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ドトール「暦通り休むなら有休取得を」→「実はうちも」「これやる経営者めちゃ多い」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:29:13.52 ID:KzCsKfzS9

コーヒーチェーン大手ドトールコーヒー(東京都渋谷区)が社員の休日を事実上減らしたうえで、有給休暇を使うよう奨励していると朝日新聞が報じたところ、読者から「勤務先でも似た手法がとられている」といった反響が相次いで寄せられました。背景には、労働者に有休を取らせることを使用者に義務づけた法改正がありますが、実質的に休める日が増えない手法だけに、政府は「望ましくない」としています。

会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」

■「これやる経営者多い」

「就業規則の不利益変更では」「これやる経営者めちゃ多い」「労組はないのかな?」

10月7日に朝日新聞デジタルがドトールの就業規則の変更について記事を配信すると、インターネット上には数多くの反応が出た。

ドトールと同社子会社は今年3月、それまで土日、祝日、年末年始としていた会社の休日を、暦の上の祝休日数に関わらず一定数に固定するため、就業規則を変更した。ドトールには労働組合がないため、従業員代表からこの変更についての意見を聴取し、労働基準監督署に届け出ることで、就業規則の変更手続きとしたとみられる。

社員には、新天皇即位などで祝休日が多い2019年度の祝休日のうち8日分が出勤日になると示され、同時にこれらを「有休取得奨励日」にすると通知された。社員にとっては休める日の総数が減り、自分が有休を取りたいときに取りにくくなる。「ドトールに労働組合がないことをいいことに、脱法的に不利益変更を押しつけている」などと社員には不満が広がった。

■罰則が脅威?

 ドトールの対応は今年4月の改…残り:1756文字/全文:2390文字

2019年12月25日06時30分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASMDP03BXMDNULFA04W.html?iref=comtop_8_07


関連過去スレ
【ブラック企業】ドトールコーヒー「暦通り休みたければ有休で」 会社休日 年119日に固定 一部の祝日が出勤日に★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572344517/



元スレ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577240953/

37:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:43:12.13 ID:YUiUo3LD0

>>1
政治家やってたのはタリーズだっけか



3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:30:09.13 ID:Vxuia4Ey0

もう憲法改正するしかねーよ


6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:31:04.05 ID:ffHfYaRg0

何でカフェモカやめたんだよ


7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:31:25.71 ID:k9LqWS3p0

これ労基案件ちゃうの?
楽天のセール方式かよ



73:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:53:57.62 ID:AOioAwxK0

>>7
労基案件だけど労基は基本仕事をしない



8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:33:08.58 ID:BxBeX7SY0

社員に不信感もたれることのデメリットがわからんのかなあ
経営陣はこれでかしこいつもりなんだろうなぁ



9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:33:33.46 ID:NYnlfRpq0

こういう業種なら、年間の休みの日数だけ決めといて、あとは社員がその休みの日数を好きな時に使うような形にすりゃいいんじゃないの。


11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:34:55.95 ID:TU1R0TVW0

ウチは代表がオフシーズンに海外旅行行きたいので祝日出勤で、変な時期に長期休みが


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:37:17.71 ID:+b6U1Y7r0

>>11
オフシーズンや繁忙期がある会社はそんなもんじゃねえの?
代表の海外旅行とか関係ないだろw



13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:35:09.23 ID:cEBWihpW0

売り手市場の今、これやるとまともな人材こなくなるぞ。


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:35:58.41 ID:63KkjgfH0

昔勤めていた会社(名前を聞けば誰でも知っている上場企業)は、
その週に祭日があると土曜出勤だった。



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:36:09.76 ID:dX1YVk/x0

稼働日増やして給料上げればいいんじゃね
上がらないなら単なる減給だから労組何やってんのって話



26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:39:38.68 ID:Zrjbjc1d0

>>15
よく読もう、ドトールに労組はない



18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:37:10.82 ID:YFLYEwsW0

>朝日新聞デジタル

はい、解散



20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:37:40.62 ID:C1xN5hIn0

実際有休が多すぎるのが問題だからなぁ・・
このやり方でようやくバランスが取れていると思うぞ



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:38:11.72 ID:dAFjPp7v0

自民党政権は労働者ではなく企業の味方だからな(笑)


22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:38:26.97 ID:xK8Vvz9K0

コーヒーだけにブラックだな


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:38:36.16 ID:RuMf37YH0

有給消化しやすいならよくね?


25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:39:30.36 ID:r7np6Vc90

>>23
法定休日に合わせて有給消化したら
年間休暇減りまくるだろ馬鹿が



32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/12/25(水) 11:41:42.85 ID:J9w3nbLZ0

え、うちは自動的に有休が取得されてるけど。
毎年、綺麗に残0になってるよ。
取得率100%ですわ。
いつ取ってるのかは知らんけど。



コメント 2