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労働生産性もなにも、外国は金儲け出来ないと即クビだし。日本のリーマンはただぶら下がってるだけだしwwww

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:32:10.57 ID:R9EzAPFL0




労働時間が短いドイツ人が、日本人よりも労働生産性が高い理由
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190504-00010002-biz_lifeh-sci



 





元スレ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1556973130/

23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 22:16:08.72 ID:hF+FM7++0



>>1
20年間経済成長しない実質賃金が
15%以上下落している日本で
単価が高いわけあるかよ・・・(笑)

労働生産性が高くしたいなら給料増やせば解決する(笑)
要するに日本がいかに没落したかの数値であって、
一個人が努力が足りないからじゃないからな(笑)
そちらに問題をすり替えたい人々がいるというだけの話。




35:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 22:56:26.23 ID:+ZANV7SK0



>>1
こんな事より、技術者の待遇をもっとよくしないと。
日本から科学技術ダメにしてしまったら、何で食っていくんだ?
江戸時代に戻る気か?




36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 22:58:12.76 ID:kk0zvovB0



>>35
金融(ぼそ)




55:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/05(日) 07:09:04.03 ID:PonLlEaf0



>>35
もうそれでいいんじゃね?
格差が酷いし、環境破壊も無視できないレベルだし
いっそ江戸時代でいいよ




2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:32:46.99 ID:ZwboHggV0



睡眠時間も負けてるしな




3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:40:11.38 ID:c0igBgbN0



そんなこと言ったってどうすりゃいいのさ(コロコロ




5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:45:22.39 ID:ZwboHggV0



>>3
そこはもう少しがんばれよ




4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:43:52.08 ID:Co97WiK+0



 
 仕 事 サ ボ っ て 金 盗 っ て る 野 盗 

という連中が居るのが日本だからなwwwwwwww
 




6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:46:42.60 ID:A4tWTUeS0



残業の振り替えで早帰りできるのはいいな




7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:49:53.32 ID:wrWFZpAc0



どんなに無能でも苦痛に耐えれば偉くなれる日本の社会システム最高!




8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:50:11.40 ID:+U7uRJXJ0



日本はサビ残も多いだろうから、実際の労働生産性はさらに悪いと思うんだよね




9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:50:12.54 ID:qqYWLWTo0



未だに労働生産性を個人の能力や資質と思ってるのか
利益の少ない業種を切り捨てるか機械化しないと労働生産性は上がらない




10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:51:58.21 ID:qqYWLWTo0



人の何倍も仕事できるやつと
タイムカードだけ切ってマインスイーパーしてるだけのやつと
労働生産性は誤差みたいなもの




11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:54:38.78 ID:kk0zvovB0



日本のリーマンはクビ切られず、欧米のリーマンはすぐクビ切られる
→うそ

ドイツとフランスは両国とも社会党政権時代にガチガチに労働者保護の法律を
作ったので一旦やとったら簡単にクビ切れない。そのためフランスでは若者を
一旦雇用してしまうと人員整理できないから企業が新規に若者を雇わなくなった
これが社会問題化して例のデモになってる




12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:56:14.57 ID:A4tWTUeS0



結論は日本特有の過剰サービスとか過剰包装とか日本らしいものばかりだな




13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 21:59:21.51 ID:kk0zvovB0



アメリカでも工員系の従業員クビ切ろうとすると「レイオフ」という仕組みが組合との
協定にあるので、即クビというわけにはいかない。まあ、レイオフまでやったらその後は
少数の例外を除いてほぼクビにはなるけどな
金融関係者はさすがにレイオフはなく、即クビ




15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 22:07:04.24 ID:sW9cUpBx0



 
 仕 事 サ ボ っ て 金 盗 っ て る 野 盗 

という連中が居るのが日本だからなwwwwwwww
 




16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 22:08:07.81 ID:sW9cUpBx0



残業代 欲しさ
家に帰りたくない
ダラダラ
残ってるよ
仕事やってるつもりで




17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/04(土) 22:08:31.13 ID:bBIXVz5n0



協調性や和を大事にする教育してたら
労働生産性は上がらないな





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コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    何と何を比較して生産性を語ってるのかるのか知らんが、海外は正社員雇用が当たり前だけどな。
    解雇簡単にしてと言うが、日本の方が遥かに雇用不安定だぞ。
    海外で人を採用するにはどういう条件になるか、試してみるがいいよ。

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