1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:20:45.19 ID:ZhYPPS1z0
「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって
、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、
ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。
私がストライキ中の従業員に支払うために（自費で準備して）組合に供託した1500万円も今週末（9月20日）で切れてしまいます。
毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」
「私のクビと引き換えに……」
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話しし
ました。
ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。
今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。
それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、
『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、
『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。
もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。
先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190915-00014125-bunshun-soci&p=2
元スレ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1568557245/
84:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:39:31.33 ID:68mSMw5d0
>>1
働いてる奴らは俺がいないと回らねーよって思ってるかもしれないが実は誰でもできる
いつ辞めてもまわる
能力あると思っていても大したことはないんだよな
90:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:40:32.73 ID:u80aFTY90
>>84
これな、全職種職業に通用する
なんとかなんだよな
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:21:39.74 ID:y5xtviO10
負けだね。残念ながら
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:22:30.92 ID:u1UP9PdN0
負け犬じゃん
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:22:45.10 ID:rSL7mJtt0
どんだけ自信あったんだよｗ
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:22:52.44 ID:gTyrB9qO0
ざまぁ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:23:01.07 ID:8/j3SL3b0
これしか方法が無かったのかな
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:23:19.40 ID:r6JW2+Vv0
労基が動かないならユニオンに相談してみたら
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:23:22.59 ID:AOol7uaA0
ま、そんなもんよｗ
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:24:00.28 ID:9aKVu43u0
この人数の福利厚生を払い続ける会社もきついだろうな
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:24:21.36 ID:rSL7mJtt0
この解雇された部長もなかなかの思い上がりだなｗ
他で働いたこと解かなかったんだろうか？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:24:30.06 ID:FZnporK30
まあ特殊なスキルが必要なわけでもないから、代わりなんていくらでもいるわな。
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:24:43.09 ID:PHaOlcSJ0
ざまぁ
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/09/15(日) 23:25:03.31 ID:QGM+1ffG0
建設会社の社長もアレでしたがこいつらもバカでしためでたしめでたしw
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普通に労基とユニオンの両方に不当解雇で訴え出れば良かったのに、なんでこんな方法選んじゃったのか、という感じ
ストライキしてる従業員が離れていかないって言ってるけど、それは金払ってるからであって…
商売は、客が払ってくれればなんとかなる
SAは地の利が最強
>>84
そら一人二人ならそうやろ。
人手なんていくらでも腐るほど余ってるからなｗ
働かずに金もらってるうちはそりゃ戦うでしょ
境遇は普通に応援したいけど、普通に応援出来る手段をとってくれというのがこちらの感覚だよ
勝てる案件だろうに自ら変な感じにしちゃってる