4I6M0
もう夢も希望もなかったよｗ
殺される予定だとかの話だったからｗ
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:12:33.07 ID:QhlG18Qv0
これは裁判でがっぽりもらわないと
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:13:16.70 ID:OOaRbH0w0
法律でハラスメント防止部署を作ってパワハラ、モラハラ、セクハラ対応をしろって法律が出来たが
企業側がこんなこと言ってたらまた通報したら自分が退職させられたって言う
いつものパターンになりそうな悪寒
通報者はわからないシステムですこれに通報しても立場が悪くなることはありませんって謳いながら
何故か通報者の立場が悪くなるんだよね…
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:14:04.15 ID:LBnV9VjD0
>>24
しかも、通報者にも非があるとかいわれるひどい社会
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:15:38.06 ID:OOaRbH0w0
>>27
本当にね
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:13:22.45 ID:XKjt4I6M0
今度はトヨタに謝らせるのか？？？？？・？？？
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:13:57.48 ID:wZwGiWo20
自殺する前に、その上司に何らかの制裁を加えてからすれば別の道も開けただろうに・・・。
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:14:55.21 ID:6J+LLvSv0
設計で阿呆呼ばわりは致命的
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:15:10.71 ID:CyOc/MwX0
日本を代表するトヨタで、未だにこのようなパワハラがあることに驚き。
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:15:12.59 ID:szYcX7B50
マスゴミ
ちゃんと報道しろ
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/11/19(火) 08:16:02.91 ID:v6VHUeOy0
パワハラした奴って結構会社に残るんだよね
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地方大から東大院に行ったんで、学歴ロンダリングとバカにされてたんだとか。
ワイの会社もパワハラやばすぎる奴が近くの部署に居て
そいつの居る部署の先輩がたまりかねてデスクに相談したら
先輩が出向で左遷されたわ
普段散々パワハラに気を付けましょうとか各所で言われまくるし教育もある
廊下にも「デスクの相談先はこちら」とかいうポスター貼ってあるが、こんなもん
みんな知ってるインフラ系の大企業だが、
デスクに相談したらそいつが飛ばされるのが普通 デスクなんて誰も信用してない
日本って加害者に優しくて被害者にはすごい厳しいよね。法律で厳しく罰則できるようにしないと絶対になくならないわ
例え仕事辞めて職場を去っても、心の傷は残るんだよ。フラッシュバックで苦しい思いは続く。
名誉棄損や人権問題として弁護士に相談できなかったのかね。
トヨタはこういうのはメチャ厳しいはず。
どんだけプライドと能力が釣り合ってねーんだよｗｗ
…研究室や官庁じゃ通じないから民間行ったのかもな
未だにこんな事やってるとか…
トヨタも中小も変わらねーな。
パワハラしたほうが悪いのは大前提として昔バイト先で早稲田と慶応の学生がいたんだがどっちもこいつ大丈夫かってレベルの常識のなさだったからこの人もやばいやつだったのかもしれない。