1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 02:38:42.03 ID:YAJfVcaF9
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45692030U9A600C1SHA000/
「辞めてしまえ」はアウト パワハラ防止法
2019年6月5日 1:00 ［有料会員限定］
パワーハラスメント（パワハラ）を防止する措置を企業に義務づける関連法が成立した。企業が不本意に離職する人を減らして生産性を高められるかどうかは、職場での指導が大きくかかわる。覚えておきたいポイントをまとめる。
今回の法律ではパワハラを「職場での優越的な関係を背景に、必要な範囲を超えた言動で就業環境を害する行為」と定義した。大企業は2020年4月から防止措置を講じることが義務になる。具体的に
（リンク先に続きあり、要会員登録)
元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559669922/
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:25:29.27 ID:VqQL0jXX0
>>1
『頼むから辞めてくれない？
その方が君のためだし、皆もそれを望んでるんだけど』
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:25:42.84 ID:jnFIOzxY0
>>1
育休明けの社員を転勤仕立てで無理やり退職に追い込んだパタハラ企業の話？
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:43:57.95 ID:2v4RIzHY0
>>1
プロスポーツの観客の野次で「国に帰れ」と野次るのも
その場所は選手にとっては職場なので
それを言ったお客さんをアウトとして退場にできたらいいと思う
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 04:07:16.91 ID:HBxtIv/10
>>1
会社に無能が入り込んでるのに辞めてと言えばパワハラとかｗ
これから会社は何も言わず無能を辞めさせるように仕向けるだけじゃんｗ
無能は引きこもって親に寄生する
無能は居座り続け会社に寄生する
60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 04:09:41.02 ID:92k2T9B60
>>59
そいうときゃ顧問弁護士から通告だよ
人事部長でもいい
アメドラ見て勉強しよや
68:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 05:15:53.54 ID:YeeIpv2L0
>>1
でも「一人で死ね」は世間ではセーフらしいなw
72:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 05:35:42.58 ID:HG+64DFX0
>>1 全員アウトじゃんw
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 02:41:38.83 ID:GFE+Y7xf0
「使えねーな」これ以上刺さる言葉は無いだろ。
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:14:58.46 ID:QCBMH4lQ0
>>3
舌打ちだけで十分
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 02:46:18.91 ID:thXKMHuy0
辞めてしまえ！とは思わないよ？
思わないけどね、辞めてしまえ！
なんて酷い事はね
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 02:47:11.92 ID:9iMrPUHw0
コンプライアンス違反を理由にクビ切られる理由が増えただけ
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 02:52:53.14 ID:N3F0Vr4e0
辞めちまえ
↓
はい辞めます
↓
チョマテヨ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:00:05.34 ID:yPo5dKiX0
高校の頃に野球部の奴が監督に辞めてしまえって言われたから本当にやめて
ハンドボール部に入ったらそのまま活躍して地区大会優勝してたの思い出した
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:03:33.89 ID:OivzylAo0
会社都合で辞めれるなんてハッピーじゃん
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:03:59.15 ID:MKSupZGS0
「君はこの仕事向いてないんじゃない？」
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:04:09.50 ID:EWBD4pBv0
辞めてしまえって言わせたら勝ち、っと
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:04:30.37 ID:S0E+8GG70
君に責任は取らさない。
私がケツを拭くから全力でやれ。
◯◯(上司)が忙しいから手伝ってやれ。
君には期待してる。
ここらをパワハラにくわえろよ。
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:09:06.66 ID:LFRO58wm0
辞めろって言われて、その日に帰ればいいんだよ
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:12:15.34 ID:KaFmP+wE0
こんな言葉だけ規制しても意味がない
言葉発さなくても昔から辞めさせる為にゴミみたいなとこに移動させてるだろ
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:21:32.93 ID:AjDLL0Db0
抑止力を期待できるような罰則はあるのかね？
報復の防止は？
零細社長みたいな、いないと仕事がｽﾄｯﾌﾟするような会社は？
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:22:55.02 ID:+G3f731C0
「明日から来なくていい」これ録音しておいて
次の日朝から人事担当部署に連絡しておいて
出社しない。
上司あせるぜ
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:36:54.72 ID:g1Dgkiel0
どうせ罰則はないんだろう
自主規制という名の法のがれ
あれば驚きの一コマ
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 03:48:32.35 ID:jp+9xKhG0
実際にこれに似た経験あるわ。
二つ返事で「なら丁度いい、辞める」言って
実際に辞めた。「辞めろ！」言ったのは係長で
課長補佐の所に真っ赤な顔して行ったり来たり
焦ってた。可笑しかったよ。
63:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/06/05(水) 04:29:49.48 ID:YWQWPg760
ほんとボイレコ買おうかなぁ
人間関係理由に辞める時に自己都合になるの本当アホらしいし
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