女の社員を怒るってすごい難しい

1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:16:13.055 ID:kgOkADPk0

パワハラ怖い

2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:16:46.977 ID:ef/RWSU90

人生で女と関わらなかったからなぁ

5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:17:32.342 ID:nNTOULc3K

女は怒るよりおだてろ

8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:19:19.076 ID:oCaxKRk7a

>>5
これ
1個叱ったら1個ほめるぐらいがいいと思う

おすすめ記事
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元スレ http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1532880973/

6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:17:34.874 ID:RlAU1xiJ0

怒ること無いじゃん

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:18:41.673 ID:CYyVFQfAp

怒ると叱るを区別出来ない奴は社会人とは言えない

10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:20:28.042 ID:cDEdqEto0

良い点(なければ無理やり作る)言ってから悪い点言え

14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:23:21.829 ID:7qvYA02R0

>>10
まず良い点から入って、悪い点言って、最後に良い点でフォローしないといけない

13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:22:28.354 ID:kgOkADPk0

怒るってより注意に違い
叱るっていうと今後に期待するニュアンスだけどもう期待してないからなぁ

21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:29:59.069 ID:ewCjkn9pM

>>13
今後に期待してないなら怒る必要もないじゃん
メンツのため？

23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:34:30.828 ID:kgOkADPk0

>>21
あんまり書くと特定されそうだから書かんけど他の社員への嫌がらせがひどい

24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:38:11.755 ID:ewCjkn9pM

>>23
なるほど
君の立場は？

25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:41:26.202 ID:kgOkADPk0

>>24
世間で言う中間管理職ってやつだな

27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:56:35.094 ID:3kn65HFFp

>>23
俺なら上と人事に報告するがそれも管理職の務めだろうなぜ体裁を保つ必要があるのか理解に苦しむ
会社にとって不利益しかもたらさない人間を贔屓する事でいったいどれだけの損害を被るか考えた事はあるだろうか
何の能も持たない人間たった一人擁護する事でいったいどれだけの人間がどれだけのストレスを被りそれがどれだけ仕事に影響するか考えた事はあるだろうか
そいつが働く場所はそこでなくてはならない道理など無い、辞めてもらう他ないだろう

29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 02:07:45.019 ID:kgOkADPk0

>>27
上にはもちろん報告してる
が、中々進まない
情けない管理職ですまない

31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 02:13:17.577 ID:3kn65HFFp

>>29
まずどちらか選べ
有能でやる気もある会社の未来を支える社員達か、無能で向上心も無い周りを陥れるガン細胞か

33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 02:16:26.473 ID:kgOkADPk0

>>31
考えるまでもないわな

17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:26:16.964 ID:lXTzMcBa0

良い点、ってか頑張ってるのは分かる、とか努力を認める→本当に叱りたい事→期待を込めて励ます
これで万事OK
ってか最近の若手男子もこんな感じじゃないと扱いづらくなるよな？

18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:26:20.674 ID:i4CnacCj0

若い女が何かﾐｽしても、天然とか言われて称賛されてたりする
別に美人でなくてもね。

20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:29:42.272 ID:3kn65HFFp

俺ならそんな興味も無い人間にわざわざ無駄な労力使いたくないからただ淡々と業務連絡だけしてできなきゃ自分で落とし前つけてねで終わりだな
やる気があるか考える頭があるようならそれに応じて目はかける

19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/07/30(月) 01:28:07.555 ID:IGpnOUBk0

逆に怒って指導するメリットがわからん

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