1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:06:33.691 ID:iRyvWU0T0
A「もう一度言うけど、設備そのままで下積みの無い派遣増やして安全第一を掲げて増産だぞ？おかしいの分かるやろ？」
C「でも売り上げ伸ばさないと企業としては成長しないだろ」
B「C、もうお前帰れ」
A「１言ったら１０くらい理解できると思ってたのにCにはがっかりだわ・・・」
C「は？意味わかんねーよｗ」
バ〇と会話するの疲れるわぁ
元スレ https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1592611593/
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:08:52.063 ID:iem5ByNGH
>>1
会話参加させてもらえんかったんか？
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:09:44.438 ID:iRyvWU0T0
>>7
ワイがAや
114:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:50:39.328 ID:IoCN5NBHa
>>1
派遣が何人増えるのか分からないけど
現場の意見を言ってる奴らに対してCは社長の本音言ってるだけじゃん
117:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:52:38.862 ID:iRyvWU0T0
>>114
俺は増産するのに設備そのままで安全教育徹底をするのはおかしいから大変だと言ってる
でもCはそんなんすっ飛ばして工場長正しいと言ってる
何故大変なのかを理解してたらそんなこと言わないだろ
119:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:53:55.252 ID:IoCN5NBHa
>>117
大変なのは分かってるけどやれよって話でしょ
お前が理解してない
120:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:54:30.428 ID:iRyvWU0T0
>>119
それを言うのは上司であってCじゃないだろ
121:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:55:27.349 ID:IoCN5NBHa
>>120
だから社長の本音言ってるって書いてんだろ
123:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:56:14.623 ID:iRyvWU0T0
>>121
なんでCが社長の本音を代弁するの？
129:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:58:10.721 ID:IoCN5NBHa
>>123
Cに聞けよ
お前は社長に不満持っててこれ以上たいへんになるのに腹立ててるけどCはまだ頑張れると思ってるだけだろ
130:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:58:52.319 ID:iRyvWU0T0
>>129
だれも社長に不満があるなんて言って無いんだが？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:08:41.222 ID:6jO2HLdrM
お前どれだよ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:11:49.777 ID:TnMkdB9Da
>>6
会話に混ざれず隅っこで立ち聞きするD
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:09:56.224 ID:PNtY42bT0
Bだったらダサい
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:10:39.839 ID:cSb8TJYXd
パン置く作業ぐらい誰でも出来るわ
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:11:45.963 ID:zbfuwYRF0
文字だと理解できるんだが実際に話聞いてると俺もcになりそうだな
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:12:40.293 ID:NtFi/mBva
経験者のCが帰ったら更にキツくなるんですが
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:12:54.418 ID:CaRCUiIq0
これBはAの言ってることもCの言ってることも理解できてないパターン
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:12:55.181 ID:wOrhhaTEa
説明してあげたらいいだけじゃん
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:14:57.927 ID:iRyvWU0T0
>>19
否定から入ってくる奴に説明するのってごっつめんどくさいんだよ
何故なら自分の間違えたことを素直に認めようとしない奴が一定数いるから
しかも当事者じゃないから説明しても納得しないことがある
69:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:27:55.548 ID:Klgcfd2q0
>>24
工場長の案に対して否定から入っているのはAじゃないか
144:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:05:02.675 ID:YkD0OVQU0
>>69
これな
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:13:13.726 ID:KxqhRuAk0
製造技術ぼく「派遣も正社員も黙ってルール通り働け」
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:17:12.181 ID:iRyvWU0T0
>>21
どうやって増産するの？
派遣が入ったせいで故障増えたよ？
３2トンしか運べないコンベアを３２，２トンならセーフって言って使ってる奴にコンベア故障した原因聞いたら「分からん」とかほざいてたぞ
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:21:34.035 ID:rMZcdFAu0
>>30
原因が分からないなら仕方ないよね
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:23:31.748 ID:g2g3stqY0
>>30
基準も何もあったもんじゃないな(´・ω・`)
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:16:16.410 ID:tK7VB+Wt0
そんな複雑な作業なのか？
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:21:13.777 ID:iRyvWU0T0
>>26
複雑じゃないけど生産量増やしたら忙しくなる
そのせいで今まで通りで動いていたら生産目標に間に合わない
しかも派遣に仕事教えたり増えたトラブルの処理とかもしないといけないから忙しくなり安全第一どころではなくなる
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:23:16.716 ID:lpFevwO/0
>>41
今まで通り動こうとするなよ
歯車の努力次第で増産が可能ならCが正しい
66:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:27:06.143 ID:iRyvWU0T0
>>49
事故率6場合以上上がってるんだが？
忙しくなるのに新人入れて安全第一しろとか理想論のお花畑なんだよ
72:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:29:22.117 ID:g2g3stqY0
>>66
ハインリッヒの法則
でこういう現場はいつか必ず重大事故を起こすよ(´・ω・`)
73:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:29:43.559 ID:lpFevwO/0
>>66
事故の原因がマニュアル整備とか仕組みで看破できないなら人員増やしても増産無理だな
それを説明して設備投資してもらえばいいのでは
80:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:32:23.840 ID:4oQusNXoa
ザ・ゴールを読め
83:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:33:15.269 ID:2EISLaWw0
いい会社で働いてる奴には分からんかもしれんが派遣の9割は数合わせにしかならない
97:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:40:34.496 ID:26l5fCpD0
自分で何もしないで
文句だけ垂れる奴の典型だよな
それで上を辟易させて何か勝った気でいる
103:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:43:01.471 ID:iRyvWU0T0
>>97
工場長に文句言っても取り合ってくれない
そのせいで部下の不満を受け取ることしかできない主任
というか今回の議題はCの察しの悪さなんだよなぁ
101:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:41:43.895 ID:+vD6u5s70
言い訳が多いな
110:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:45:24.320 ID:iRyvWU0T0
>>101
じゃあ工場長に指示通り動くから細かく指示してってこっちは言ってるんだけど無視されてるんだよなぁ
主任は「工場長の指示を徹底したら安全も徹底されて増産できるんですよね？」って言ってるんだけど返答が無いんだと
127:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 09:57:50.412 ID:HBBuZz8z0
具体的な対策と費用見積もりもってたら？
愚痴言っても多分変更ないと思うぞ
142:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:04:03.744 ID:26l5fCpD0
いや察したうえで否定してんだろ
何で自分の怠惰さに同調してもらえる前提でいるんだ
188:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:22:42.106 ID:1GVEhhV90
これどっちも分かるよ
工場長に対する考え方が違うだけで
194:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:24:34.511 ID:tRYdrDsjD
察する努力は求める割に理解してもらう努力はしたくないのな…
204:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:29:36.292 ID:iRyvWU0T0
>>194
とりあえず分かっていないのに否定から入るのやめろって話
199:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:27:40.204 ID:+vD6u5s70
「じゃあ副工場長のやり方で回しますけど回せなかったらだれの責任になるんですか？」
この言い方ってかなりズルいんだよな
実践してみたら副工場長の方法で回せました！って展開になるはずがないんだからそら副工場長も黙るわって話
201:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:28:47.146 ID:iRyvWU0T0
>>199
駄目出しするくらいならその覚悟で家って話なんだけどな
遊びでやってるわけじゃないんだからさ
212:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:33:01.357 ID:rMZcdFAu0
この工場の工場長大変でかわいそう
そのレベルのことまで工場長が考えさせられるんか
228:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:37:59.173 ID:aEbq2pvw0
？？？「改善提案、5S、4Mをしっかりと」
230:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:39:40.605 ID:uuJvpbhVa
工場長「教育って知ってるか..？」
239:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:44:09.920 ID:iRyvWU0T0
>>230
工場長が教育できていないor工場長に教育されていない中間管理職が問題
もしくは両方やな
252:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:55:12.269 ID:ih6PL5RTM
結局Aは工場長にどうしてほしいの？
生産量増やすのはおそらく上からの指示か経営判断でしょ？
生産量増やすために工場長レベルでできる人員確保に動いてる工場長優秀じゃん
Aはどうしたら生産量増やせると思う？
256:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:57:56.289 ID:iRyvWU0T0
>>252
安全確保したいなら工場止めて新しい設備を入れて安全に生産向上するようにして欲しい
新しい設備入れるなら微調整とかも入れて2週間(かそれ以上)くらい生産ストップするみたいだけど
265:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 11:01:19.904 ID:f//dLQrXd
>>252
急には無理ですと上に言う
そして設備投資計画を立てて何年かかけてじっくり増産する
268:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 11:03:40.562 ID:iRyvWU0T0
>>265
そういう案は出てるだろうけど一向にそういった話になってないだけだと思う
過去に設備の微調整しても結局駄目でした的なこともあったみたい
273:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 11:05:24.182 ID:f//dLQrXd
>>268
それを具体的に成案化するのが工場長の仕事だろうに
具体的な方針を決めないなら工場長なんかいらん
253:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:56:54.449 ID:XTQkVMhWa
増産させる前に人員増やせよ
255:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 10:57:37.607 ID:ih6PL5RTM
まず増産しないと予算取れないでしょ
302:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/06/20(土) 11:28:01.612 ID:wGS+ylQD0
理屈を教えてあげて人を動かそうとするな
理屈を見出して行使して人を動かせ
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どんな理屈こねたって、ただただ愚痴りたいだけやん
なんの権限もないんだから
分かるのは出世するのはAではなくCだということ
口動かす前に手動かせや
終業後なんだから文句ないだろ
ならとっとと帰れや、休養も大事な仕事だ
沢山の人間を動かした者こそ多くの分け前がもらえる。みすみすチャンスを逃してる
派遣の教育にしっかり時間もらえばええやろ。
事故率上がって『だから無理ってゆうたやんけ』とか言う奴は切っていい工員
事故率上がる前に『こうする必要があります』って意見出しする奴は大事にするべき工員
できもしないのに『出来ます』言う奴は切るべき工員
設備増やしてオートメーション化して既存のメンバ+派遣を少し増やせってことだな。
そうすれば安全徹底で少し増えた派遣の面倒も見やすくなるってこと
今のままだと設備フル稼働で派遣が増えただけになるのでA達の普段の作業に加えて、大人数の派遣の教育や安全管理もしないといけないので、手が回らなくなるってことだね。
しかも安全管理は徹底しろって通達あり。
人が増えるってことは慣れない人も作業するわけで怪我をしたり、製品の品質も下がる場合もある。