ブラック企業

実習生に賃金102万円未払い疑いで社長逮捕wwwww最低賃金法違反は罰金50万円

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:34:51.43 ID:kKFcY5Qv9



賃金未払い疑いで社長逮捕 岐阜労基署、技能実習生に – 産経ニュース
https://www.sankei.com/affairs/news/190521/afr1905210025-n1.html
2019.5.21 18:56社会事件・疑惑

 岐阜労働基準監督署は21日までに、中国人技能実習生に未払い賃金があったなどとして、最低賃金法違反などの疑いで岐阜市の縫製業「ファッションナカムラ」社長、中村節子容疑者(65)=同市=を逮捕した。逮捕は20日。

 逮捕容疑は昨年1~7月のうちの5カ月間、30~40代の中国人技能実習生の女性3人に、岐阜県の当時の最低賃金を下回る給料しか支払わなかったなどの疑い。3人分で計102万円が未払いだった。

 労基署によると、中村容疑者は「最低賃金で換算した給料を払った」と供述。昨年8月に実習生3人から相談を受けた労基署は翌月、是正勧告をしたが、改善されなかった上、中村容疑者は正当な賃金を支払ったとの虚偽報告をしたという。

 3人は平成29年7月から勤務しており、ほかの期間でも賃金が正しく支払われていない可能性があるとみて捜査している。

参考:
最低賃金制度とは|厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-10.htm
したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。また、地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則(50万円以下の罰金)が定められ、特定(産業別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則(30万円以下の罰金)が定められています。


 




元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559057691/

53:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:13:00.76 ID:jifJAY4E0



>>1
この罰金も国に行くのがおかしんだよな。
被害者の権利を侵害したんだから被害者にいくべきなのに。




3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:38:18.91 ID:L8Tggwo2O



罰金安過ぎ




14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:48:46.71 ID:7AG91EG/0



>>3
やったもん勝ちだよな




7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:41:10.54 ID:PREQklvB0



罰金が罰金になってない件




8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:42:40.03 ID:wlGyA85l0



(最低賃金法(50万円以下の罰金)+労働基準法(30万円以下の罰金))×告訴数=総罰金額って事?
それでも安いww




27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:56:25.52 ID:8QVejvsY0



>>8
法条競合につき、最賃法(4条)の罰金と労基法(24条)は並立しない。重い最賃法が適用。




11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:47:03.84 ID:xZg1mxVZ0



罰金50万円は未払いだった人にあげて!!><




15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:50:28.84 ID:CTIOBb5Y0



いい加減に最低賃金で安く使いたいだけの研修とか廃止しろよ
みんな不幸になるだけだ




18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:51:38.37 ID:nSZS+C740



結局102万円は頑としてはらわなかったの?




20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:52:54.05 ID:8JjCgmIj0



罰金払ったほうが安いな




22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:53:21.71 ID:EfRjxs+p0



これが研修制度の実態




25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:54:58.85 ID:PpLmVH9p0



まぁ罰金だけで済めばいいがな…
間違いなく取引先は減るだろ




30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:58:11.86 ID:8QVejvsY0



>>25
金があって最低賃金以上の金を払えたことを立証するため、関係取引先には捜査照会送りまくるから、普通なら普通ならそんな会社とは取引しないわな。




28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:57:07.19 ID:WmgCLbYL0



バレても50万の罰金で済むなら、そりゃどこの会社だって最低賃金なんて守らないに決まってる




32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:59:40.72 ID:0pNK/Uy10



労基がここまで本気出すってどういうことだ?




44:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:04:08.95 ID:8QVejvsY0



>>32
監督署長がやる気ある人。
自身も司法警察員である監督署長の権限は強大なので、署長さえ覚悟決めれば自署管内では司法警察権をフル行使できるよ。




48:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:09:07.09 ID:wWp74AbS0



え?未払いぶんも払った上での罰金だよね?




50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:10:50.68 ID:1EoLtISd0



これ奴隷に未払い続けた方がいいなwww
罰金50万とかギャグかな?




51:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:11:13.39 ID:kLF1Kg7M0



行政も立法も所詮は人ごとだし




55:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:21:05.22 ID:eVKaHC+j0



50万払えば未払い払わなくていい訳じゃないからな




63:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:35:14.10 ID:icRcw8GB0



>>55
にしても軽すぎる安すぎるって事やろ
経団連への忖度だろうけど




58:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:23:09.71 ID:XgVuZ2Od0



罰金は刑事罰。本番は民事訴訟。




60:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:25:27.95 ID:ugi4NPb80



懲役刑にしろよ




62:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:30:42.29 ID:TMxsgCAK0



この社長を懲役刑にして時給50円以下の刑務作業1年させれば良い




コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    企業規模にかかわらず経営者を実刑3ヶ月ぐらいにしておけば一気に減るんじゃ無いか?

コメント

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