1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:35:22.34 ID:syLghLpc0
正社員と仕事が同じなのに手当や賞与が払われない格差があるのは労働契約法に違反するとして、
農業機械大手「井関農機」の子会社２社（松山市）に、元契約社員５人（現在は正社員）
が計約１７５０万円の支払いを求めた訴訟の控訴審判決が８日、高松高裁であった。増田隆久裁判長は、２社に手当の支払いを命じた一審・松山地裁判決を支持し、原告と被告の双方の控訴を棄却した。
原告は井関松山製造所の３人と井関松山ファクトリーの２人。高裁判決は一審判決を踏襲し、
５人の業務が正社員と同様だったと認定。正社員がもらえる住宅手当や家族手当を会社が払わないのは「不合理」と判断した。
一方、５人が求めた賞与分の支払いについては、正社員と契約社員で職務責任の範囲に差があり、
契約社員には賞与に代わる寸志を一律に支給していることなどから、支給しないのは違法ではないとした。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190708-00000062-asahi-soci
元スレ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1562621722/
195:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 08:00:18.81 ID:oQMsYcq70
>>1
実態わからんけど実務同じでも契約社員より正社員の方が責任重いんじゃないの？
責任違うなら同じ仕事とか言えんと思うが
294:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 08:28:29.52 ID:kaUca/r+0
>>195
責任は取らんよあいつらは
チェックする社員の仕事だし。
まぁそれは業務別れてるから仕方ないが
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:36:10.86 ID:/Cb/qjrV0
そういう契約やん
いやなら契約すんなよ
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:36:20.98 ID:qTIoYZy10
大丈夫か？
契約切りなり不採用が加速する危惧もあるぞ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:38:05.50 ID:2Yh4wdl/0
>>3
人手が足りなくて倒産一直線だな
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:38:18.29 ID:G11LTH0I0
相変わらず２ｃｈには自己責任を望む貧者が多いな
それで世界が正しいと思いながら死ねるからな
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:41:47.43 ID:OnrHUhKVO
それは派遣先ではなく派遣会社に言って欲しい事だな…。
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:43:07.16 ID:658mSbUz0
辞めて困るのが会社なら辞めれば良いじゃん
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:43:34.80 ID:/WHiNLib0
最初の３ヶ月や半年はそういう契約で期間が過ぎれば正社員になる契約だったんじゃないの？見習いみたいな
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:44:07.16 ID:yonfuZRQ0
背負ってるものが無いからな
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:46:21.61 ID:dKA2Nqyh0
>>13
正社員も背負ってるもんなんてないだろ
信用で自社株買って、下手打ったら自己破産レベルなら背負ってると言えるだろうが
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:44:44.10 ID:Ciq8hrLP0
そもそも契約社員なんて制度が無効だわ
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:45:28.02 ID:aixkJFil0
じゃ、正社員として入社出来るように、学生時代から努力したら良かったじゃん
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:48:08.15 ID:GY4Qm3Lb0
電子レンジ使わせないとか
セコイ会社多いらしいね
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:48:51.54 ID:WqVUn6920
親父が今年定年になったけど、仕事を続けても正社員のときより給料めっちゃ下がるらしい
同じ仕事内容なのにマジクソだよな
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:49:57.50 ID:pPAaPFF00
こんなん認めたら正社員の賞与無くなるわ
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:53:26.47 ID:FryjNaMM0
派遣じゃなくて契約でしょ。
そういう契約だったんならしょうがないわ。
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:55:26.83 ID:kTiECUqv0
派遣への置き換えで人件費を削減してきた企業努力を台無しにする気か。
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/09(火) 06:56:36.31 ID:6CLS8dXC0
もうすぐ3年だから切られちゃう俺にはどうでもいい話だな
この法律、毎年のように改正の掛け声だけで蓋を開けたらいつも骨抜き
ばかばかしい茶番だ
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なんで派遣言ってんの？契約社員の話なんでしょ？
仕事内容や責任が正社員と契約社員で同等だったっていう事例だからこれは仕方ない。
逆に、異動や勤務時間、責任の有無など、契約上ある程度制限（優遇）されている契約社員はこの事例に当てはまらないので、タイトルだけ見て自分も契約だから！って騒がないようにな。