1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 02:59:05.06 ID:KO9nYsrX9
1/14(火) 12:39配信
https://article.yahoo.co.jp/detail/a11b521a77e56543c590024af0026e3d386ddbe9
BIGLOBEは1月14日、「男女平等に関する意識調査」の結果を発表した。調査はインターネットを利用する人のうち、スマホを持つ全国の20代～60代の男女1000人を対象に実施。普段の生活で、「男女平等ではないと感じる」と答えた人は「よくある」(23.1％)、「たまにある」(49.9％)を合わせ7割強だった。
性別を分けてみると、女性は「よくある」(25％)、「たまにある」(51.4％)と、76.4％が不平等を感じていた。男性は「よくある」（21.1％）、「たまにある」（48.4％）と、合計69.5％だった。
働く男性は「不平等を感じることはない」という回答も多い
20代から60代の働く466人を対象に、自身の職場で男女による不平等を感じることを聞いたところ、男性は「仕事における責任の重さ」(36.3％)が最多になった。2位は「男女による不平等を感じることはない」(31.1％)、3位は「昇級や昇格のしやすさ・機会」(30.8％)だった。
一方、女性は「昇級や昇進のしやすさ・機会」(47.5％)が最多。2位は「給与額の設定」(44％)、3位は「仕事における責任の重さ」(27.7％)、4位は「雑用・雑務を割り当てられること」(27.7％)。職場の不平等の認識には男女でギャップがあることが明らかとなった。
男性の育休取得、9割賛成も「自分が取ることには抵抗感ある」5割
働く466人を対象に、男性の育児休暇についても聞いた。職場の男性社員が育児休暇を取得することについて「賛成」と答えた人が33.5％、「やや賛成」が52.4％で、男性の育休取得に賛意を示す人が全体の9割弱になった。男性は84.6％、女性は88.7％が賛意を示している。
しかし、全員を対象に自分が育休を取ることへの抵抗感を聞くと、男性の18.2％が「感じる」、37.2％が「やや感じる」と回答。男性の半数以上は、自分自身が育児休暇を取得することに抵抗を感じていることが分かった。
以下ソースで
★1の立った時間
2020/01/14(火) 19:17:17.24
前スレ
女性の8割「世の中は男女不平等」 働く女性は昇進しやすさ、給与額、責任の重さに大きな不満
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578997037/
元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579024745/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:07:59.93 ID:P/UoKD4m0
男性が乗れない車両なんて、不平等だよな
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:09:06.84 ID:CeG7Gedj0
フェミなんてやめろ
少子化になる陰謀
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:09:42.45 ID:dnj1venX0
産育休中の人員確保、復帰後の職務確保
この辺りに休む側からの提案あれば変わりそう
今は文句ばかりで野党ってるから無理
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:15:18.64 ID:8Lvu4A/J0
重いもの運ぶ力仕事も率先してやれ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:23:20.14 ID:7vViR2HB0
女しか雇わない経営者もたくさん居るのに
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 04:41:57.82 ID:bNH5qZ/a0
>>8
特殊なお仕事では？
夜勤は男しかとらないなんて経営者もいるじゃん
平和だなぁ日本って
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:24:35.35 ID:9PbKXSCO0
性差による得手・不得手があるから、男女の役割分担は異なるのが必然
男女平等な社会は、はたして健全と言えるのだろうか？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:28:58.36 ID:YdVy59cO0
(´･ω･`)女性だけで経営してみたら？社長役員従業員全部
それでうまくいくならどんどんやればいいと思う
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:32:29.34 ID:uoH4V1fH0
女ばっかり優遇してる国
だよな
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:36:36.39 ID:gRePnHjc0
その代わり女性専用車両があるじゃないか
妊娠出産で主婦になる逃げ道もあるし
男は大変ぞ
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:38:18.95 ID:rs1s/v6F0
>>16
んだな
子どもに専念したいから専業なるわ！
って女ならスムーズだが男はなかなか
生物学的に子どもはカーちゃん大好きてのもあるが
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:39:51.18 ID:D4fZLZMa0
同じ正社員で同じ部署で同じ階級なら、時間外勤務手当てとかのプラスアルファ分の違いじゃないのか？
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:42:38.15 ID:8MBQ9+dv0
要するに
男の美味しい所は女によこせ
女の美味しい所は今まで通りキープ
男がキツいところ今まで通りで女にやらすな
女がキツい所は男がやれ
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:44:28.06 ID:MU2WLMDz0
平等叫ぶ前に男と同等の能力や力があるのか自問するべきだ女は
同等の能力・力があってから平等を叫ぶべき
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:45:48.75 ID:FpjCX+SA0
率先して女湯に入って行ってもいいって事？
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:47:41.12 ID:Cdcphl7M0
マンさんに突然の残業とか出張とかをお願いすると、めっちゃブチ切れるくせにな
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 03:52:35.91 ID:dZYJHiIf0
強制で均等にする事じゃない
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 04:11:02.18 ID:EWj+87WI0
でも出世している女もいるわけでしょ。
能力がないから出世できないってことも
理解できないのかな。
もし女の能力も男と同等だったら
男なんてとっくに駆逐されてるよ。
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 04:13:51.84 ID:SoaZXxoR0
>>40
能力のない自分に下駄を履かせてくれて
肩書を用意してもらうけど責任からは逃れられるようにして
更に給料は出世頭の男性社員と同等
これが女の考える「男女平等」だからな
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 04:14:28.16 ID:klw7lCik0
>>41
派遣大憤怒
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/01/15(水) 04:15:53.46 ID:pAu4RSVl0
叶えても次はこうしろと要求が出てくるから真に受けたらダメだな(´･ω･`)
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嫁と離婚協議で条件決まってたのに養育費の新算定表が更新された途端に金額引き上げてきたわ…男女平等という名の女尊男卑だろ
そのとおり男女不平等だ。
女ばっかり優遇してる国だもん。
女性専用車みたいな例くらいで女と普段関係してないと男側はあまり感じないよ。女性価格や女性のみサービスだって、女が関係しないと男の方はそういう食事やサービス普段使わないしね。
女側はブサイクほど不平等感じるだろうね。美人だと男が何でも奉仕してくれるから逆に優越感じるでしょ。
今の女性は仕事が出来ない癖にできると思い込んでいるアホばかり。重いものは持たない、楽な仕事しか選ばない、頭を使わない、こんなのは邪魔で仕方ない。会社は仕事を与えたくてもできないから与えないだけ。だから、給与は低いのは当たり前。仕事には適材適所というものがあるからな。それを同一にしようとする考え方が間違っている。特に欧米では口先だけで生きている女性が多すぎる。また、女性はヒステリーという一種の精神病を発する。これでは客からクレームが来る。さらに泣くか逃げるかどちらかしかしない。見ろよ、国会議員の蓮舫を。いつもヒステリー状態だぞ。辻元も同じ、総理、総理と叫びヒステリーを起こす。問題が発生すると逃げる。これが女性なんだぞ。
本当に汚いいやな生き物