1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:06:11.92 ID:eZZc36cz9
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200112-00000002-nikkeisty-bus_all
企業に70歳までの就業機会確保への努力義務を課す「高年齢者雇用安定法」の改正案が通常国会に提出される。
60代の働き手を増やし、少子高齢化で増え続ける社会保障費の支え手を広げる狙いがある。定年延長だけでなく、
再就職の実現や起業支援などのメニューも加わるのが特徴だ。
■60代前半はすでに義務化
改正案は通称「70歳定年法」。2019年6月の閣議で決定され、19年末に始まった政府の全世代型社会保障検討会議の
中間報告で明記された。国会で成立すれば、早ければ21年4月から実施される見通しだ。
60代前半については既に、企業は「定年廃止」「定年延長」「継続雇用制度導入」のうちどれかで処遇する義務がある。
60歳の定年を63歳に延ばしたり、従業員が希望すれば同じ企業かグループ企業で嘱託や契約社員などで
継続雇用したりする必要がある。実行しなければ行政指導を経て最終的には社名が公表される。
厚生労働省の調べによると、19年6月現在で定年廃止に踏み切った企業は全体の2.7％と少ないが、継続雇用制度を
導入した企業は80％弱に達する。
改正によって60代後半の従業員の就労機会を広げるため、従来の3つに加え4つの項目を追加する。
グループ外企業への再就職を実現させたりフリーランス、起業を選んだ人に業務委託したり、企業が関係するNPO法人などで
社会貢献活動に参加する人に業務委託したりする内容だ。
■中小企業には戸惑いも
企業は1つ以上のメニューを導入する必要があるが、60代前半と異なり、当面は実施しなくても社名公表はしない「努力義務」だ。
政府は将来、60代前半と同じ「実施義務」にすることも検討している。
60代の就労を促進するのは従来、公的年金の受給が始まる65歳までの収入確保という「つなぎ」の色彩が濃かった。
しかし、その意味合いは変わりつつある。
元気な60代が働くことにで医療、年金、介護など社会保障の支え手側に回れば、膨らみ続ける社会保障費にプラスに働く。
年金受給開始時期を75歳まで繰り下げて受給額を増やせる制度改革も実施される予定で、60代後半の就労促進は
国全体の課題となっている。
ただ企業側には戸惑いの声も少なくない。ある中小企業経営者は「大企業と違い、中小企業には従業員の再就職を頼める取引先はない」と話す。
従業員の再就職は人材派遣会社に委託する企業も多い。改正によって再就職の支援だけでなく実現まで責任を持つ必要があるが、
企業の体制が整うか不安が残る。
フリーランスや起業を選ぶ従業員に業務委託する場合も「どれくらいの期間委託すれば義務を果たすことになるか不透明」
（社会保険労務士の井上大輔氏）との声もある。政府は国会審議を通じてこうした疑問に真摯に答える必要がある。
元スレ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578805571/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:07:09.45 ID:OCZ3nhRr0
結婚せずに金貯めて50で引退する
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:07:20.52 ID:eZZc36cz0
55歳で定年退職して年金暮らししたい人生だった。
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:09:10.41 ID:5RalS18q0
>>3
子供居なければ割と早めに引退できる
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:09:01.23 ID:KbBhb8iA0
年金の支給を70歳にするってことだよな
俺は60歳でリタイアし遊ぶわ
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:09:05.05 ID:r3cC1nby0
65過ぎたら認知症になってもおかしくないだろ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:09:32.09 ID:vMzSl95B0
一旦50位で区切って欲しい(´・ω・｀)
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:12:12.40 ID:rzsQGrRm0
自衛官だけどこれはきつい
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:12:58.31 ID:KbBhb8iA0
日本人の健康寿命は70歳
定年したらほとんどの人は病気持ち
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:16:26.43 ID:uuHyJx/a0
「楽しくやっていきましょう！」
なんて言ってるやつらはいいよな。
俺は50前で心身ともにボロボロだよ。
「真剣にやってくれ！」と言いたい。
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:16:28.14 ID:GbXUltqW0
60過ぎたら週休4日くらいならボケ防止に仕事してもいい。もちろん責任は派遣並みで。
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:16:39.33 ID:Qm/z6Le70
70まで働けなんて言われたらますます現場仕事というか肉体労働する人居なくなるんじゃないか
まあ移民で誤魔化すんだろうけどな
393:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 15:52:29.14 ID:l1GsVTdq0
>>19
現場仕事は70代でも現役だよ
サラリーマンのように軟弱者じゃないからな
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:17:21.82 ID:kGAxpa/f0
「70歳まで奴隷法」の間違いだろw
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:17:53.81 ID:DDXPPw960
人生100年が1人歩きしてるなぁ～…(´・ω・`)
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:18:14.44 ID:xafBgrEj0
ブラックなんて20代で辞めさせたりしてんのに
65とか70って宇宙レベルの問題だろ。
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:18:24.61 ID:BfUhuJlC0
これでキングカズも70までやれるな
414:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 16:00:05.36 ID:6FgTr9wO0
>>28
シルーバー改めプラチナプレミアムJリーグを作ろっか
選手は60才以上、運営は65才以上限定
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:19:50.03 ID:Kk8LjLaR0
>>1
50過ぎた辺りから最前線とか無理なのにな
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:20:42.71 ID:8u5suUGa0
40か50で区切って40かは50からの仕事みたいに分けたがいいと思う
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:21:30.11 ID:jQtPWaY+0
起業支援なら別の世代にしろよ
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:23:01.70 ID:KbBhb8iA0
>>35
若い世代は民間企業に頼らず、直接起業するのでは？
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:21:31.72 ID:xO0WnfkG0
70まで働きます
辞めたい人はやめてもいいです。
企業側、しっかりやとえよ
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:23:43.10 ID:KbBhb8iA0
>>36
その代わり年金支給も70歳に
202:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 15:07:50.14 ID:SZ2HI3SU0
>>40
仕事して繋げるなら我慢するよ
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:23:22.93 ID:I/SKVkxr0
60歳以上が多い職場だけど
三ヶ月に一回くらい労災事故が起こっているぞ
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:25:37.85 ID:gEgbR4xI0
60過ぎて働いたら負けだと思っている
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:26:25.62 ID:e8aUgKJM0
年金は８０歳から
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:26:51.65 ID:WRmyiU2c0
60歳以降全員議員な、100まで続けるわ
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:29:21.50 ID:4OonVuHW0
勘弁してや
55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:29:52.14 ID:lWXrcaOj0
これが与党の
「1億総活躍社会」
ってか年金払いたくないと言えばいい。
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:32:40.54 ID:I+DHLiG90
高齢者が出勤中に交通事故を起こしまくりそうな予感
61:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/12(日) 14:34:36.86 ID:Silwhwm+0
労災が捗るな
若者の雇用がまた減る