お仕事

“出世したくない症候群”の若者が増加

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:12:09.33 ID:lS2H6Z7I9



週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。

 背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。

高橋氏

 また、組織開発コンサルタントで高橋克徳・株式会社ジェイフィール代表は「成長経済の終焉:見返りを期待できない」「ネット社会の進展:フラットに繋がりたい」「教育の変化:ありのままでいい」という3点を挙げる。「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」。

平石アナ

 テレビ朝日の平石直之アナウンサーは「甲子園であれば強いかどうかではっきりわかるが、出世は人間関係や巡り合わせにもよるし、どこまでいっても達成されない部分がある。その意味では、自分の中での基準を設け、会社との関係をシビアに見ないといけないと思っている。一方で、評価されているかどうかはすごく大事だと思う。やはり評価されていなければ、上の人や会社が変わるのを待つのか、あるいは自分から所属する会社を変えるのか、という選択肢になるし、そのためにも、他の世界でどれくらい通用するかで見ていかないといけないと思う。私場合は専門職なので、そこに特化してやっていけばいいことにはなるが、様々な部署を異動する、いわゆるジェネラリストの場合、社外でどれだけ通用するかという難しさがあるという気もする」と指摘。

若新氏

 慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純氏は「そもそも、社内でランクが上がっていくことだけが出世ではないと思う。甲子園を目指すとか、強豪校でなくても楽しめるというものが仕事にもなければいけないし、会社が人生の全てではないという世の中になってきたのに、会社の昇給にこだわらない人=やる気のない人と見なすのは古い考え方ではないか」と指摘する。「例えば平石さんなら、キャリアアップよりも、視野や領域を広げられているかで評価する、キャリアストレッチという流れの方がしっくりくるのではないか。ベテランのアナウンサーがインターネットテレビに来るというのは、古い考え方で言えばキャリアアップではないのかもしれないが、アナウンサーという仕事の可能性を広げる意味では、キャリアストレッチになる」。

 神戸大学教授の尾崎弘之氏は「バブルが崩壊するまでは、組織内で出世できなかったら、セカンドチャンスはない時代だった。しかし転職が当たり前になり、学生でもベンチャーを立ち上げるような時代、出世という言葉の持つ意味が古臭いものになり、キャリアアップという言葉に置き換わってきていると思う。実際、出世はしたくなくてもキャリアアップに興味があるという若者は多いのではないか。また、三菱商事に入った人が“やりがいがない。歯車になりたくない。すぐ責任ある仕事をやりたい”と、2、3年でベンチャーに転職することもあるので、若者の感覚は二極化していると思う」と話す。

 その上で「私は1980年代に会社に入り、それから6回転職しているが、当時は珍しかったししかし今は戦っている場所にチャンスがなくても、他に行けばチャンスがある。これはすごく大きいと思う。そのために、移っても通用できる人間になるための研鑽を積むということが必要になってくる。それは社内の評価というよりも、営業に強い人、マーケティングに強い人、財務に強い人、という市場で評価されるものを見に付けていかなければならない。また、自分の守備範囲を広げ、裁量を増やそうと思ったら、社内にいても、社外に出ても評価され、出世して管理職になるしかない。それはどんな組織でも一緒だ」とした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2

【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590903899/
【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」★2 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590920047/
【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」★3 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590926575/


 




元スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590934329/

6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:14:46.02 ID:R3dlMD3K0



>>1
女性を見習っただけ




3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:13:36.77 ID:vymWnQny0



40歳非正規底辺だけど給料以外満足してる(´・ω・`)
管理職や社員は大変だもんな




4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:13:49.17 ID:ld28B0c20



バイト感覚w




8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:15:57.63 ID:VRRMGGq20



ちょんと給料上げないから




10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:16:44.41 ID:Fjar8wTr0



マァ、そうなるわよねw
正当な対価、生活できない対価で
一日の半分を奪われる理不尽さに
いくら馬鹿でも気が着くw
(アホらしい) とな




12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:19:00.93 ID:IAJHyNAV0



帰宅が遅くなるし魅力がない
言う事聞かない後輩のお守りなんかしたくない
自分の仕事こなしたらさっさと帰って家族との時間やプライベートに使いたい
結論給料に不満無ければ昇進する必要なし




13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:19:01.51 ID:3lt3SMy+0



釣りバカ日誌かよ




14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:19:27.13 ID:G9AlHCUL0



出世して喜ぶのは母ちゃんとばあちゃんとヨメやろが
自分に何の得があるんや




16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:20:08.10 ID:RcrVlwj80



給料も大して上がらないのに出世したいなんて考えるやついないだろw




17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:20:14.36 ID:vMslh/dS0



自由時間一切ない社畜なんか若い奴がなりたがるわけない
ユーチューバーとか堀江みたいな奴見てたら尚更だろw




18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:21:00.77 ID:bV1vqkf20



俺は出世して威張りたい




19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:21:10.30 ID:1GlPdPO20



係長なったが、無能上司と部下に挟まれて死ねる




20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:22:00.70 ID:MiqADcxJ0



つまり仕事して会社に利益をもたらそうとか
ないということだなw




33:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:25:56.19 ID:UOO+KU6T0



>>20
面倒なことは誰かがやれってことdrすな。
俺はやらん、ぶら下がる宣言ってのがね。
ありのままとか自由とかいって、他人に押し付けてケツ拭いてもらおうとしてるだけだよな。




21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:22:01.49 ID:Ka1ertJN0



逆にどうしたら出世したいんだろな?
無茶じゃないレベルで言うとなんだろう?

責任増えるんだから権限は欲しい。そこそこの金額で決裁したい。残業はあまり増やさず。
給料はプラス10万位。

俺こんなもんでいいやw




22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:22:20.49 ID:urU+2BXM0



別に各々の人生観だよな
どっちが正しいというものでもない
自分の価値観押し付けるのが一番ダメ




23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:22:23.17 ID:RC9SQwSz0



あと5年後くらいからは無力が社会的カウンターになるだろうな
既成の価値観との圧倒的なズレが経済的に生じるわけだし




24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:22:55.11 ID:E+E1wEub0



出世したメリットがねえ…




26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:24:14.77 ID:ixvPg9yu0



どうせなら出世したいだろ
リーマンなら人生の半分会社で過ごすのに目標捨てて死んだ目で働けるなんてすごいな
まあ平のまま定年まで働ける程甘くないけどね




34:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:25:58.11 ID:yXWaNzAw0



>>26
> まあ平のまま定年まで働ける程甘くないけどね
ヒラって言ってるのが非管理職って意味なら8割は管理職になれんだろ




27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:24:22.08 ID:wKu7DjyB0



実際に上の働き方を見たらなりたいとは思わんな




29:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:24:33.24 ID:1GlPdPO20



無能部下のお守りで吐き気がする




45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2020/05/31(日) 23:29:09.60 ID:kGITxHXo0



>>29
有能な人は無能を上手く使いこなせるw




コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    そのうち、出社したくないけど給料くれって言う奴が出てきそうやな。

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    バブル期に入社した能力のないゴミ社員が年齢的に
    ある程度の役職になってマウントをとって、
    部下は奴隷扱いでボロボロになるからな!
    それを見たら出世したくなくなるわ!

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    よくバカなブラック経験者が言う言葉…「未来を語れる会社」…苦笑しかないわ。
    ひょろひょろのニンジンしかぶら下がらないのに、なんで頑張ると思うの?って話で。
    頑張っても得られるものが「見合わない」と思うなら、頑張るという選択肢はなくなって、「それなりでいい」になるのも当然。
    ワークライフバランスなんて詭弁でしかない。
    バランスが悪いからそれを是正しようとしてるのではなくてメリットがないから踏み込まないだけ。
    経営者やセンセイ方が現実を見ようとしていないだけ。

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ※3 すまん「ブラック経営者」の間違いだ ( :3_ヽ)_

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