1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:27:27.49 ID:jgynY7n30
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190712-00065847-gendaibiz-int
■全世界で1万8000人をリストラ
この発表の翌日の月曜日、ロンドンのシティー、シンガポール、シドニー、香港などのドイツ銀行のオフィスでは、即座にリストラが始まった。
投資バンカーたちの一部は、出社した途端に解雇を言い渡され、すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促されたという。
コンピューターシステムへのアクセスも、すでに取り消されていた。
嘘か本当か、解雇を言い渡された後、デスクにさえ戻れず、そのままエレベーターに乗せられたバンカーの話さえ伝わってきた。
※続きはソースで
元スレ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1562891247/
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:39:17.63 ID:J7OSxZT30
>>1
ヨーロッパは終身雇用制では無いから当たり前だ(´・ω・`)
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:28:02.66 ID:jgynY7n30
これはしんどい
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:28:04.80 ID:WVIsGufY0
追い出し部屋とかヌルいよな
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:28:32.81 ID:5caCu+/40
このドライさがドイツ人の武器だから
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:28:36.91 ID:jgynY7n30
日本企業はまだ良心的
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:29:02.39 ID:4nWZDg1B0
日本は窓際な追いやって陰湿だがそれが優しさだと思えることもあるよ
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:29:18.61 ID:H3rCVekX0
ドイツ銀行マジでヤバいからな
リーマンショックで60兆ぐらいだったけどドイツ銀行の負債はわかってるだけで260兆
予想では800兆あるらしいよ
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:29:31.14 ID:rgjyPAgB0
こいつ銀行じゃないってほんと？
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:30:10.76 ID:a3ki3UWO0
オレは医師に診断書書いてもらい、休職届け出した瞬間クビ
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:30:25.75 ID:79cb5uuq0
ドイツ人「まじか。帰ってビール飲める！」
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:30:49.54 ID:zY2JQHs20
IBMがこんなことやってたような気がする
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:31:44.40 ID:BmobPUN/0
米国もエグいよ
妻子を職場見学に招いてその最中にこっそり解雇通告
家族の前なら逆上して暴れ回ったり醜態晒したりしないだろうって算段
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:31:49.95 ID:y9NfvgFS0
ドイツ銀行って更に中国にとんでもない投資してんでしょ
マジで潰れるんじゃないの
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:32:02.12 ID:w0Qmw2Bn0
＞川口 マーン 惠美
ソースの内容よりもこれが気になってしょうがないｗ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:32:09.05 ID:pPCmXAQR0
ドイツ銀行逝ってしまうん…？
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:32:16.53 ID:xEDvzeq50
この解雇方法だと精神的ショックが大きいから裁判になりそうだよな
やっぱ解雇通告してから１ヶ月くらいの猶予は必要だと思う
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:32:32.71 ID:BqzposDX0
俺の知ってる会社は、仕事先から帰ったら離職票が置いてあって
「今日で解散です。」
って言われたんだとw
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:33:14.65 ID:aOCSFidg0
対抗してバックラーになろう
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:33:22.58 ID:mpETZSMi0
馬鹿「海外ではあり得ない！！！」
日本よりずっと酷いというw
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/07/12(金) 09:33:45.63 ID:FpivH8Mo0
とりあえずお疲れ、くらいの声を掛けるくらい寛大な心を持ちたいね
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逆に言えばですよ。削減なのか問題起こしてか解雇通告された人間と１ヶ月とか顔合わして同じように仕事できる? 日本企業がブラックじみてくる原因ってそういうところにあると思うの
日本の一般的なＩＴ企業も同じやけどな
日本もさっさと解雇要件を緩和しないと本当に国が滅びるぞ。
欧米は欧米は言ってるやつはこういう現実を無視してるよな。
年功序列、終身雇用はそんなに悪いシステムとは思わないけどな。
証券会社だと解雇通告されたらデスクの荷物も後日宅配便で送られてくる。解雇しやすい半面、それが負荷にならず再就職もできる環境だから日本で解雇だけ真似たら滅びるぞ。日本は最も成功した社会主義なんて言われてたのにな。