鬱のやつ、もしくは鬱だったやつちょっと来てくれ

1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:34:24.100 ID:HWbdI3770

来月鬱で休職してた先輩が帰ってくるんだがどう接したら一番いい？

5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:35:33.540 ID:LHjNrK0o0

普通に接してやってくれ

8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:39:52.505 ID:HWbdI3770

>>5
普通がいい？

ちなみに鬱のになった経緯は過酷な業務振られたの拒否れずバンバンうけたせい
本人はちょっとだけ「これ超えたら出世できるかも」って思いがあったかも

6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:36:11.551 ID:Sppl1utl0

鬱には触れずに普通に

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:37:10.930 ID:MfyQHJcca

自分は30%ぐらいの割合で腫れ物に触る感じにしてほしい
ちょっとは気を遣ってほしいが50%超えるとこっちも申し訳なくなる

9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:42:14.226 ID:HWbdI3770

ちなみに戻ってきたら形式上俺の下で働いてもらうことになった
それまでは別の職あったけどもうそっちには戻せないからって

どんな感じにしたらいいの？普通に仕事振ったらプライド傷つくよね？

10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:43:27.901 ID:HWbdI3770

でもあんま頼りすぎてもだめなんだろ？？
どんくらいがいいの？余裕な仕事を「わからないから助けてください～」って振る感じ？感づかれてまた鬱になっちゃう？？

12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:46:37.749 ID:HWbdI3770

もう状況が普通じゃないから普通っての難しいな

ちなみに俺のこれまでのスタンスは自分の仕事をほかの人にキレられるまでぶん投げるスタイルだったんだけど
このスタイルを戻ってきた先輩にしていいのかな

13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 21:50:11.068 ID:MfyQHJcca

お前が原因かよ
お前のそのジャイアン思考改めたらええやんけ

14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:00:53.549 ID:HWbdI3770

>>13
俺じゃねーよ
俺は全く別の案件で働いてる

15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:02:56.458 ID:iaPtkFPy0

どうせ辞めるだろうから適当に接すればいいと思う

17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:06:05.993 ID:HWbdI3770

>>15
結構中の良かった先輩だからやめてほしくないなぁ

16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:03:28.139 ID:HWbdI3770

俺は他の人に仕事ぶん投げるスタイルだったけど無理ですって言ったらすぐ仕事組み替えるし、
期日までに仕事が上がったら派遣の上司の前で絶賛するからあまり嫌われてないぞ

ただ今回は上下関係が入れ替わるからこのスタイル嫌がるんじゃないかな

18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:12:44.709 ID:MfyQHJcca

ぶん投げるって自覚あるんならやめろ
せめて仕事割り当てるとかお願いするとか言葉使うべき
自分がナチュラルに他人に負担与えるサイコパス気質だと気づくべきかと

19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:18:48.708 ID:HWbdI3770

>>18
いやだから先輩にどう接したらいいのかって話だよ

これまで先輩に仕事ふったことないからさ
先輩に対して俺の普通をもっていったらまた鬱になっちゃいそうじゃん

20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:19:55.875 ID:HWbdI3770

俺の仕事の振り方が他人の精神を傷つけるって知ってるからこそ
うつの人にどう接してほしいか聞いてんのよ

普段どおり接したら先輩発狂してやめるんじゃないかな

21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:22:47.596 ID:MfyQHJcca

他人を傷つけてるって自覚あるなら鬱の人にだけじゃなくて普通の人にもそのやり方はやめて

24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:30:16.815 ID:HWbdI3770

>>21
こっちだって金はらってんだから派遣なんか使い潰していい、と思ってる
別に違法行為してるわけじゃないし、ちゃんと派遣の上司の前で本人を褒めて評価も上げてるし
嫌ならやめたらいいし、耐える奴だけ周りにいればいい

ただそのへんの派遣と先輩は別扱いだぞ
社員は家族みたいなもんだからな

22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:24:59.478 ID:G5JtQ59SK

鬱は治るけど、同じ環境には戻れない
転職やな

25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:39:22.767 ID:HWbdI3770

う～ん、保健師呼んで何が嫌だったのか聞かないとダメかな
腫れ物扱いも嫌だろうし、かと言って通常扱いも無理だろうし

23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:28:41.601 ID:ZmC44ARI0

まず個々でストレス原因が異なるから原因不明な時点で無理だよ
これは良いけどこれはダメっていうのが分からない
自分が気に入らない仕事を依頼されただけでストレスで鬱になる人だっているから

26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/10/24(水) 22:45:33.399 ID:AVo4VmVyp

鬱社員を>>1みたいな上司の下につけるんだから会社側も厄介払いしたいんじゃないの？
逆にパワハラ上司を依願退職させる事もできるかもしれないしどっちに転んでも会社としては痛くも痒くもない

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