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【台風】勤務先に向かう必要ある?リツイート2万件 「クソ企業『各自で判断を』」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:13:07.99 ID:JSwALt779



2019年9月9日 15時08分
勤務先に向かう必要ある? 上司が指示せず ネットで不満の声

台風15号の影響で交通機関が大きく乱れた中、ネット上では勤務先に向かう必要があるのか上司が明確な指示を出さず、従業員に判断を委ねる対応に不満の声が相次いでいます。

「“出社自己判断”ってマジ鬼畜」ツイッター

このうち、ツイッターでは、
「台風のたびに思うけど『出社自己判断』ってマジ鬼畜だと思う…。無言の『あいつこの程度の台風で休みやがった』って圧が発生するから、会社が言い切ってあげるべきなんだよね…」、
「台風の時ぐらい会社休みにしていいと思う。自己判断とか裏返せば『来い』って言ってるもんだし。子どもの命は優先して休校とかするんだから大人の命も大切にしろよって最近思うのです」など、勤務先に向かう必要があるのか上司が明確な指示を出さず、従業員に判断を委ねる対応に不満の声が相次いでいます。

リツイート2万件 「クソ企業『各自で判断を』」

中でも、「ホワイト企業『休んでいいよ』、ブラック企業『出勤しろよ』、グレー企業『連絡なし』クソ企業『各自で判断をお願いします』」というツイートは、9日午後2時の時点で2万件以上、リツイートされるなど多くの人の共感を呼んでいます。

また、「弊社は台風・雪など、前もって分かってる事が理由の遅刻・欠勤は大変厳しく叱責されます。かといって『ホテル泊まっていいですか』と聞けば『自腹』と言われる。あ、社内泊は可。布団どころか横になるスペースも無いけど」、
「夫の勤務先、台風で電車運休のため1番偉い人が『明日は無理せず可能な人から出社で良い』と決めたらしい。でもその後、3番目に偉い人から連絡が来て、“有志”が車を出して朝6時に社員どうし乗り合わせて出社することになったらしい」など、対応を疑問視する声も数多く、投稿されています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190909/k10012071561000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001



 



元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568009587/

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:14:01.91 ID:bBbsiUVT0



高度な柔軟性を維持しつつ臨機応変に対処せよ




5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:14:36.54 ID:oICvt/Wc0



>>3
漠然にも程があるだろww




30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:18:38.25 ID:1Zq4vey20



>>3
何も言ってないに等しいw




47:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:22:50.57 ID:Awy10HhA0



>>3
自宅待機ですね、わかります




4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:14:15.79 ID:WTCtzMjP0



社蓄としての忠誠心が試されてるんだよ。




6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:14:54.35 ID:FMCM/uOQ0



表「各自で判断を」
裏「わかるだろ、ん?」




7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:15:24.19 ID:hisu2Wsn0



自分で判断できない無能




8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:15:35.14 ID:bs0+lQHH0



誰も行きたくて行ってるわけじゃない
でも行かないと仕事が終わらねーんだよ




9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:15:58.53 ID:f7v0yQia0



NHKは当直用ベッド、風呂シャワーも完備かな?流石ですね~




140:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:54:16.19 ID:xf4xvYI00



>>9
地方局はアナウンサー当直がなくなったから。いても数人だけどな




182:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 16:21:11.19 ID:rvgtWbuT0



>>9

> NHKは当直用ベッド、風呂シャワーも完備かな?流石ですね~

今朝の各局女子アナは髪がボサボサ気味
だった。泊まり込みか、髪に時間かける
余裕無かったか。




210:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 16:35:44.17 ID:WSVa6f0W0



>>182
朝のニュース番組に出るアナは大体5時に局入りだから局が差し向けたハイヤー(安全確保と移動中に書類に目を通す事ができる)

ただ、今日は渋滞とか迂回で時間がかかって念入りなヘアメイクができなかったのかと
あと、台風後で湿度100%で髪質によっては纏まらない人もいる




10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:15:58.96 ID:oBuACRjy0



テレワークでも停電なら何も出来無いんだが




13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:16:42.41 ID:yJX3vuMC0



基本休みて言わなきゃ。




14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:16:51.70 ID:b6/Q4l410



社畜としての忠誠度を量る機会




15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:16:52.95 ID:ffIocnPz0



一斉メールなんだからチャリで通える奴もいる。
逆にそれくらい自分で判断しろと。欠勤扱いがそんなに嫌か?




168:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 16:10:10.61 ID:xf4xvYI00



>>15
ヤフーニュースだと、コンプライアンスの問題で土日の社用メールを禁止してて、今日の出勤要否を伝えられなかったアホな会社もあるらしい。




16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:17:10.85 ID:veq2fCkm0



トンボの佐藤、はえぇよ




17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:17:13.95 ID:oiA0uX3t0



うちの会社は俺以外は無茶してでも出勤したらしい。明日会社行きづらいわー




32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:18:55.82 ID:b2GKz1Jn0



>>17
いつもより1時間早く出社して「わざとらしく」床掃除でもしとけ




69:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:29:16.85 ID:AxbislBj0



>>17
転職はもう考えれないのか?

まあどうしても今の会社に
こだわらなきゃいけないのなら
明日とかじゃなくて今後
態度で挽回していくのではダメか?




18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:17:19.28 ID:rbiqjkSu0



もう少しで会社に着きます。
疲れた。




19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:17:24.36 ID:4Clb5PQQ0



いなくても誰も困らない立場のやつがうらやましいよ




21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:17:39.29 ID:eSLWWiRn0



>“有志”が車を出して朝6時に社員どうし乗り合わせて出社することになったらしい」など、対応を疑問視する声も数多く

なぜ疑問なんだ




23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:18:00.84 ID:OzjuVI5n0



西武新宿線で寝ながら出勤するも、
会社には誰もいなかった




25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:18:06.07 ID:HMdaSVwO0



迷惑な有志




26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:18:30.53 ID:CMSty5NU0



津田沼駅の行列に加わるアホの方が評価下がるべきだろ




28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2019/09/09(月) 15:18:35.11 ID:gf6igl0J0



これは有給消化ですか・・・orz




コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    実際に会社が「休んでいいよ」って言っちゃうと、年休の強制充当とか逆に勝手に欠勤にしたことになるから無理
    じゃあ会社を上げて休暇にすればいいかって言うと、そんな就業規則は無いからそれも無理
    明文化されてないことを公言は出来ないから、結局玉虫色の「自分の判断で」になるんだよ
    それでも気の利いた上司なら、無理しないで家で状況確認してて良いよ、くらいは言ってくれるけどね

    会社として精々言えるのは「様子を見て安全を最優先に待機、自己判断で有給休暇を使うのは構わない」までだ

コメント

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