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「45歳リストラ時代」がやって来た!!

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:05:39.34 ID:f0SPB/ww9



「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
1/18(土) 7:11配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all

《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行
2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1~11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。
■「45歳リストラ」が一般化 前提の変化を見誤るな
17年にニコンの希望退職1000人募集など、希望退職を公表した上場企業が5年ぶりに増加して以来、18年のNECによる希望退職募集の発表など大企業の希望退職実施は増加しており、19年5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言したことがニュースになりました。19年に希望退職実施を公表した企業数は36社(11月末時点)と、2018年より増える傾向にあります。

今回のリストラで特徴的なことは、黒字であっても希望退職・早期退職に踏み切っている企業が多いことです。従来、労働組合の抵抗もあり、最後まで雇用維持を原則としてきた重厚長大産業の大企業のリストラ加速。それだけ大企業の構造改革の大車輪が、ついに本格的に回転し始めた状況と言っても過言ではありません。

日本の大企業にとって、政府が主導する70歳までの雇用延長は固定費負担を増大させるリスクとなっており、同時にIT(情報技術)やグローバルに強い優秀な若手人材の採用やリテンション(そのための若手・高付加価値人材向けの処遇づくり)も重要なテーマであるため、その原資を生み出すためにも、年功型の賃金制度の恩恵を受け続けてきた40代以上の年齢層のリストラがいよいよ待ったなしになった、ということだと思われます。

■退職を希望しない中高年にも退職勧奨
実際、早期退職を実施している大企業の多くは、AIやデータ解析、グローバルビジネス、新規事業領域などで若手専門職の中途採用を強化。従来の職能給制度の枠を超えた高額報酬を支払う事例も増えています。

この流れがさらに加速すると、「希望退職者の募集」にとどまらず、退職を希望しない中高年にも退職勧奨(またはそれに近い状況)が促進される事態が予想されます。希望退職者の募集の段階では、「私は定年まで辞めるつもりはない」と言ってスルーできていても、企業が本気で人材構成比を変えようと動き始めたら、もはや人ごとではなくなってしまいます。

メガバンクや電機メーカーなどの大企業からの転職は、ごく初期の頃に退職するアーリーリタイア層は希少価値があり、転職先の選択肢も豊富にあることが多いのですが、希望退職募集がニュースになってから出ていく場合には、市場への人材供給量が増加することで相対的に市場価値が低下し、行き先が見つかりにくくなるという傾向もあります。

時間が経過するほどに自分の年齢も上がり、年齢的な需要のハードルも高まってしまうため、今回のような時代の構造的な地殻変動への対応は、1分でも1秒でも早く動くに越したことはありません。
次ページは:■自分を守るほどリスク拡大

以下はソース元で

★1:2020/01/18(土) 08:47:30.43
前スレ
【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579345601/


 




元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579381539/

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:08:28.96 ID:uYbjOnvD0



もう商売しちゃったんであれだが俺がもしサラリーマンで45の早期退職とかしたら超ハードコアなキャベツの代わりにニンニク入れた餃子やらコーンの代わりにニンニク裏ごししたスープ出すようなニンニク専門店やりたいわ




4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:08:32.76 ID:86Jl+qrK0



会社に一生養われるという発想が時代遅れ




6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:14:01.75 ID:Me2BrWmr0



>>4
↑竹中さん




5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:10:55.14 ID:SmllyIL70



副業でYouTuberでもやろうかな




7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:14:22.38 ID:MPikG1uc0



不景気になりさらに日本経済が落ちるだけだよ これやっても




31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:42:54.46 ID:GelyQ/rC0



>>7
だろうね・・・




8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:14:57.14 ID:maEBtLjd0



AI・ロボット化の進展により巨大資本家以外総失業・総野垂れ死。




9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:15:28.95 ID:i6LyUcqm0



こういうのに騙されるなよ。
結局簡単にはやめさせられないから、必要なのは証拠保全と裁判で戦う意思やぞ。




11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:19:11.21 ID:MPikG1uc0



働く人の賃金カットやリストラをすると
内需が無くなり日本でモノが売れなくなるだろ
するとシャープやパイオニアみたいに外資に会社買われるわけ
あれみんなモノが売れないから安い値段で外資に会社買い叩かれたの




14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:22:28.15 ID:CmGN3uXO0



>>11
政府と経団連が望んだ結果だろ




21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:37:20.56 ID:maEBtLjd0



>>11
シャープは格下とバカにしていた京セラや日本電産に頭を下げるのを嫌がって外資の方がマシだと自ら買い叩かれた。




12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:22:08.41 ID:n0QggWAp0



会社にとって要らない人とは、会社を儲けさせてくれない人
つまり、営業なら、鵜飼いの鵜なのに小魚一つ咥えて戻って来ない奴
製品開発ならアイデア一つ浮かばんアホウ
世間の見る目はこんなもん

意気込んで他社の面接受けに行っても
「あなたは何で前社に貢献していたのですか?」
「それほど貢献していたのに何で切られたんですか?」
「その至らない所があるのに弊社を受けに来た訳は?」
とかぶちかまされて泣く泣く退室・・・




50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:55:09.24 ID:KX9fFAx80



>>12
こういうのがあるから、雇用の流動化なんてあり得ない。幻想。




58:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:59:21.05 ID:1nQTMMDw0



>>50
氷河期世代以上に雇用の流動化を求めても
昭和社会の終身雇用で話が合わないが
今の20代の子はサトリ世代でどちらかというと
個人スキル重視で会社にべったりじゃなく外資系の考えだお




15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:25:06.50 ID:DKH4dmvS0



大企業のサラリーマン=安定
という大前提が崩壊したということ
終身雇用が崩れたなら企業の大小にこだわらず儲かるところに行けばいい




17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:27:41.52 ID:47Jjcjrr0



そのうち早期退職割増、なにそれ?って時代がすぐそこまで来てる




18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:27:53.43 ID:SM3jzpKX0



会計士や税理士ってAIに駆逐されないの?
文系最後の砦みたいなイメージだけど




32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:43:15.60 ID:CmGN3uXO0



「権力は腐敗の傾向がある。絶対的権力は絶対的に腐敗する。」
体現してるのが自民




34:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:45:31.31 ID:maEBtLjd0



>>32
今の自民党は派閥内政権交代をやっていたが、今は安倍一強。




38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:48:03.91 ID:CmGN3uXO0



>>34
派閥内政権交代なんて無意味
特定の党が長期に渡り政権を担ってること自体が問題




41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:51:15.89 ID:1nQTMMDw0



>>38
政権交代しても下級国民はヘルプないよ?
日本は日本人のだけの物じゃないといったミンスが
遺民爆速加速させるだけ まぁその方が日本にはいいけど




40:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:51:15.60 ID:2XVYXOGE0



(´・ω・`)父ちゃんは大工だから大丈夫だあ




43:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/01/19(日) 06:52:25.13 ID:6ukX4mRB0



今の就職が楽な若い世代も容赦なく将来リストラ候補がたくさん出るからな
「そんなことない、俺らは数が少ないから安泰だ」
とか思ってそう



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コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    N◯C「ワインとこは40過ぎたら漏れなく面談やぞw

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