1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:13:01.22 ID:aE+DbK+w0.net
小売り、外国人パート・アルバイト確保に熱
ローソン、ベトナムで研修／西友は昇格試験を英語で
小売り各社が外国人のパート・アルバイト採用に力を入れる。ローソンは６月中に、日本へ留学予定の学生が
コンビニエンスストアの業務などを学ぶ研修所をベトナムに開く。西友は外国人のパート従業員を対象とした
英語での昇格試験を始めた。小売業はパート・アルバイトへの依存度が高い。人手不足は深刻で、日本人だけでなく
外国人の人材確保を巡っても競合が激しくなりそうだ
ローソンはベトナムの民間の人材教育機関３社と連携し、ハノイとホーチミン市に研修所を開設する。日本に留学予定で、
来日１カ月前の学生に12～13時間程度の研修を受けてもらう。
コンビニのレジ打ちや接客手法のほか、日本の文化などが学べる。授業は原則として日本語で実施する。受講生には
本人の希望を聞いたうえで、留学先に近いローソンの店舗でのアルバイトの仕事を紹介する。
コンビニの業務はマニュアルが決まっているため、ある程度の日本語ができれば外国人でも対応しやすい。
接客を通じて語学力の向上にもつながるため「留学生からの人気は比較的高い」（ローソン）。
米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友は優秀な外国人のパート従業員の確保と定着に力を入れる。
総菜子会社の若菜（埼玉県川越市）で、工場や店舗のマネジャーに昇格するための筆記試験に英語を取り入れた。
ファミリーマートも外国人留学生のアルバイト採用を増やそうとしている。全国の専門学校と連携し、コンビニの
仕事内容についての説明会を開く。その場でフランチャイズチェーン（ＦＣ）加盟店のオーナーによる面接も実施する。
厚生労働省によると、４月の有効求人倍率（季節調整値）は1.34倍と24年５カ月ぶりの高水準で、幅広い業種で
人手不足が深刻になっている。なかでもパート・アルバイトを中心に求人数が多い小売業は厳しい環境が続いており、
人材確保に向けた新たな取り組みも増えていきそうだ。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO03240750V00C16A6TJC000/
ローソン、ベトナムで研修／西友は昇格試験を英語で
小売り各社が外国人のパート・アルバイト採用に力を入れる。ローソンは６月中に、日本へ留学予定の学生が
コンビニエンスストアの業務などを学ぶ研修所をベトナムに開く。西友は外国人のパート従業員を対象とした
英語での昇格試験を始めた。小売業はパート・アルバイトへの依存度が高い。人手不足は深刻で、日本人だけでなく
外国人の人材確保を巡っても競合が激しくなりそうだ
ローソンはベトナムの民間の人材教育機関３社と連携し、ハノイとホーチミン市に研修所を開設する。日本に留学予定で、
来日１カ月前の学生に12～13時間程度の研修を受けてもらう。
コンビニのレジ打ちや接客手法のほか、日本の文化などが学べる。授業は原則として日本語で実施する。受講生には
本人の希望を聞いたうえで、留学先に近いローソンの店舗でのアルバイトの仕事を紹介する。
コンビニの業務はマニュアルが決まっているため、ある程度の日本語ができれば外国人でも対応しやすい。
接客を通じて語学力の向上にもつながるため「留学生からの人気は比較的高い」（ローソン）。
米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友は優秀な外国人のパート従業員の確保と定着に力を入れる。
総菜子会社の若菜（埼玉県川越市）で、工場や店舗のマネジャーに昇格するための筆記試験に英語を取り入れた。
ファミリーマートも外国人留学生のアルバイト採用を増やそうとしている。全国の専門学校と連携し、コンビニの
仕事内容についての説明会を開く。その場でフランチャイズチェーン（ＦＣ）加盟店のオーナーによる面接も実施する。
厚生労働省によると、４月の有効求人倍率（季節調整値）は1.34倍と24年５カ月ぶりの高水準で、幅広い業種で
人手不足が深刻になっている。なかでもパート・アルバイトを中心に求人数が多い小売業は厳しい環境が続いており、
人材確保に向けた新たな取り組みも増えていきそうだ。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO03240750V00C16A6TJC000/
元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1465171981/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:13:39.94 ID:ZZgD3edV0.net
答えわかってるやん
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:14:22.44 ID:oUwo59vc0.net
雇用が改善されてきてるのに低賃金のバイトに押し寄せるわけないじゃん
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:18:24.05 ID:4gTpmmMI0.net
自動レジ入れたほうが良いんじゃね
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:21:21.16 ID:TFxtMzUq0.net
そうやってサービスが低下していくんだな
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:23:39.08 ID:XOVGMfkr0.net
コンビニなんて店頭販売がメインなんだから
社員の数削ってバイトの賃金上げろよ
社員の数削ってバイトの賃金上げろよ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:26:59.79 ID:oloKQzaa0.net
低賃金アルバイトするぐらいだったら
ナマポの方が実質収入３倍だし
ナマポの方が実質収入３倍だし
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:27:54.86 ID:dA3vBlEX0.net
コンビニのバイト数時間やるより
引っ越しのバイト一日やる方が楽
引っ越しのバイト一日やる方が楽
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:29:01.66 ID:uT/7qOl30.net
>>19
引越しとか超絶キツイだろ
全ての職の中でもトップクラスじゃね？
引越しとか超絶キツイだろ
全ての職の中でもトップクラスじゃね？
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:28:22.66 ID:cdY0k+v50.net
そこはコストかけてでもちゃんと日本人雇って最低限の接客レベルを維持しろよ。
レジでカタコトの日本語で応対とかナメてるのかと思う。
レジでカタコトの日本語で応対とかナメてるのかと思う。
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:33:04.98 ID:AqTNEjeB0.net
>>20
インド人がニコニコしながらトンチンカンな日本語で接客してて
個人的には面白かったし本人に悪気ないのも伝わってたから楽しみに通ってたが
クレームきたらしいからやっぱそういうの気に入らない奴も多少はいるんだな
別にいいじゃねえかと思うんだが
インド人がニコニコしながらトンチンカンな日本語で接客してて
個人的には面白かったし本人に悪気ないのも伝わってたから楽しみに通ってたが
クレームきたらしいからやっぱそういうの気に入らない奴も多少はいるんだな
別にいいじゃねえかと思うんだが
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:28:32.33 ID:/dYoDzg50.net
夜勤コンビニバイトは殆どが外国人の時代だからな
貧乏学生が金稼いでた時とは大違いだ
貧乏学生が金稼いでた時とは大違いだ
77:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 10:18:22.12 ID:o4HVXgUN0.net
>>22
治安の問題もあるけど
お陰で夜中に外出しなくなったわ
コンビニでも何でも、買い物は早い時間にしてる
治安の問題もあるけど
お陰で夜中に外出しなくなったわ
コンビニでも何でも、買い物は早い時間にしてる
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:29:48.14 ID:Ewc+ulLD0.net
コンビニはやっぱりベトナムとかタイとかインドとかの人には難しいみたいね。
習慣とか漢字が読めない意味がわからないってのが本当に大きく響くみたい
韓国中国人ならあまり問題ないんだけどねぇ
習慣とか漢字が読めない意味がわからないってのが本当に大きく響くみたい
韓国中国人ならあまり問題ないんだけどねぇ
111:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 10:40:58.13 ID:PE8o1VC50.net
>>26
韓国本国の人って漢字読めるの？
韓国本国の人って漢字読めるの？
114:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 10:45:12.57 ID:En0c55eh0.net
>>111
若者はほとんど読めない
若者はほとんど読めない
166:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 11:51:54.52 ID:pQPretNo0.net
119:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 10:51:16.19 ID:nWxxUwk90.net
>>26
今の韓国人で漢字がまともに読める奴なんて1万分の1もいないと思う
中国人は簡体字しか読めないし、同じ漢字でも日本とは意味が違うものが少なくない
香港人や台湾人のほうが良い
尤も、香港人や台湾人が日本の低賃金労働をやりたがるとは思えないが
ベトナムは昔は漢字使ってたんだからまた習わせたほうがいいんだがな
今の韓国人で漢字がまともに読める奴なんて1万分の1もいないと思う
中国人は簡体字しか読めないし、同じ漢字でも日本とは意味が違うものが少なくない
香港人や台湾人のほうが良い
尤も、香港人や台湾人が日本の低賃金労働をやりたがるとは思えないが
ベトナムは昔は漢字使ってたんだからまた習わせたほうがいいんだがな
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:30:45.78 ID:aMZPP6Mt0.net
小便しても手を洗う習慣が無い国もあるからな
そんな店員が触ったドーナツとか肉まんとか食えん
そんな店員が触ったドーナツとか肉まんとか食えん
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:31:37.32 ID:s1TtzCAj0.net
移民受け入れ低賃金で雇う→低賃金でこき使う→賃金上げのデモが起こる→ストライキされる くらいまでは読める
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる: 2016/06/06(月) 09:33:04.77 ID:nbucbRN70.net
低賃金だから来ないんだよ
まずさ人が集まるかどうかよりなぜ集まらないのかなぜ考えないのかな金の問題もあるけど仕事内容が多すぎるよね確かに1つ1つは簡単かもしれんけどモノ買うだけでなく、公共料金の支払いにお歳暮関係に最近ではドーナツだのコーヒーだのカードだの…増やしすぎだよね？もっと簡単にしないと集まるものも集まらないあとそんなに困ってるなら店を増やすな いくら給料が悪くて仕事が多くても私語とがなければやるはず それすらあまりないということは人が足りなくなってもおかしくない
奴隷じゃねーんだよカス
低賃金で雇ってスト暴動が頻発するようになるな。外国人は、日本人みたいに大人しくはないぜ。
今は海外に比べて低コストで良質な労働力を得られているけどいつかは限界がくるって内容の本を読んだのが10年近く前だから結構持った方だなこれから経営者は店員が商品やレジの金パクるのを前提に雇わなきゃいけなくなるね、海外と同様に
その人材を育てるコストで日本人のバイト代に補助出してコンビニオーナー助けてやればいいじゃん。後本部の取り分減らせや！
奴隷雇っている企業の商品は絶対買うなよ
なぜ外人なら低賃金で雇用出来ると思うのか。日本に来たら平均賃金を知って給料上げろって言うのに。外人はまともに仕事は出来ない上に、その待遇に甘んじることはないぞ。
本論とは関係ない話なんだけど、コンビニとかで、外人さんでもちゃんとしてくれるならいいんだけど、ちょっと複雑な払い込みとか荷物の配送とか、業務を理解してない事が多くてすごく恐いんだよねぇ。しかもわからないから「わかる人を呼んできます」じゃなくて、なんかごまかしながら適当に終わらせようとする人がいて、おちおち任せてられない…という事が２~３回あったのよねぇ。
何故移民ならしてくれると思うのか移民も日本で住むなら低賃金じゃキツイだろ
移民受け入れしかないって努力不足の単細胞かよもっと悩んだ過程も吐露しろや誰も同情しないよ
そこまで人件費に拘るなら、万引き、持ち逃げ、強盗とかリスクあんだから半無人の自販機型にでもした方がいい。バカ学生や不良の屯の原因にもなってるし。
奴隷を求めとるんやな
低賃金→日本人来ず→外国人採用枠設置→外国人来る→分岐1→ストライキ→賃金上げる→日本人優先採用＆外国人クビ→外国人ブチ切れ→倒産分岐2→サービス低下→倒産分岐3→正社員まで外国人化→CEO交代要求→社長クビ
経験的に、日本人ほど低賃金でサービス旺盛な人種はいない先が見えたな
タイトルひどすぎだろ二か国語話せるなら海外進出の時に任せられるし記事に日本人が集まらないからとか書いてないじゃん..楽天が英語出来る社員とるって言ってるもんなのにタイトルしか読まないのな