1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:34:51.43 ID:kKFcY5Qv9
賃金未払い疑いで社長逮捕 岐阜労基署、技能実習生に – 産経ニュース
https://www.sankei.com/affairs/news/190521/afr1905210025-n1.html
2019.5.21 18:56社会事件・疑惑
岐阜労働基準監督署は２１日までに、中国人技能実習生に未払い賃金があったなどとして、最低賃金法違反などの疑いで岐阜市の縫製業「ファッションナカムラ」社長、中村節子容疑者（６５）＝同市＝を逮捕した。逮捕は２０日。
逮捕容疑は昨年１～７月のうちの５カ月間、３０～４０代の中国人技能実習生の女性３人に、岐阜県の当時の最低賃金を下回る給料しか支払わなかったなどの疑い。３人分で計１０２万円が未払いだった。
労基署によると、中村容疑者は「最低賃金で換算した給料を払った」と供述。昨年８月に実習生３人から相談を受けた労基署は翌月、是正勧告をしたが、改善されなかった上、中村容疑者は正当な賃金を支払ったとの虚偽報告をしたという。
３人は平成２９年７月から勤務しており、ほかの期間でも賃金が正しく支払われていない可能性があるとみて捜査している。
参考：
最低賃金制度とは｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-10.htm
したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。また、地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則(５０万円以下の罰金)が定められ、特定(産業別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則(３０万円以下の罰金)が定められています。
元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559057691/
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:13:00.76 ID:jifJAY4E0
>>1
この罰金も国に行くのがおかしんだよな。
被害者の権利を侵害したんだから被害者にいくべきなのに。
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:38:18.91 ID:L8Tggwo2O
罰金安過ぎ
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:48:46.71 ID:7AG91EG/0
>>3
やったもん勝ちだよな
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:41:10.54 ID:PREQklvB0
罰金が罰金になってない件
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:42:40.03 ID:wlGyA85l0
(最低賃金法(５０万円以下の罰金)＋労働基準法(３０万円以下の罰金))×告訴数＝総罰金額って事？
それでも安いww
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:56:25.52 ID:8QVejvsY0
>>8
法条競合につき、最賃法(4条)の罰金と労基法(24条)は並立しない。重い最賃法が適用。
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:47:03.84 ID:xZg1mxVZ0
罰金50万円は未払いだった人にあげて！！＞＜
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:50:28.84 ID:CTIOBb5Y0
いい加減に最低賃金で安く使いたいだけの研修とか廃止しろよ
みんな不幸になるだけだ
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:51:38.37 ID:nSZS+C740
結局102万円は頑としてはらわなかったの？
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:52:54.05 ID:8JjCgmIj0
罰金払ったほうが安いな
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:53:21.71 ID:EfRjxs+p0
これが研修制度の実態
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:54:58.85 ID:PpLmVH9p0
まぁ罰金だけで済めばいいがな…
間違いなく取引先は減るだろ
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:58:11.86 ID:8QVejvsY0
>>25
金があって最低賃金以上の金を払えたことを立証するため、関係取引先には捜査照会送りまくるから、普通なら普通ならそんな会社とは取引しないわな。
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:57:07.19 ID:WmgCLbYL0
バレても50万の罰金で済むなら、そりゃどこの会社だって最低賃金なんて守らないに決まってる
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 00:59:40.72 ID:0pNK/Uy10
労基がここまで本気出すってどういうことだ？
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:04:08.95 ID:8QVejvsY0
>>32
監督署長がやる気ある人。
自身も司法警察員である監督署長の権限は強大なので、署長さえ覚悟決めれば自署管内では司法警察権をフル行使できるよ。
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:09:07.09 ID:wWp74AbS0
え？未払いぶんも払った上での罰金だよね？
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:10:50.68 ID:1EoLtISd0
これ奴隷に未払い続けた方がいいなwww
罰金50万とかギャグかな？
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:11:13.39 ID:kLF1Kg7M0
行政も立法も所詮は人ごとだし
55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:21:05.22 ID:eVKaHC+j0
50万払えば未払い払わなくていい訳じゃないからな
63:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:35:14.10 ID:icRcw8GB0
>>55
にしても軽すぎる安すぎるって事やろ
経団連への忖度だろうけど
58:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:23:09.71 ID:XgVuZ2Od0
罰金は刑事罰。本番は民事訴訟。
60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:25:27.95 ID:ugi4NPb80
懲役刑にしろよ
62:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:30:42.29 ID:TMxsgCAK0
この社長を懲役刑にして時給50円以下の刑務作業1年させれば良い
64:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/29(水) 01:57:06.37 ID:k6P49tF60
こんなん実刑無いと意味ないじゃん
罰金なんか屁とも思ってねえよ
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