1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:04:29.066 ID:IUGuV/Kl0
足りない分は居るやつが頑張ったらいいだろそんなことも分からないのか？
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:05:14.146 ID:lyj5vnMdM
センスあるな
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:06:11.937 ID:KVG0kWRz0
ニート時間にそれを堂々と書くか
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:06:43.202 ID:W2P0YgXqd
どう頑張るんだ？
例を挙げてくれ
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:07:13.867 ID:IUGuV/Kl0
元スレ http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1542258269/
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:08:25.702 ID:NY5Yn2Z6M
頑張ってるのに賃金上げないから潰れる企業w
本来3に必要なのに2人で回る1人で回るをやって
そのまま0人で回すw
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:09:02.273 ID:v7dLeYv0a
クソ残業ブラック
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:11:18.339 ID:bOFKTPVoK
足りない足りないって言いながら何だかんだで回ってるし。
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:12:16.960 ID:tmPypwkfa
一応言っとくと上の連中は本気でそう思ってるからな
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:12:28.047 ID:D9HyQnzJr
人を集めたいならまず隗より始めよ、隗を厚遇せよ
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:17:07.051 ID:VuL2+pm0a
経営者は実際そう思ってるから人を増やそうとしない
人増やそうと思えば給料あげればいいだけだけど、それをしないのはする価値がないと思ってるから
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:18:01.676 ID:v7dLeYv0a
本物の底辺は外人や派遣が帰りたい帰りたい実際に言いながら肉体労働に励んでる まさに地獄
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:20:03.981 ID:AehXE4jza
くだらない会社が多いのが悪い
NTT代理店と名乗る迷惑メールの様な迷惑電話よこす会社とか
人の生活に不必要な糞会社潰してそういう人材が
人手不足の場所に行けば良いなと思う
まぁ給料安くて人手不足なんだろうけど
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:20:20.463 ID:W2P0YgXqd
やっぱり出すもの出して求人募らないと入って来ないし
あと理想は要らない上層部の首切りだよな
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:26:07.474 ID:w05wm8Vr0
人を大切しない会社を国が取り締まれ
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:26:54.262 ID:D9HyQnzJr
尊厳があれば給料が安くても仕事を続ける
尊厳がなくとも給料が高ければ会社には来る
両方なかったらどうなる？
どうでも良くなって無茶苦茶をするぞ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:31:24.655 ID:EJV/5SUa0
人件費関連でしか経営管理出来ない無能経営者が多いからな
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:34:18.101 ID:F+3YFJ/W0
日系企業はオワコンだから 外資系でまったりやるのが正解
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:49:45.025 ID:VuL2+pm0a
本当に不足してたら賃金上がって大切に条件良くなるから
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 14:58:29.450 ID:RQ4RSKe2d
人手不足なのは自己責任
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 16:43:07.201 ID:w05wm8Vr0
人を大切しない会社は1年間営業停止処分と政府のホームページでブラック企業一覧に半永久に張り出す仕組みしないとだめだよな
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 17:00:39.407 ID:smx3z923M
>>35
心の底からの『それなあああああ！！』
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 18:30:25.841 ID:TBrsgOz10
>>35
人を大切にする企業を張り出した方が早い。それ以外はオールブラックス
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 18:31:22.061 ID:w05wm8Vr0
>>40
両方張り出せば
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/11/15(木) 18:06:22.642 ID:DDhlu0kUd
うちの会社も人手不足って騒いでいるが、ぶっちゃけ人材の争奪戦で負けているだけなんだよ
・欲しい人材のランク
・同じランクを欲しがるライバル会社との比較
・ライバル会社に勝つ為の対策
人事がアホでこれ1つも出来てないから人材が獲得できない
日本の経営者＆人事部は無能が多いんだと思う
上司にゴマ摺ってれば無能でも出世できてしまう悪しき風習が原因だな
今の時代がんばっちゃ駄目なんだと
会社のために少しでも無理しちゃいけないって
変なの